Er du analytisk stærk og trives du med at arbejde med store mængder data? Har du erfaring med at strukturere, modellere og formidle data til ledere og analytikerne på tværs af en organisation med meget forskelligartede opgaver? Og motiveres du af at løse komplekse data- og analyseopgaver i tæt samarbejde med dine kollegaer? Så er du måske vores nye data- og analysekonsulent. 

Bliv en del af et ambitiøst data- og analysemiljø, der brænder for den offentlige sektor

Frederiksberg Kommune har for nylig samlet analyse- og datakompetencer i den nye, centralt forankret enhed Analyse og Data, som har til opgave at udvikle kommunens dataplatform, udarbejde ledelsesinformation (business intelligence) samt gennemføre større analyse- og implementeringsopgaver.

Du bliver en del af en enhed på 18 medarbejdere, hvor vi har en klar målsætning om at blive et af de allerbedste offentlige data- og analysemiljøer. Det er derfor afgørende, at du er nysgerrig, motiveres af at tænke nyt og har mod på en stejl læringskurve.

Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du: 

• Er med til at videreudvikle kommunens dataplatform og BI-løsning fra samarbejde med leverandøren om dataleverancer til modellering af data samt udvikling af rapporter og dashboards
• Får mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer inden for data og analyse hver dag helt tæt på virkeligheden på tværs af kommunens mange varierende opgaver
• Får rig mulighed for at videreudvikle dine datakompetencer og bliver oplært i en analytisk værktøjskasse på niveau med de førende konsulenthuse
• Kommer med i maskinrummet tæt på direktionen og den faglige ledelse, hvor vigtige beslutninger træffes
• Bliver en del af et arbejdsmiljø, hvor kreativ problemløsning, faglig sparring og ideudvikling er en del af hverdagen
• Indgår i en struktureret feedbackkultur, der har til formål at sikre kontinuerlig og accelereret personlig og faglig læring
• Bliver en del af en uformel afdeling, hvor højt til loftet og kort til et grin kombineres med et højt ambitionsniveau om at være en af Danmarks bedste arbejdspladser både fagligt og socialt.

Vores forventninger til dig

Vi søger en analytisk, struktureret medarbejder, der brænder for data, og som vil være med til at understøtte og videreudvikle Frederiksberg Kommunes arbejde med ledelsesinformation og data. Du skal kunne se dig selv i at definere og konkretisere databehov i samarbejde med kommunens ledere og medarbejdere og derfra levere rapporter og analyser som understøtter disse.

Vi lægger dertil vægt på, at du:

• Er metodisk og analytisk stærk samt har sans for at opstille kloge løsninger på komplekse problemstillinger
• Har erfaring med databearbejdning og -modellering, herunder erfaring med kodning i fx SQL, Python, SAS eller lignende.
• Motiveres af at arbejde med visualisering og kommunikation af data
• Har kendskab til og gerne erfaring med SQL Management Studio, Power BI og Microsoft Excel
• Har relevant erfaring - gerne fra data- eller analyseenhed og/eller et konsulenthus
• Kan sætte dig hurtigt ind i komplicerede tekniske områder og samtidig evner at omsætte forretningens behov til konkrete databehov i samarbejde med forskellige mennesker og faggrupper
• Er en holdspiller med et stærkt ønske om at lykkes som enhed
• Har opnået gode resultater fra en relevant videregående uddannelse (fx cand.polit, cand.scient.pol, cand.oecon., cand.polyt., cand.scient., cand.merc. mv.).

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med indplacering efter erfaring som fuldmægtig eller specialkonsulent. Forventet tiltrædelse mellem d. 1. november og 1. december 2024. For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte analysechef Anders Leest på tlf. 28 98 26 67. Send din ansøgning, CV, fulde karakterbevis fra din uddannelse og eventuelt yderligere materiale senest 3. oktober 2024. Vi indkalder til samtaler løbende.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.