Kirken i Hinnerup søger en kirkesanger der har evner og lyst til at synge i vores to kirker (den tredje er under renovering).

Vores kirke er kendetegnet ved at området har mange børnefamilier, spændende aktiviteter, et aktivt lokalsamfund og et udviklingsorienteret menighedsråd.

Vi har mange aktiviteter, som menigheden bakker godt op om. Der er stor opbakning og tilslutning til de forskellige gudstjenester og aktiviteter i sognegården og kirkerne.

Vi har et godt samarbejde med Søften-Foldby pastorat, og vi samarbejder særligt om aktiviteter og gudstjenester for børn, unge og deres familier. Her vil du kunne få en central rolle i udvikling af aktiviteter og gudstjenester. 

Samarbejdet med institutioner, foreningsliv, lokale kor og frivillige organisationer vægtes meget højt.

Medarbejderne er dedikerede, og vi vægter arbejdsmiljø og arbejdsglæde. Vi er præget af et team, der sætter pris på at gøre tingene sammen. Du kommer til at arbejde sammen med engagerede, erfarne og idérige kolleger, som ønsker at arbejde sammen om opgaverne.

Du skal i udgangspunktet deltage i:

• Højmesser
• Ungdomsgudstjenester
• Andre gudstjenester
• Kirkelige handlinger
• Kalender- og medarbejdermøder

Der vil primært være tjenester i weekenden og på helligdage, men der vil også forekomme gudstjenester og kirkelige handlinger på hverdage. Vores kirke er kendetegnet ved et stort engagement og virkelyst. Vi har skiftevis højmesser i Grundfør og Haldum. Den tredje kirke, Vitten Kirke, bliver i øjeblikket renoveret og er lukket til ultimo november 2026.

Vi forventer, at du:

• Kan synge en kirke op. Du må gerne have en kirkesangeruddannelse eller anden sanguddannelse, men det er ikke et krav
• Har forståelse for mennesker og kan agere i de højtidelige sammenhænge, der kan være præget af såvel glæde og optimisme, som gråd og afsavn
• Ikke er bleg for at give en hånd med og ikke kun bruge stemmen, når gudstjenesten skal afvikles og det øvrige personale kan have behov for en hjælpende hånd
• Lejlighedsvis kan læse ind- og udgangsbøn

Den ugentlige rådighedstid udgør 8 timer og ligger:

• Onsdag 10:30 – 13:45
• Torsdag 10.30 – 13:45
• Fredag 10:30 – 12:00

Rammetiden fastsættes i samarbejde med kirkesangeren og menighedsrådet.

Ansættelse sker ved Hinnerup Menighedsråd.

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Årslønnen aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg er på 1.044.00 kr. (nutidskroner) pr. år. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (10/37).

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 313.868,00kr. kvoteret ud i ansættelsesbrøk med aftale om indplacering i lønintervallet som indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Jeanette Bonde Mikkelsen, kirkemusiker, hvis det drejer sig om musiske anliggender, på jbm@kirkenihinnerup.dk. Øvrige spørgsmål kan rettes til Bjarni Mohr, daglig leder og personaleansvarlig for sognene, på telefonnummer 2337 1711, hverdage fra klokken 9-14.

Ansættelsessamtaler og prøvesyngning afholdes på torsdag den 12. december fra klokken 11 – 14.

Ansøgningen, med relevante bilag, sendes mail til 8067fortrolig@sogn.dk og må være os i hænde senest torsdag den 5. december 2024. Ansættelsen er fra 1. januar, ellers hurtigst muligt.