Du er som driftskoordinator ansat i ortopædkirurgisk sengeafsnit og klinik, og vil sammen med de 3 øvrige driftskoordinatorer dække koordinatorfunktionen i sengeafsnittet på hverdage. Du vil arbejde tæt sammen med afsnitsledelsen.

Driftskoordinatorens vigtigste ansvarsområder er følgende

• sikre koordinering og samarbejde på afsnittet, tværfagligt og mellem relevante samarbejdspartnere
• sikre flow og arbejdsgange i samarbejde med akutafdelingens flowkoordinator for at sikre hensigtsmæssige patientforløb, herunder deltagelse i daglige kapacitetskonferencer
• bidrage til en fornuftig fordeling af de tilstedeværende personaleressourcer og kompetencer med henblik på størst mulig patientsikkerhed 
• fungere som ressourceperson for personalegruppen ift. koordineringsopgaver, patientforløb og implementering af nye tiltag

Vi kan tilbyde 

• en afdeling i udvikling, der aktuelt bl.a. arbejder med øget tværfaglighed i den daglige opgaveløsning
• en afdeling, der arbejder med fokus på trivsel, og aktuelt står overfor en opnormering på plejeressourcerne
• gode muligheder for faglig udvikling og et dynamisk arbejdsområde med mange kliniske berøringsflader
• et velfungerende socialt miljø med tværfaglige og monofaglige arrangementer

Vi ønsker en driftskoordinator som

• har specialekendskab og erfaring som sygeplejerske fra et sengeafsnit
• er imødekommende, tillidsskabende, ansvarsbevidst, har formidlingskompetencer og organisationstalent
• har implementeringskompetencer, gennemslagskraft samt systematik og struktur
• kan gå forrest, tage initiativ til nye tiltag og se muligheder på tværs af afsnittet og afdelingen
• kan arbejde selvstændigt og uddelegere
• har overblik over bemandingsplaner, og kan påtage sig det kliniske lederskab
• har øje for det gode arbejdsmiljø.

Du vil som driftskoordinator også skulle deltage i det kliniske arbejde afhængig af muligheder og tilstedeværende personaleressourcer. Du vil også i et vist omfang skulle indgå i vagtdækningen på sengeafsnittet med skiftende typer vagter. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 t/uge.

Om afdelingen:
Vi lægger vægt på et godt tværfagligt samarbejde med bl.a. social og sundhedsassistenter, sekretærer, læger, fysio/ergo -terapeuter, og serviceassistenter. Vi er uddannelsesafsnit for elever og studerende på alle niveauer. 
Afdelingen består af Ortopædkirurgisk Afsnit med plads til 27 indlagte patienter og Ortopædkirurgisk Klinik, der årligt håndterer ca. 20.000 besøg.
Vi har høj aktivitet med akutte og elektive patienter i både afsnit og klinik. Vi har fokus på det sammenhængende patientforløb og patientnær dokumentation.
I sengeafsnittet modtager og varetager vi pleje og behandling af traume- og sårpatienter, hånd– og fod/ankel, amputationer, skulder/albue, hoftekirurgi og patienter med hoftenære frakturer. Der arbejdes i tværfaglige teams, hvilket indebærer mulighed for tæt patientkontakt og faglig sparring.
I klinikken er der flere specialfunktioner bl.a. skadeklinik, LA-stue og sårklinik.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Lene Sveistrup Bengtsson på telefon +4529139919

Dato for samtaler: 
10-12-2024

Din ansøgning:
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den:
01-12-2024

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.