Socialfaglige medarbejdere til Bostøtterne og JobNu-kollegiet
Afdelingen Bostøtter og JobNu i Arbejdsmarked & social, Skanderborg kommune, søger to socialfaglige medarbejdere med ansættelse pr. 1. januar 2025. Der er tale om faste fuldtidsstillinger som bostøtte, men man skal desuden være indstillet på eventuelt at skulle indgå i vagtdækning på JobNu-kollegiet i Skanderborg.
Bostøtterne varetager primært indsatser efter Servicelovens §§ 82 og 85. Indsatserne kan tilrettelægges som individuelle eller gruppeforløb. Afdelingens målgruppe er borgere med nedsat psykisk funktionsevne og/eller særlige sociale problemstillinger. Der kan være tale om psykiske lidelser såsom ADHD, autisme, psykoselidelser, personlighedsforstyrrelser, rusmiddelsproblematikker eller lignende.
JobNu-kollegiet er et opgangsfællesskab for borgere med autisme og/eller angst - et midlertidig tilbud for unge, som har brug for socialpædagogisk støtte forud for at skulle flytte i egen bolig. Der er tilknyttet personale til kollegiet i tidsrummet mandag - torsdag kl. 07.00-21.00 og fredag fra 07.00-17.00. Der er ikke personale tilknyttet i weekender eller på helligdage.
Afdelingen er en del af Arbejdsmarked og Social, og derfor er det naturligt, at vi har et stort fokus på uddannelse og job, som en del af vores sociale indsatser. Der er sammenlagt 27 ansatte i afdelingen, som arbejder med stor grad af selvtilrettelæggelse, indflydelse og medansvar. Aktuelt er 4 af medarbejderne fast tilknyttet JobNu-kollegiet med deres primære opgaver dér.
I afdelingen arbejder vi bevidst og målrettet med at udvikle vores faglighed og er i løbende udvikling både individuelt og i fællesskab. Vi har en uhøjtidelig omgangstone og vægter vores faglige og kollegiale fællesskab både i afdelingen og i hele Arbejdsmarked og Social meget højt.
Aktuelt står vi overfor at skulle udvikle nye indsatser, som vil stille større krav til medarbejdernes fleksibilitet, og du skal derfor være indstillet på, at der på sigt kan indgå weekendarbejde, men formentlig i begrænset omfang. Da tilbuddet er under udvikling, kan det på nuværende tidspunkt ikke beskrives endeligt – men hvis dette giver anledning til spørgsmål, tag da endeligt kontakt til os for dialog.
Vi søger to kollegaer som
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn efter aftale med forhandlingsberettigede organisation.
Yderlige oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved afdelingsleder Lonnie Christensen, mobil 21 81 00 63, mail Lonnie.Christensen@skanderborg.dk
Alternativt faglig koordinator, Heidi Juul Svenstrup, på mobil 24 97 86 68 eller mail: Heidi.Juul.Svenstrup@skanderborg.dk
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er søndag den 3. november 2024.
Samtaler forventes afhold tirsdag den 12. november 2024.
Opgave
Til en evt. samtale bedes du medbringe 1-2 konkrete eksempler fra din faglige praksis, som særligt kendetegner dig. Det kan eksempelvis være faglige redskaber, som du finder særligt anvendelige i et arbejde hos os.
Ansøgningen modtages alene via ansøgningslinket på Skanderborg Kommunes hjemmeside.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Fuldtid
Ansøg her
Retur til søgning
Afdelingen Bostøtter og JobNu i Arbejdsmarked & social, Skanderborg kommune, søger to socialfaglige medarbejdere med ansættelse pr. 1. januar 2025. Der er tale om faste fuldtidsstillinger som bostøtte, men man skal desuden være indstillet på eventuelt at skulle indgå i vagtdækning på JobNu-kollegiet i Skanderborg.
Bostøtterne varetager primært indsatser efter Servicelovens §§ 82 og 85. Indsatserne kan tilrettelægges som individuelle eller gruppeforløb. Afdelingens målgruppe er borgere med nedsat psykisk funktionsevne og/eller særlige sociale problemstillinger. Der kan være tale om psykiske lidelser såsom ADHD, autisme, psykoselidelser, personlighedsforstyrrelser, rusmiddelsproblematikker eller lignende.
JobNu-kollegiet er et opgangsfællesskab for borgere med autisme og/eller angst - et midlertidig tilbud for unge, som har brug for socialpædagogisk støtte forud for at skulle flytte i egen bolig. Der er tilknyttet personale til kollegiet i tidsrummet mandag - torsdag kl. 07.00-21.00 og fredag fra 07.00-17.00. Der er ikke personale tilknyttet i weekender eller på helligdage.
Afdelingen er en del af Arbejdsmarked og Social, og derfor er det naturligt, at vi har et stort fokus på uddannelse og job, som en del af vores sociale indsatser. Der er sammenlagt 27 ansatte i afdelingen, som arbejder med stor grad af selvtilrettelæggelse, indflydelse og medansvar. Aktuelt er 4 af medarbejderne fast tilknyttet JobNu-kollegiet med deres primære opgaver dér.
I afdelingen arbejder vi bevidst og målrettet med at udvikle vores faglighed og er i løbende udvikling både individuelt og i fællesskab. Vi har en uhøjtidelig omgangstone og vægter vores faglige og kollegiale fællesskab både i afdelingen og i hele Arbejdsmarked og Social meget højt.
Aktuelt står vi overfor at skulle udvikle nye indsatser, som vil stille større krav til medarbejdernes fleksibilitet, og du skal derfor være indstillet på, at der på sigt kan indgå weekendarbejde, men formentlig i begrænset omfang. Da tilbuddet er under udvikling, kan det på nuværende tidspunkt ikke beskrives endeligt – men hvis dette giver anledning til spørgsmål, tag da endeligt kontakt til os for dialog.
Vi søger to kollegaer som
- er uddannet pædagog, sygeplejerske, ergoterapeut, socialrådgiver eller lignende
- har erfaring med arbejdet med borgere med komplekse problemstillinger og er i stand til at identificere og handle på disse i samarbejde med borgeren
- arbejder ud fra den recovery-orienterede rehabiliterende tilgang
- kan arbejde målstyret og fokus på progression
- har gode kommunikative evner mundtligt såvel som skriftligt – herunder fokus på løbende dokumentation i arbejdet
- kan skabe et professionelt, tillidsfuldt og ligeværdigt samarbejde med borgere, kolleger og samarbejdspartnere
- er reflekterende i forhold til egen praksis og ønsker at bruge sin faglighed i fælles faglige drøftelser med kolleger og samarbejdspartnere
- udviser fleksibilitet, hvor du er indstillet på fleksible arbejdstider, hvor du arbejder ”selvtilrettelæggende” med udgangspunkt i borgernes behov
- bidrager positivt til det fælles arbejdsmiljø
- har kørekort til bil
Vi tilbyder
- en spændende arbejdsplads i stadig udvikling
- høj grad af indflydelse og ansvar
- dygtige og engagerede kolleger
- et godt arbejdsmiljø
- mulighed for fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse
- sundhedsordning
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn efter aftale med forhandlingsberettigede organisation.
Yderlige oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved afdelingsleder Lonnie Christensen, mobil 21 81 00 63, mail Lonnie.Christensen@skanderborg.dk
Alternativt faglig koordinator, Heidi Juul Svenstrup, på mobil 24 97 86 68 eller mail: Heidi.Juul.Svenstrup@skanderborg.dk
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er søndag den 3. november 2024.
Samtaler forventes afhold tirsdag den 12. november 2024.
Opgave
Til en evt. samtale bedes du medbringe 1-2 konkrete eksempler fra din faglige praksis, som særligt kendetegner dig. Det kan eksempelvis være faglige redskaber, som du finder særligt anvendelige i et arbejde hos os.
Ansøgningen modtages alene via ansøgningslinket på Skanderborg Kommunes hjemmeside.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Fuldtid
Ansøg her
Retur til søgning