Vi møder alle børn og familier med modellen ”Én familie – én indgang og plan” hvor du som familiekoordinator samler alle planer og indsatser på tværs af den kommunale forvaltning. Du vil være ansvarlig for at sikre, at alle involverede parter arbejder sammen mod fælles mål for barnets trivsel og udvikling.

Du vil blive en del af et dedikeret arbejdsfællesskab, og kommer til at sidde i samme lokale som dine samarbejdspartnere på børneområdet. 

Om stillingen i Modtagelsen
I Modtagelsen får du ansvaret for at håndtere og vurdere underretninger om børn med særlige behov. Din opgave vil være at sikre en hurtig og effektiv indsats, der skaber tryghed i børns hverdag, både i skolen og i daginstitutionen. Derudover vil du spille en vigtig rolle i at facilitere underrettende netværksmøder, hvor du sikrer, at alle involverede parter arbejder sammen om barnets bedste. Du vil også have en mindre, fast sagsstamme, som du følger tæt, og hvor din faglighed og engagement kan gøre en mærkbar forskel.

Om dig

Vi leder efter dig, som:

• Er uddannet socialrådgiver/socialformidler med erfaring inden for børne- og familie arbejdet
• Er en stærk koordinator – eller har mod på at blive det
• Har gode samarbejdsevner både med børn, familier, kolleger og eksterne samarbejdspartnere
• Har en respektfuld og anerkendende tilgang til arbejdet med borgere
• Ser metodeudvikling og innovation som naturlige dele af dit arbejde
• Er struktureret og kan bevare roen og overblikket i pressede situationer
• Har gode skriftlige færdigheder og gerne erfaring med ICS, SOS og DUBU.

Hvorfor vælge os?

• Dynamisk arbejdsplads: Vi er en organisation i konstant udvikling med fokus på at levere den bedste service til borgerne.
• Engagerede kolleger: Du bliver en del af et team af engagerede og kompetente medarbejdere med en stærk fællesskabsfølelse.
• Introduktion og mentorordning: Vi sikrer en grundig introduktion, mentorordning og fast supervision, så du føler dig godt rustet til din rolle.
• Høj social kapital: Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetenceudvikling og indflydelse på egen hverdag højt.

Allerød Kommune er kendt for sin høje sociale kapital og vores engagement i at skabe værdi for borgerne. Vi tilbyder attraktive løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for socialrådgivere/socialformidlere. Vi sikrer desuden, at medarbejderne har et lavt sagstal i forhold til Dansk Socialrådgiverforenings anbefalinger.  

Klar til at blive en del af vores team?
Hvis du er interesseret i stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Sezar Memedov på telefon 20 57 55 37 for mere information. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest den 22. april 2025. Vi holder løbende ansættelsessamtaler og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.