Socialfaglig medarbejder til hjemløseområdet på Skansegården med funktionen som afdelingskoordinator
Hos Center for Forsorg og Behandling er vi dedikerede til at skabe muligheder for forandring for udsatte borgere. Hver dag gør vi vores bedste for at give borgere ramt af hjemløshed et ophold, hvor de kan finde fodfæste. Vi sætter en faglig stolthed i målrettet at hjælpe og støtte borgerne videre til en mere permanent boligform.
Vi søger en socialfaglig medarbejder, der skal varetage funktionen som afdelingskoordinator, og som kan sætte rammerne for det daglige arbejde på en af vores fem afdelinger. Du vil være bindeled mellem afdelingens personale og ledelsen for at sikre kontinuitet og faglighed i løsningen af vores vigtige opgave.
Du bliver en del af en dedikeret medarbejdergruppe, der til sammen har mange års erfaring med målgruppen, som du kan læne dig op ad. Afdelingen, Midten, består af 19 beboere og fem medarbejdere, hvor både de og den resterende afdelingskoordinatorgruppe vil tage godt imod dig og gennem introprogram få dig landet godt på afdelingen.
Dine arbejdsopgaver
Skansegården er et §110-tilbud under Center for Forsorg og Behandling (CFB), som er en del af Den Sociale Virksomhed (DSV) i Region Hovedstaden. Vi tilbyder midlertidigt ophold til hjemløse personer over 18 år, der ofte har komplekse sociale, psykiske og/eller misbrugsproblemer. Vores facilitet rummer 72 beboere og et natherberg med 10 pladser. Med et engageret team på 38 medarbejdere med forskellige social- og sundhedsfaglige baggrunde, arbejder vi tæt sammen for at skabe de bedste betingelser for vores beboere.
Om organisationen
Vores organisation er i fuld gang med en spændende udvikling, hvor vi bl.a. arbejder med den nye hjemløsereform, er ved at implementere Housing First og oprette et §85A bostøttekorps. Vi har netop præsenteret og påbegyndt implementeringen af en procesplan for, hvordan et ophold på 120 dage kan se ud i praksis, samt hvordan vi kan arbejde med recovery. Ledelse hos os er kendetegnet ved at man trygt kan sige sin mening, og at ledelse sker tæt på praksis. Vi bestræber os på at være nysgerrige på intentioner og søge dialogen. Der arbejdes målrettet med trivsel og faglighed.
Hvis du kan se dig selv som en del af vores levende og dynamiske organisation med værdierne værdighed, tillid og åbenhed som retningsgivende, så tøv ikke med at sende din ansøgning eller ringe til os.
CFB omfatter:
Stillingen er fast med 37 timer ugentligt i dagvagter i hverdage, og med weekendvagt hver 6. uge. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Tiltrædelse:
Vi ønsker, at du starter den 1. december 2024.
Ansøgning
For mere information om stillingen kan du kontakte afdelingsleder Karina Sonberg Corvinius på tlf. 23 36 00 68
Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes den 28. oktober 2024.
Ansøgninger modtages kun via nedenstående link.
Bemærk, at vi er en røgfri arbejdsplads, og ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest og reference.
Arbejdstid: Dag, Weekend
Fuldtid
Ansøg her
Tilbage til søgning
Hos Center for Forsorg og Behandling er vi dedikerede til at skabe muligheder for forandring for udsatte borgere. Hver dag gør vi vores bedste for at give borgere ramt af hjemløshed et ophold, hvor de kan finde fodfæste. Vi sætter en faglig stolthed i målrettet at hjælpe og støtte borgerne videre til en mere permanent boligform.
Vi søger en socialfaglig medarbejder, der skal varetage funktionen som afdelingskoordinator, og som kan sætte rammerne for det daglige arbejde på en af vores fem afdelinger. Du vil være bindeled mellem afdelingens personale og ledelsen for at sikre kontinuitet og faglighed i løsningen af vores vigtige opgave.
Du bliver en del af en dedikeret medarbejdergruppe, der til sammen har mange års erfaring med målgruppen, som du kan læne dig op ad. Afdelingen, Midten, består af 19 beboere og fem medarbejdere, hvor både de og den resterende afdelingskoordinatorgruppe vil tage godt imod dig og gennem introprogram få dig landet godt på afdelingen.
Dine arbejdsopgaver
- Sikre daglig drift af afdelingen i samarbejde med ledelsen
- Skabe system og overblik over beboerforløb (beboertavle el. lignende)
- Sikre at kerneopgaven udføres i samarbejde med ledelsen
- Understøtte teamets faglighed i samarbejde med ledelsen
- Referere til ledelsen og sparre ift. kompetencer, ressourcer og personaletrivsel i teamet
- Grundlæggende kendskab til dokumentationssystemet, og kunne vejlede i dette
- Give konstruktiv feedback til kollegaer på afdelingen
- Samarbejde med beboerne ift. at udarbejde udredninger, individuelle planer og delmål
- Planlægge, afholde og følge op på samarbejdsmøder med beboere og relevante samarbejdspartnere
- Journalisere arbejdet med beboerne
- Kommunikere og koordinere med eksterne samarbejdspartnere for at sikre en helhedsorienteret indsats
- Som person har du et rummeligt og positivt menneskesyn, du kender dine grænser og er god til at få ting til at ske
- Fagligt er du engageret og professionel i din tilgang til både borgere og kollegaer
- Du er relationelt dygtig og ser borgernes ressourcer og muligheder
- Du har en uddannelse som socialpædagog, socialrådgiver, social- og sundhedsassistent eller lignende
- Du har erfaring med eller interesse for at arbejde med målgruppen
- Du er selvstændig, struktureret og god til at bevare overblikket
- Du er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt og trives i et tværfagligt samarbejdsmiljø
- En spændende og meningsfuld arbejdsdag, hvor du aktivt bidrager til borgernes positive udvikling
- Ansvar for egne opgaver og indflydelse på, hvordan vi løser vores kerneopgave bedst muligt
- Et kollegialt fællesskab der tilbyder viden og erfaring inden for det sociale og sundhedsfaglige område
- Muligheder for faglig udvikling gennem interne kurser og efteruddannelse, bl.a. i motivationsteknik (MI) og Housing First
- En arbejdsplads med fokus på høj faglighed, åben dialog og humor i hverdagen
- En organisation i udvikling med alsidige arbejdsopgaver og stærkt sammenhold
Skansegården er et §110-tilbud under Center for Forsorg og Behandling (CFB), som er en del af Den Sociale Virksomhed (DSV) i Region Hovedstaden. Vi tilbyder midlertidigt ophold til hjemløse personer over 18 år, der ofte har komplekse sociale, psykiske og/eller misbrugsproblemer. Vores facilitet rummer 72 beboere og et natherberg med 10 pladser. Med et engageret team på 38 medarbejdere med forskellige social- og sundhedsfaglige baggrunde, arbejder vi tæt sammen for at skabe de bedste betingelser for vores beboere.
Om organisationen
Vores organisation er i fuld gang med en spændende udvikling, hvor vi bl.a. arbejder med den nye hjemløsereform, er ved at implementere Housing First og oprette et §85A bostøttekorps. Vi har netop præsenteret og påbegyndt implementeringen af en procesplan for, hvordan et ophold på 120 dage kan se ud i praksis, samt hvordan vi kan arbejde med recovery. Ledelse hos os er kendetegnet ved at man trygt kan sige sin mening, og at ledelse sker tæt på praksis. Vi bestræber os på at være nysgerrige på intentioner og søge dialogen. Der arbejdes målrettet med trivsel og faglighed.
Hvis du kan se dig selv som en del af vores levende og dynamiske organisation med værdierne værdighed, tillid og åbenhed som retningsgivende, så tøv ikke med at sende din ansøgning eller ringe til os.
CFB omfatter:
- Hjemløshedsområdet med fire §110-tilbud: Skansegården, Solvang, Ungetilbuddet i Brøndby og Ungetilbuddet i Helsinge.
- Behandlingsområdet med ambulant rusmiddelbehandling i Hillerød og Hørsholm.
- Uddannelsesvirksomheden, der tilbyder kurser inden for det socialfaglige og pædagogiske felt, inkl. kognitive og narrative misbrugsuddannelser og MI-kurser.
- ANT-kurser for borgere med kørselsforbud eller frakendelse af kørekort.
Stillingen er fast med 37 timer ugentligt i dagvagter i hverdage, og med weekendvagt hver 6. uge. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Tiltrædelse:
Vi ønsker, at du starter den 1. december 2024.
Ansøgning
For mere information om stillingen kan du kontakte afdelingsleder Karina Sonberg Corvinius på tlf. 23 36 00 68
Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes den 28. oktober 2024.
Ansøgninger modtages kun via nedenstående link.
Bemærk, at vi er en røgfri arbejdsplads, og ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest og reference.
Arbejdstid: Dag, Weekend
Fuldtid
Ansøg her
Tilbage til søgning
