Afdelingsleder til Bostedet Kærvang, Afdeling Midtbyen
Afdelingsleder til Bostedet Kærvang, Afdeling Midtbyen
”Er du klar til at gøre en forskel for mennesker med svære psykiske lidelser og komplekse problemstillinger og lede kerneopgaven gennem medarbejdere?
Så kig med her:
Da Bostedet Kærvangs nuværende afdelingsleder i Midtbyen får en ny ledelsesopgave på Kærvang, søger vi hendes afløser i Midtbyen. Som ny afdelingsleder i Midtbyen får du et tydeligt ledelsesansvar. Det betyder, at du modtager en grundig introduktion, så du kender forventningerne til dig og dit ledelsesansvar ligesom du ved, hvad der forventes af dine ledelseskolleger på de andre ledelsesniveauer. Ledelsesansvaret bygger på Region Nordjyllands ledelsesgrundlag. Du forventes at agere i organisationen i overensstemmelse med denne. Ledelsesgrundlaget-i-Region-Nordjylland.ashx (rn.dk) Læs
Se hvad ledelsesansvaret betyder for dig som afdelingsleder. Ledelse i Specialsektoren (rn.dk)
Som leder i Specialsektoren skal du bidrage til vores mission og vision: Vores mission er at medvirke til, at hvert enkelt menneske, der benytter vores tilbud, får de bedst mulige vilkår for at mestre sin egen tilværelse. Visionen er, at vi vil være kommunernes foretrukne samarbejdspartner og leverandør af specialiserede ydelser. Læs mere om Mission-vision-og-vaerdier-i-Specialsektoren.ashx (rn.dk)
Om jobbet:
Som afdelingsleder i Midtbyen har du lokalt ansvaret for at omsætte og implementere vedtagne strategier til forbedringer lokalt i afdelingen. Du er med til at sikre de rette faglige kompetencer i afdelingen og derved bidrager du til at indsatsen til den enkelte borger er i overensstemmelse med gældende retningslinjer, samt at der er et godt og tæt samarbejde med kommunerne, der bestiller indsatsen.
I din daglige ledelse vil du og den øvrige ledelse på Kærvang samt medarbejderne være optaget af høj trivsel og et godt arbejdsmiljø med et godt blik for kompetenceudvikling. Derudover forventes du at sikre ressourceforbruget inden for den tildelte økonomiske ramme for afdelingen.
Du bliver leder i et tværfagligt felt og vil indgå i tilbuddets leder gruppe, som består af 3 afdelingsledere og 1 tilbuds leder. Vi forventer at du bidrager til, og er indstillet på at modtage sparring på den strategiske-, faglige-, personalemæssige- og administrative driftsledelse. Som afdelingsleder vil du få mange professionelle snitflader og indgå i et fællesskab med leder kollegaer og medarbejdere på eget tilbud samt med afdelingslederne på tværs i Området for Socialpsykiatri og på tværs af virksomheden.
Læs mere om Bostedet Kærvang Bostedet Kærvang (rn.dk)
Vi tilbyder:
Arbejdet er kendetegnet ved en høj grad af ordentligthed, tillid, professionalisme og mulighed for indflydelse. Du bliver sidste brik i en ny leder gruppe på Kærvang, hvor der er fokus på leder udvikling og ledersparring. Vi betragter ledelse som et fag og vægter løbende kompetenceudvikling. Der er tæt samarbejde med tilbuds lederen og mellem dine lederkollegaer, som altid står klar med sparring og støtte.
Som afdelingsleder i Midtbyen bliver du nærmeste leder for en stabil og erfaren medarbejdergruppe, som prioriterer tværfaglighed og trivsel højt. Du får ansvaret for 22 erfarne medarbejdere med tværfaglig baggrund, der arbejder i skiftende arbejdertider 365 dage året rundt. De regionale værdier ITOP (indflydelse, tillid, ordentligthed og professionalisme) lever i praksis og medarbejderne arbejder aktivt for at skabe de bedste betingelser for de 20 borgere som bor i Kærvangs afdeling Midtbyen.
Om dig:
Vi drømmer om, at du har mellemlang socialfaglig, pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse. Erfaring med ledelse er en fordel, men ikke et krav. Vi ønsker, at du har erfaring fra psykiatri/socialpsykiatrien -gerne i arbejdet med servicelovens § 105, §107, §108 eller §85. Du har en stærk interesse i personaleledelse samt, at kunne sikre følgeskab og være sparringspartner for medarbejderne. Vi vægter, at du prioriterer et tæt og godt samarbejde med pårørende, værger, interne og eksterne samarbejdspartnere.
Derudover forventer vi, at du:
Opstart:
Inden første arbejdsdag får du tilsendt en plan for dit opstartsforløb, ligesom du bliver tilknyttet en ledelsesmentor, der er afdelingsleder i Området Socialpsykiatri. Alt sammen for at sikre dig den bedst mulige opstart i jobbet.
Om Bostedet Kærvang:
Bostedet Kærvang er organisatorisk forankret i Området for Socialpsykiatri under Specialsektoren i Region Nordjylland og samlet er der ansat knap 80 medarbejdere fordelt på 3 afdelinger. Bostedet Kærvang er et højtspecialiseret botilbud for mennesker med svære psykiske lidelser, komplekse problemstillinger og en afdeling for mennesker med svære demenslidelser. Fælles for målgrupperne er, at beboerne døgnet rundt har brug for tæt støtte og kompenserende hjælp til at mestre hverdagen.
På Bostedet Kærvang bor der samlet 44 borgere. Der er 24 borgere indskrevet på §107 og §108 på Kærvang Fjordens 2 afdelinger, og 20 borgere indskrevet på §105 med §85 bostøtte i Afdelingen Midtbyen. Medarbejderne i de 3 afdelinger er tværfagligt sammensat. Der er ansat pædagoger, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, omsorgsmedhjælpere og en husassistent. Herudover har vi et lille administrativt tværgående funktion bestående af sekretær, tjenestetidsplanlæggere, kvalitets- og udviklingsmedarbejder og en teknisk servicemedarbejder.
Når du starter hos os, får du cirka 1800 nye kolleger i Specialsektoren, som hver dag arbejder for at gøre en forskel for borgerne. Du bliver også en del af Region Nordjylland, som er en politisk ledet organisation. Hvis du har lyst til at møde nogle af dine kommende kolleger, så kig med her: Kære nye kollega - mød Specialsektoren (rn.dk)
Vi værdsætter, at du har orienteret dig i de indsatte links inden en eventuel samtale.
Vil du vide mere
Så kan du kontakte Tilbudsleder Mia Schnefeldt Sørensen (hun holder dog ferie i uge 38) i dagtid på hverdage på hovednummeret 97 64 51 20 eller send en mail m.schnefeldt@rn.dk. Du er også velkommen til at komme og besøge Bostedet Kærvang efter nærmere aftale.
Det praktiske
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Der må forventes en del kørsel i arbejdet til regionens øvrige matrikler og Områdekontoret i Ålborg. Kørselsgodtgørelse gives efter statens lave takst.
Du er selvtilrettelæggende, arbejdstiden forventes planlagt i dagtid på hverdage.
Ansøgningsfristen er torsdag den 7.november 2024
Der afholdes 1. ansættelsessamtaler onsdag den 13. november 2024. Ved flere kvalificerede kandidater vil der blive indkaldt til 2. samtale tirsdag den 26.november 2024. Kandidater der går videre til 2.samtale skal forvente at deltage i en personlighedstedt forinden 2.samtale. (denne test foregår elektronisk via et fremsendt link)
Ansættelsesudvalget består af Områdechef, Tilbudsleder, afdelingslederkollegaer, den dagligeansvarlige medarbejder på afdelingen, TR-repræsentant samt en borgerrepræsentant.
Tiltrædelse 1.januar 2025 eller snarest derefter.
Der indhentes reference samt udvidet straffeattest ved ansættelse.
Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.
Arbejdstid: Dag
Fuldtid
Ansøg her
Retur til søgning
Afdelingsleder til Bostedet Kærvang, Afdeling Midtbyen
”Er du klar til at gøre en forskel for mennesker med svære psykiske lidelser og komplekse problemstillinger og lede kerneopgaven gennem medarbejdere?
Så kig med her:
Da Bostedet Kærvangs nuværende afdelingsleder i Midtbyen får en ny ledelsesopgave på Kærvang, søger vi hendes afløser i Midtbyen. Som ny afdelingsleder i Midtbyen får du et tydeligt ledelsesansvar. Det betyder, at du modtager en grundig introduktion, så du kender forventningerne til dig og dit ledelsesansvar ligesom du ved, hvad der forventes af dine ledelseskolleger på de andre ledelsesniveauer. Ledelsesansvaret bygger på Region Nordjyllands ledelsesgrundlag. Du forventes at agere i organisationen i overensstemmelse med denne. Ledelsesgrundlaget-i-Region-Nordjylland.ashx (rn.dk) Læs
Se hvad ledelsesansvaret betyder for dig som afdelingsleder. Ledelse i Specialsektoren (rn.dk)
Som leder i Specialsektoren skal du bidrage til vores mission og vision: Vores mission er at medvirke til, at hvert enkelt menneske, der benytter vores tilbud, får de bedst mulige vilkår for at mestre sin egen tilværelse. Visionen er, at vi vil være kommunernes foretrukne samarbejdspartner og leverandør af specialiserede ydelser. Læs mere om Mission-vision-og-vaerdier-i-Specialsektoren.ashx (rn.dk)
Om jobbet:
Som afdelingsleder i Midtbyen har du lokalt ansvaret for at omsætte og implementere vedtagne strategier til forbedringer lokalt i afdelingen. Du er med til at sikre de rette faglige kompetencer i afdelingen og derved bidrager du til at indsatsen til den enkelte borger er i overensstemmelse med gældende retningslinjer, samt at der er et godt og tæt samarbejde med kommunerne, der bestiller indsatsen.
I din daglige ledelse vil du og den øvrige ledelse på Kærvang samt medarbejderne være optaget af høj trivsel og et godt arbejdsmiljø med et godt blik for kompetenceudvikling. Derudover forventes du at sikre ressourceforbruget inden for den tildelte økonomiske ramme for afdelingen.
Du bliver leder i et tværfagligt felt og vil indgå i tilbuddets leder gruppe, som består af 3 afdelingsledere og 1 tilbuds leder. Vi forventer at du bidrager til, og er indstillet på at modtage sparring på den strategiske-, faglige-, personalemæssige- og administrative driftsledelse. Som afdelingsleder vil du få mange professionelle snitflader og indgå i et fællesskab med leder kollegaer og medarbejdere på eget tilbud samt med afdelingslederne på tværs i Området for Socialpsykiatri og på tværs af virksomheden.
Læs mere om Bostedet Kærvang Bostedet Kærvang (rn.dk)
Vi tilbyder:
Arbejdet er kendetegnet ved en høj grad af ordentligthed, tillid, professionalisme og mulighed for indflydelse. Du bliver sidste brik i en ny leder gruppe på Kærvang, hvor der er fokus på leder udvikling og ledersparring. Vi betragter ledelse som et fag og vægter løbende kompetenceudvikling. Der er tæt samarbejde med tilbuds lederen og mellem dine lederkollegaer, som altid står klar med sparring og støtte.
Som afdelingsleder i Midtbyen bliver du nærmeste leder for en stabil og erfaren medarbejdergruppe, som prioriterer tværfaglighed og trivsel højt. Du får ansvaret for 22 erfarne medarbejdere med tværfaglig baggrund, der arbejder i skiftende arbejdertider 365 dage året rundt. De regionale værdier ITOP (indflydelse, tillid, ordentligthed og professionalisme) lever i praksis og medarbejderne arbejder aktivt for at skabe de bedste betingelser for de 20 borgere som bor i Kærvangs afdeling Midtbyen.
Om dig:
Vi drømmer om, at du har mellemlang socialfaglig, pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse. Erfaring med ledelse er en fordel, men ikke et krav. Vi ønsker, at du har erfaring fra psykiatri/socialpsykiatrien -gerne i arbejdet med servicelovens § 105, §107, §108 eller §85. Du har en stærk interesse i personaleledelse samt, at kunne sikre følgeskab og være sparringspartner for medarbejderne. Vi vægter, at du prioriterer et tæt og godt samarbejde med pårørende, værger, interne og eksterne samarbejdspartnere.
Derudover forventer vi, at du:
- Har økonomiforståelse ift. sikker økonomistyring og sikrer løbende stabil drift i egen afdeling
- Kan arbejde datadrevet i din ledelse og kan omsætte data til konkrete forbedringer i afdelingen
- Ser vigtigheden i at skabe relationer, og være tydelig i din verbale og nonverbale kommunikation
- Trives i en politisk organisations struktur og prioritering i arbejdet, samt kan følge de heri beskrevne arbejdsgange og specifikke tidsfrister i opgaveløsningen
Opstart:
Inden første arbejdsdag får du tilsendt en plan for dit opstartsforløb, ligesom du bliver tilknyttet en ledelsesmentor, der er afdelingsleder i Området Socialpsykiatri. Alt sammen for at sikre dig den bedst mulige opstart i jobbet.
Om Bostedet Kærvang:
Bostedet Kærvang er organisatorisk forankret i Området for Socialpsykiatri under Specialsektoren i Region Nordjylland og samlet er der ansat knap 80 medarbejdere fordelt på 3 afdelinger. Bostedet Kærvang er et højtspecialiseret botilbud for mennesker med svære psykiske lidelser, komplekse problemstillinger og en afdeling for mennesker med svære demenslidelser. Fælles for målgrupperne er, at beboerne døgnet rundt har brug for tæt støtte og kompenserende hjælp til at mestre hverdagen.
På Bostedet Kærvang bor der samlet 44 borgere. Der er 24 borgere indskrevet på §107 og §108 på Kærvang Fjordens 2 afdelinger, og 20 borgere indskrevet på §105 med §85 bostøtte i Afdelingen Midtbyen. Medarbejderne i de 3 afdelinger er tværfagligt sammensat. Der er ansat pædagoger, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, omsorgsmedhjælpere og en husassistent. Herudover har vi et lille administrativt tværgående funktion bestående af sekretær, tjenestetidsplanlæggere, kvalitets- og udviklingsmedarbejder og en teknisk servicemedarbejder.
Når du starter hos os, får du cirka 1800 nye kolleger i Specialsektoren, som hver dag arbejder for at gøre en forskel for borgerne. Du bliver også en del af Region Nordjylland, som er en politisk ledet organisation. Hvis du har lyst til at møde nogle af dine kommende kolleger, så kig med her: Kære nye kollega - mød Specialsektoren (rn.dk)
Vi værdsætter, at du har orienteret dig i de indsatte links inden en eventuel samtale.
Vil du vide mere
Så kan du kontakte Tilbudsleder Mia Schnefeldt Sørensen (hun holder dog ferie i uge 38) i dagtid på hverdage på hovednummeret 97 64 51 20 eller send en mail m.schnefeldt@rn.dk. Du er også velkommen til at komme og besøge Bostedet Kærvang efter nærmere aftale.
Det praktiske
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Der må forventes en del kørsel i arbejdet til regionens øvrige matrikler og Områdekontoret i Ålborg. Kørselsgodtgørelse gives efter statens lave takst.
Du er selvtilrettelæggende, arbejdstiden forventes planlagt i dagtid på hverdage.
Ansøgningsfristen er torsdag den 7.november 2024
Der afholdes 1. ansættelsessamtaler onsdag den 13. november 2024. Ved flere kvalificerede kandidater vil der blive indkaldt til 2. samtale tirsdag den 26.november 2024. Kandidater der går videre til 2.samtale skal forvente at deltage i en personlighedstedt forinden 2.samtale. (denne test foregår elektronisk via et fremsendt link)
Ansættelsesudvalget består af Områdechef, Tilbudsleder, afdelingslederkollegaer, den dagligeansvarlige medarbejder på afdelingen, TR-repræsentant samt en borgerrepræsentant.
Tiltrædelse 1.januar 2025 eller snarest derefter.
Der indhentes reference samt udvidet straffeattest ved ansættelse.
Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.
Arbejdstid: Dag
Fuldtid
Ansøg her
Retur til søgning
