ER DU KEAS NYE FORRETNINGS- OG MARKEDSKONSULENT FOR EFTERUDDANNELSE

Vi udvider holdet og søger derfor en forretnings- og markedskonsulent til at understøtte vores team i udvikling og afsætningen af vores deltidsakademiuddannelser, understøttelse af vores faglige programområder i relation til vores eftervidereuddannelse og udvikle efteruddannelsesaktiviteter, der er efterspurgt af vores aftagere.

Som konsulent får du ansvaret for – sammen med vores uddannelseskonsulenter - at understøtte udviklingen og afsætningen af vores eksisterende udbud af akademi og diplomuddannelser. Disse forløb er både udbudt som åbne forløb, men kan også skræddersyes i relation til specifikke målgrupper, brancher og virksomheder. Ved siden af dette ønsker vi at styrke vores udbud af kurser og andre aktiviteter, som er af relevans for vores aftagere. 

Du vil derfor skulle arbejde i krydsfeltet mellem vores faglige undervisere på programområderne, uddannelseschefer, uddannelseskonsulenter, vores salg og markedsføring og ikke mindst vores aftagere. Gennem relationsarbejde og din forståelse for virksomhedernes og de studerendes behov vil du desuden skulle understøtte udviklingen af nye uddannelsestilbud og opdyrke nye forretningsmuligheder i hovedstadsregionen.

Vi har en stærk tradition for at tilbyde relevante uddannelsesaktiviteter, der styrker vores arbejdsmarked og vores studerendes konkurrenceevne. Nu søger vi en passioneret og resultatorienteret konsulent til vores efteruddannelsesteam, der kan hjælpe os med at styrke vores position som førende uddannelsesudbyder og understøtte vores faglige søjler i udvikling af aktiviteter.

Arbejdssted: København, Danmark

Arbejdsopgaver:

Som forretnings- og markedskonsulent på KEA vil dine primære opgaver omfatte:

• Monitorere – og reagere på – arbejdsmarkedets behov for nye kompetencer.
• Identificere og udvikle skræddersyede løsninger for virksomheder, der ønsker at opgradere deres medarbejderes kompetencer.
• Etablere og opretholde stærke relationer til KEAs programområder – herunder være med til at forstærke og udvikle en større kommercielt forståelse og fokus. 
• Understøtte og udvikle vores efteruddannelsesportefølje sammen med vores uddannelseskonsulenter, med udgangspunkt i vores vidensgrundlag fra vores faglige søjler og omverdenen.
• Identificere og kontakte potentielle samarbejdspartnere, herunder virksomheder, organisationer og enkeltpersoner, der har interesse i efteruddannelsestilbuddene på KEA.
• Præsentere vores efteruddannelsesprogrammer og rådgive potentielle kunder om de muligheder, der er tilgængelige for dem.
• Styrke og opretholde relationen til eksisterende – samt opdyrke relationen til nye – kunder.
• Arbejde med CRM, data samt KEA´s alumni og mange virksomhedskontakter.
• Arbejde sammen med det øvrige team for at opnå fælles mål og succes.

OM DIG
Der er mange indgange til dette job, men vi lægger vægt på, at du har en faglig erfaring og indsigt inden for uddannelsesområdet, og at du har solid erfaring med at arbejde resultatorienteret gennem netværk og relationsarbejde. Du har en relevant videregående uddannelse og/- eller kan dokumentere tilsvarende relevante kompetencer.

Måske kommer du fra en stilling som konsulent fra en anden uddannelsesinstitution, eller har arbejdet med udvikling og afsætning af kurser og uddannelser. 

• Evne til at forstå kundens behov og levere skræddersyede løsninger sammen med vores team af uddannelseskonsulenter samt kolleger på Programområderne.
• Har arbejdet med udvikling af uddannelser, programmer og kurser – via ”livslang læring”.
• Erfaring inden for afsætning og kundepleje, ideelt set inden for uddannelses- eller efteruddannelsessektoren.
• Har et kommercielt mindset – vi er dog ikke en konsulentforretning.
• Kunne understøtte kollegaer og agere som intern forankringsagent og facilitator.
• Stærke kommunikations- og forhandlingsfærdigheder – både internt og eksternt.
• Kunne generere og arbejde med data.
• Analytisk tænkende, selvstændig og med en proaktiv arbejdsstil.
• Interesse for uddannelse og evnen til at blive fortrolig med vores uddannelsesprogrammer og faglige områder.
• Er god til at finde løsninger både selvstændigt og i tæt samspil med andre.
• Er udadvendt og energisk, samt kan opbygge og pleje netværk omkring dig og dit ansvarsområde, både internt og eksternt

VI TILBYDER
Du bliver en del af et ambitiøst hold bag KEAs efter- og videreuddannelsesområde; KEA Kompetence. Vi holder til på Frederikkevej i Hellerup og er 25 kollegaer, der alle arbejder med efter- og videreuddannelse. Vores ambitioner rækker langt, både når det gælder den oplevelse, vi ønsker at levere til vores kunder, men også i forhold til dig og dine faglige ambitioner. Du vil få stor mulighed for at sætte dit eget præg på de løsninger, vi udvikler sammen, og samtidig bliver du en del af en moderne arbejdsplads med højt til loftet, også når det gælder egen videre- og efteruddannelse og plads til familien.     

Ansættelsen er på fuld tid og løn-, pensions- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. 

ER DU KLAR TIL EN NY UDFORDRING?
Så send din ansøgning, CV, eksamensbevis samt dokumentation for relevant erhvervserfaring via nedenstående link senest den 16. april 2025. 
 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte  Chef for KEA Kompetence Klaus Topholm på mail ktop@kea.dk eller telefon 2328 1003.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. juni 2025. 

Vi forventer løbende at invitere relevante kandidater til samtale og, opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

OM KEA

KEA uddanner kompetente og ambitiøse studerende inden for teknologi og business på programområderne KEA Teknik, KEA Design, KEA Digital, KEA Byg og KEA Kompetence. Uddannelserne har dybe rødder i praksis og et højt fagligt niveau, der gør KEAs dimittender eftertragtede på et globalt orienteret arbejdsmarked. Uddannelserne er på erhvervsakademi- og professionsbachelorniveau og udbydes som fuldtids- og/eller deltidsuddannelser. KEA har 500 medarbejdere og ca. 10.000 studerende. KEA er i gang med en fusion med Copenhagen Business Akademi, hvorfor ledelsesreference og fysisk placering kan ændre sig.