Om jobbet:

Er du begejstret for myndighedsarbejde, og har du interesse for handicap- og psykiatriområdet? Så har vi i Rådgivning og Visitation Voksne en ledig stilling i Eksternafdeling til besættelse 1. juni 2025. 

Det blev politisk besluttet i 2024, at myndighedsområdet skulle have tildelt ekstra ressourcer for at kunne sikre arbejdet tættere på borgeren med fokus på udredning, opfølgning og flow på vores tilbud. 

Om rådgivning og Visitation, Voksne: Vi er den del af Aarhus Kommune Specialiserede socialområde, som varetager myndighedsopgaver for borgere i alderen 30-66 år inden for udsatte-, psykiatri- og handicapområdet. Vi er ca. 100 medarbejdere med forskellige uddannelsesbaggrunde, herunder socialrådgivere, administrative og sundhedsfaglige medarbejdere. Vores fokus er på at understøtte borgernes mestring af eget liv gennem rådgivning, vejledning og visitation til sociale indsatser. 

Ekstern afdeling arbejder med udredning til - og opfølgning på de borgere, som har ophold på tilbud, som ikke drives eller har driftsoverenskomst med Aarhus Kommune jf. §85 og §107 /§108 /§105-85. Opfølgningen er derfor for det meste udenfor Aarhus Kommune, hvorfor det er centralt at have kørekort. 

Arbejdsopgaver: 

Som medarbejder i et myndighedscenter vil dine primære arbejdsopgaver være kontakten til borgeren om det rette tilbud til rette tid. Dine opgaver vil derfor i overvejende grad bestå af: 

Arbejde målrettet med borgere, deres netværk og tilbud for at udvikle eget potentiale. 

Foretage opfølgninger og sammen med borgeren udarbejder handleplaner for deres indsats. 

Samarbejde med mange både interne- og eksterne tilbud/samarbejdspartnere fx den Regionale Psykiatri, Jobcentre og Åben Flexibel Rådgivning. Vi vil gerne yderligere udvikle samarbejdet med frivillige tilbud og civilsamfundet. 

Din profil:

Uddannet socialrådgiver med kendskab til servicelovens voksenbestemmelser. 

Gerne erfaring med myndighedsarbejde, gerne fra det specialiserede socialområde. 

Stærke samarbejdskompetencer samt lyst og evne til at arbejde på tværs af faggrupper. 

God til at prioritere arbejdsopgaver og arbejde systematisk. 

Kommunikativ stærk i både skrift og tale. 

Innovativ og forandringsparat med en positiv indstilling. 

Derfor skal du vælge os:

En spændende arbejdsplads med højt til loftet og et stærkt kollegialt fællesskab. 

En omskiftelig hverdag med højt tempo. 

Løbende sparring og dialog samt mulighed for udvikling af kompetencer. 

Fleksible arbejdsforhold med mulighed for hjemmearbejde og flextid. 

Supervision og onboarding. 

Vi er en afdeling der sætter stor pris på psykologisk tryghed, hvorfor vi har en uformel omgangstone og værner om hinandens trivsel.  

Vi tilbyder tværfaglig sparring med konsulenter i huset og har ekstern juridisk konsultation ugentligt i huset. Herudover er der også mulighed for faglig sparring fra andre faggrupper og funktioner, samt fra nærmeste leder og kolleger.  

I Rådgivning og Visitation Voksne prioriterer vi både trivsel og produktivitet og balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi er derfor en arbejdsplads: 

Med mulighed for hjemmearbejde op til 2 dage om. Vores arbejdsplads er præget af fleksible arbejdsforhold, hvor tillid under ansvar og selvtilrettelæggelse af arbejdsdagen er i fokus. 

Du vil blive mødt af spændende opgaver i et godt socialt arbejdsmiljø, hvor kollegaer også engagerer sig i sociale aktiviteter uden for arbejdstiden, som f.eks. julefrokost og sommerfest. 

Vi værdsætter og stiller krav om, at man modtager supervision. 

Vi har i de kommende år et særligt fokus på kompetenceudvikling i centret 

Du får arbejdsplads på Grøndalsvej 1B i Viby, og vores fysiske rammer har gode faciliteter og muligheder 

Parkeringsplads og aflåste cykelkæder gør det nemt at komme til og fra arbejde. 

Vi tilbyder mulighed for omklædning og bad, så du kan friske dig op efter transporten. 

Vores kantine serverer lækre måltider, så du ikke behøver have madpakke med. 

Der er mulighed for fitness ved at blive en del af motionsklubben Strabadserne for kun 30 kr. pr. måned. 

Der er gode busforbindelser, samt tog og letbane inden for kortere afstand, hvilket gør transporten nem. 

Vi ser frem til at byde dig velkommen i vores center, hvor vi sammen skaber en inspirerende og støttende arbejdsplads! 

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Winnie Bjerre TLF:2384 4629

Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  24. april 2025 
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge 18. 
 
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!