Pædagogiske omsorgsmedhjælpere til botilbuddet Gydehøj
Brænder du for at arbejde med mennesker og se din indsats giver mening for andre?
Så er Gydehøj din fremtidige arbejdsplads.
Har du lyst til
Vi tilbyder
Du tilbyder
Stillingen
På Gydehøj indgår du i løbende faglig udvikling. Du skal derfor også være interesseret i at deltage i uddannelse, kurser, faglig sparring, undervisning, temadage.
Du bliver en del af et team på omkring 4-5 beboere, hvor du indgår i det daglige pædagogiske arbejde. Der er i stillingen mulighed for faglig sparring samt et tæt samarbejde med øvrigt personale, som har flere forskellige faglige kompetencer at trække på.
I stillingen indgår personlige plejeopgaver.
Pædagogisk retningslinje
I begyndelsen af 2023 begyndte vi implementeringen af Kognitiv Ressource Anerkendende Praksis, ofte benævnt KRAP, som vores fælles, overordnede pædagogiske retningslinje i organisationen.
Når vi på Gydehøj vælger KRAP, er det fordi
Vi arbejder med borgernes egne mål på Gydehøj, uden at blive fastlås i vores fælles pædagogiske indsatser.
Vil du som læse mere om KRAP kan du følge hjemmeside.
Yderlige oplysninger
Botilbuddet Gydehøj er et bo- og dagtilbud efter Servicelovens § 108 og § 104, som hører til under Center for Sociale indsatser i Gribskov Kommune.
På Gydehøj bor 20 beboere fordelt på 4 teams. Beboerne har meget forskellige, og varige, fysiske/kognitive funktionsnedsættelser og har derfor behov for både pædagogisk og sundhedsfaglig understøttelse samt hjælp til pleje opgaver.
Arbejdstiden er fordelt i tidsrummet 07.00-22.00 med skiftende vagter og arbejde hver anden weekend.
Arbejdsted:
Gydevej 13, 3230 Esbønderup
Vores værdier på Gydehøj
Det praktiske
Stillingen er en fuldtidsstilling. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med afsæt i gældende overenskomst.
I forbindelse med ansættelse vil vi indhente straffeattest.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Teamleder Anders Jeppesen Mobil 72 49 99 82 eller Virksomhedsleder Jesper Hodal telefon 72 49 99 70.
Vi forventer tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. februar 2025.
Ansøgningsfrist og samtaler
Der er ansøgningsfrist den 6. december 2024, vi afholder samtaler i uge 50, 2024.
Det er forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
Fuldtid
Ansøg her
Tilbage til søgning
Brænder du for at arbejde med mennesker og se din indsats giver mening for andre?
Så er Gydehøj din fremtidige arbejdsplads.
Har du lyst til
- At gøre en forskel for vores beboere?
- At bidrage med engagement og din personlighed?
- At dygtiggøre dig inde for det socialpædagogiske område?
Vi tilbyder
- En spændende og fagligt udfordrende stilling på et botilbud i rivende udvikling.
- Du bliver en del af en virksomhed, hvor vi inden for de givne rammer har stort fokus på medbestemmelse, trivsel og anerkendelse.
- Et individuelt tilpasset intro- og oplæringsforløb.
- En synlig ledelse der prioriterer medinddragelse og medindflydelse og som har sin daglige gang på botilbuddet.
- Et værdisæt, der tager udgangspunkt i, at vi skaber et hjem og ikke en institution.
Du tilbyder
- Lyst til at lære og at udvikle egen faglighed.
- Ansvar ift. at være med til at skabe rammerne for, at vores borgere har de optimale betingelser for at leve det gode liv.
- Interesse i at være en drivende del af vores organisation og udvikling.
Stillingen
På Gydehøj indgår du i løbende faglig udvikling. Du skal derfor også være interesseret i at deltage i uddannelse, kurser, faglig sparring, undervisning, temadage.
Du bliver en del af et team på omkring 4-5 beboere, hvor du indgår i det daglige pædagogiske arbejde. Der er i stillingen mulighed for faglig sparring samt et tæt samarbejde med øvrigt personale, som har flere forskellige faglige kompetencer at trække på.
I stillingen indgår personlige plejeopgaver.
Pædagogisk retningslinje
I begyndelsen af 2023 begyndte vi implementeringen af Kognitiv Ressource Anerkendende Praksis, ofte benævnt KRAP, som vores fælles, overordnede pædagogiske retningslinje i organisationen.
Når vi på Gydehøj vælger KRAP, er det fordi
- KRAP præsenterer et grundlæggende værdisyn, som ligger i tråd med vores mission om at skabe et meningsfyldt liv for vores borgere.
- Alle mennesker har ressourcer, og vi udvikler os bedst gennem vores succeser.
- Alle mennesker har et grundlæggende behov for anerkendelse.
- Redskaber og metoder, der sikrer, at vi som personale har de bedste betingelser ift. pædagogiske indsatser.
- En fælles faglig tilgang og praksis.
Vi arbejder med borgernes egne mål på Gydehøj, uden at blive fastlås i vores fælles pædagogiske indsatser.
Vil du som læse mere om KRAP kan du følge hjemmeside.
Yderlige oplysninger
Botilbuddet Gydehøj er et bo- og dagtilbud efter Servicelovens § 108 og § 104, som hører til under Center for Sociale indsatser i Gribskov Kommune.
På Gydehøj bor 20 beboere fordelt på 4 teams. Beboerne har meget forskellige, og varige, fysiske/kognitive funktionsnedsættelser og har derfor behov for både pædagogisk og sundhedsfaglig understøttelse samt hjælp til pleje opgaver.
Arbejdstiden er fordelt i tidsrummet 07.00-22.00 med skiftende vagter og arbejde hver anden weekend.
Arbejdsted:
Gydevej 13, 3230 Esbønderup
Vores værdier på Gydehøj
- Alle skal tilbydes de bedste muligheder for udvikling
- Alle skal behandles med respekt og anerkendelse
- Vi ser muligheder frem for begrænsninger
- Vi skaber rum for selvbestemmelse i eget liv
Det praktiske
Stillingen er en fuldtidsstilling. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med afsæt i gældende overenskomst.
I forbindelse med ansættelse vil vi indhente straffeattest.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Teamleder Anders Jeppesen Mobil 72 49 99 82 eller Virksomhedsleder Jesper Hodal telefon 72 49 99 70.
Vi forventer tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. februar 2025.
Ansøgningsfrist og samtaler
Der er ansøgningsfrist den 6. december 2024, vi afholder samtaler i uge 50, 2024.
Det er forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
Fuldtid
Ansøg her
Tilbage til søgning
