Vores ene ernæringsassistent stopper, og derfor er denne stilling nu ledig. 

Vi producerer døgnkost til hele huset.

Lysbro Plejecenter har 46 plejeboliger. Vi er et almenplejecenter og vi arbejder ud fra Silkeborg Kommunes kerneopgave:
”Vi samarbejder med borgeren om at styrke sundhed og fremme borgens selvstændighed og meningsfulde liv” og det gode hverdagsliv.

Om dig:
Din profil rummer faglighed og lyst til at arbejde med fremstilling af gode og indbydende måltider. Desuden ønsker vi en ny kollega der har ro i udførelsen af sit arbejde, og som vægter samarbejdet højt, både med dine kolleger i køkkenet og dine kolleger på tværs i huset.

Vi forventer:

• At du kan lave god og velsmagende mad
• At du kan arbejde selvstændigt
• At du er ansvarlig og pligtopfyldende
• At du har kendskab og vilje til at anvende IT

Vi tilbyder:

• Et køkken med høj faglighed og arbejdsmiljø
• Et køkken der arbejder målrettet om beboernes ernæringsindsats
• Et køkken med fokus på produktudvikling i relation til beboernes behov.
• Et køkken der har fokus på bæredygtighed.

Sammen med vores beboere, pårørende og engagerede kollegaer skal du medvirke til, at Lysbro Plejecenter er både et godt sted at bo og arbejde. Vi er i udvikling, hvor tingene er i bevægelse og der er plads til at tænke kreativt.

Stillingen er på 37 timer/uge, og kan forhandles.

Opstart 1. november 2024, gerne før.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til kontakte plejecenterleder Solveig Fabricius Kibenich tlf: 51293158 eller mail: solveigfabricius.kibenich@silkeborg.dk
 
Ansøgningsfrist torsdag 26. september 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 30. september 2024.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 
 
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest