Vi søger en sagsbehandler 37 timer ugentligt til fastholdelse, udvikling og afklaring af fleksjobvisiterede borgere, som grundet forværring af deres helbredsmæssige tilstand har svært ved at varetage et fleksjob.

Teamets overordnede mål er at inspirere, motivere og støtte borgere til at opnå og fastholde ansættelse i fleksjob.

Dette sker bl.a. ved en anerkendende tilgang til borgerne med fokus på deres kompetencer og ressourcer samt de handicapkompenserende ordninger og et godt kendskab til arbejdsmarkedet samt netværk til virksomhederne.

Det er primært teamets virksomhedskonsulenter, som hjælper borgerne til ansættelse i fleksjob.

Team Fleksjob består af tre virksomhedskonsulenter, en fastholdelseskonsulent og to sagsbehandlere, hvoraf det er den ene sagsbehandlerstilling, som bliver vakant til december. Derudover har teamet fælles afdelingsleder sammen med team ressourceforløb.

Dine hovedopgaver:

• Indsatsen for ledige fleksjobbere, som har svært ved at varetage et fleksjob, her er fokus at udrede, motivere og afklare om de forsat kan stå til rådighed for et fleksjob. Dette sker i samarbejde med teamets virksomhedskonsulenter og anden aktør.
• Klargøre sager til rehabiliteringsteamet for borgere, som ikke længere kan varetage et fleksjob grundet forværring af deres helbredsmæssige situation. Her er fokus at få belyst sagen tilstrækkeligt lægeligt og inddrage relevante arbejdsevnebeskrivelser.
• Indsatsen for fleksjobborgere, som sygemeldes efter sygedagpengeloven, her er fokus tæt samarbejde med virksomheden for raskmelding evt. ved justeringer i ansættelsen og brug af de handicap kompenserende ordninger.

Din profil:

• Du har erfaring med fleksjobmålgruppen eller andre målgrupper fra beskæftigelsesområdet evt. som sagsbehandler fra sygedagpenge, kontanthjælp eller ressourceforløb
• Du har en socialfaglig uddannelse
• Du har kendskab til arbejdsmarkedet og de muligheder der er for borgere med begrænsninger
• Du er i stand til at skabe motivation for forandring for borgere med begrænsninger
• Du kan arbejde selvstændigt, systematisk og ser muligheder frem for begrænsninger
• Du er serviceminded, udadvendt, anerkendende, empatisk og positiv
• Du har gode samarbejdsevner og ser værdien i at arbejde tværfagligt
• Du er en god mundtlig og skriftlig formidler
• Du har mod på og lyst til at indgå i en til tider travl hverdag, hvor indsatsen overfor borgerne og dermed også din opgaveportefølje udvikles løbende, mens vi løser de lovpligtige opgaver.

Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads i udvikling med plads til latter
• En arbejdsplads med høj faglighed og engagement, og hvor der er gode muligheder for at være med til at præge opgaveløsningen
• En arbejdsplads der er åben for nye initiativer og arbejdsformer
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi alle passer på hinanden
• Ambitiøse kollegaer og god mulighed for faglig sparring
• Flekstid og mulighed for at arbejde hjemme
• Teamet er placeret på Gymnasievej 21 i Køge med gode parkeringsmuligheder

Løn og ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår aftales med den forhandlingsberettigede organisation og efter principperne i Ny Løn med udgangspunkt i dine kvalifikationer. Stillingen er 37 timer ugentlig inkl. frokost og til besættelse den 1.12.2024

Er du interesseret i yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sara Brandt på telefon 30 50 87 43 eller pr. mail: sara.brandt@koege.dk eller sagsbehandler Louise Jonsen på telefon 23 99 08 94 eller pr. mail: louise.b.jonsen@koege.dk

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen.

Ansøgningsfrist

Din ansøgning skal være os i hænde senest den 21. oktober 2024 kl. 10.00

Der afholdes ansættelsessamtaler onsdag den 23.10.2024

Vi glæder os til at høre fra dig.