Vores skoleleder vil med det nye skoleår arbejde med mere strategisk og økonomisk ledelse, og derfor inviterer vi nu til spændende og dygtigt samspil i vores ledelsesteam med ansættelsen af endnu en pædagogisk leder. Kom og bliv en vigtig del af vores gode skole, hvor bl.a. en styrket fraværs – og fremmødeindsats, praksisnære succesoplevelser med bl.a. Juniormesterlære i udskolingen og venskabsklasser på alle klassetrin, er hjertesager vi sammen kan tage til nye højder!

Vi søger pædagogisk leder – leder du bedst i indskoling eller udskoling?
Efter sommerferien reorganiserer vi os fra nuværende tre afdelinger til to afdelinger; indskoling 0. – 5. årgang og udskoling 6. – 9. årgang. Vi ønsker at styrke kontinuiteten i de længere stræk sammen med eleverne, med mere tid til elevernes læring, trivsel og faglige kontinuitet. Med to afdelinger skaber vi tættere samhørighed medarbejderne imellem, og med udvidelsen af ledelsesrummet, ser organiseringen således ud:

• Indskoling 0. – 5. årgang, de tidlige indsatser
  Pædagogisk leder for 0. – 1. årgang samt fritidsdelen
  Pædagogisk leder 2. – 5. årgang  
• Udskoling 6. – 9. årgang, Juniormesterlære og ressourceteam
  Pædagogisk leder for 6. – 9. årgang 
• Administrativ leder
  Økonomi og personaleledelse af administration 
• Skoleleder 
  Strategisk og økonomisk ledelse, ressourceteam, Juniormesterlære

Hvorfor er vi vigtige for hinanden?
På Jyderup Skole er vi ambitiøse på vores elever og medarbejderes vegne. Vi vil være en skole, der danner og uddanner hele mennesker i gode, faglige og sociale fællesskaber, og vi har derfor iværksat flere pædagogiske udviklingstiltag, der skal styrke vejen dertil

Vi er i øjeblikket et ledelsesteam bestående af en skoleleder, to pædagogiske ledere samt en administrativ leder. Den administrative leder varetager økonomien her på skolen, på vores naboskoler samt personaleledelsen af vores dygtige administration af seks administrative medarbejdere og en kommunikationsmedarbejder, der ligeledes arbejder på flere matrikler. 

Vi er kendetegnet ved en høj grad af frihed, omhu, drive, iværksætteri, glæde og humor. Vi tror på det åbne ledelsesrum og danner derfor fælles kontor, hvor vi bruger hinanden på kryds og tværs, spørger om hjælp og tænker tanker højt – du er derfor ikke lydsensitiv, men bruger vores fælles, faglige drøftelser – tanker og idéer som ekstra brændstof.

Vi bliver kloge af at fejle – sammen og hver for sig, og i fællesskab udvikler vi vores ledelsesteam, så vi står endnu stærkere i opbygningen og udviklingen af Jyderup Skole sammen med vores dygtige medarbejdere.

Som pædagogisk leder i enten indskoling 0. – 5. årgang eller udskoling 6. – 9. årgang bliver du en værdifuld og synlig del af det strategiske ledelsesarbejde, og du vil derfor også stifte bekendtskab med hele skolen, således der skabes bedst mulig sammenhæng, helhed og skoledag for vores godt 400 elever fra 0. – 9. klasse. 

Vores medarbejderkollegie tæller knap 50 dygtige lærere, pædagoger, vejledere, AKT, administration og teknisk service personale, der alle arbejder for at skabe en god skole og en dejlig arbejdsplads.

Efter skoletid slår vi dørene op til SFO’en, som er meget velbesøgt med over 140 indmeldte børn i både SFO1 og i SFO2.

Omkring skolen har vi en lille skolehave, flotte udeområder, historiske bygninger og ikke langt til ture ud i verden med tog og bus.

Vores ønsker til dig
Du kommer med en solid, faglig rygsæk og gerne med erfaring i personaleledelse fra folkeskolen. Du har en stor lyst til at ville udvikle en skole i balance med de driftsopgaver, der naturligt ligger i rollen.

Du er kreativt tænkende, modig, visionær og klar på at skabe bæredygtige forandringer i samhørighed med dine medarbejdere og ledelsesteamet – sammen skal vi iværksætte de bedste forudsætninger for et rigt skoleliv for vores elever og en spændende arbejdsplads for vores medarbejdere.

Du leder med afsæt i det inkluderende børnesyn, og har fokus på at udnytte de muligheder, der er lige for næsen af os. Du har et ressourcesyn og en lyst til at gøre en forskel i alle dine ledelsesaspekter. 

Som pædagogisk leder er du motiverende, inspirerende og nysgerrig – og ikke mindst tillidsfuld i relationen med medarbejderne. Du skaber følgeskab og positive samarbejdsrelationer med afsæt i databaseret ledelse og de vedtagne principper for skolens drift og virke. Vi arbejder ud fra en systemisk tankegang med udgangspunkt i, at alle børn er en del af noget. 

Dine formelle ledelseskompetencer er vigtige, men for os er dine menneskelige egenskaber, din drivkraft og dine personlige værdier afgørende. Du skal med andre ord kunne se dig selv i en meget spændende ledelsesrolle på en skole i forandring i et næsten regelfrit rum, hvor du sammen med resten af skolen arbejder for hverdagsinnovation og inkluderende læringsmiljøer.

Vi glæder os til dit faglige samspil, åbne sind og arbejdsglæde – sammen kan vi nå endnu længere!

I dit daglige arbejde, vil du:

• Have personaleledelse af enten indskoling eller udskoling, MUS-samtaler og de svære samtaler
• Være tæt på og med ude i klasserne – observation, sparring og nærværende ledelse
• Sidde for bordenden ved forskellige typer af møder med elever, forældre og eksterne samarbejdspartnere, herunder netværksmøder.
• Samarbejde med tillidsvalgte (TRIO), PPR/Børneindsatsen, skolebestyrelse, forældre og øvrige samarbejdspartnere i og omkring skolen
• Binde de daglige driftsopgaver sammen. Dette indebærer også dokumentation og kommunikation i både skrift og tale
• I udskolingen være ansvarlig for afvikling af prøver

Skal vi lave skole sammen? Kom og lad os møde hinanden 
Sæt kurs mod Jyderup Skole – vi byder på kaffe og rundvisning, og deler ud af gode svar til dine spørgsmål, inden du sender os din ansøgning. Kontakt skoleleder, Rikke Søndergaard på tlf. 72 36 57 12 og aftal nærmere eller ring til vores søde administration for at booke en tid. 

På vores hjemmeside https://jyderupskole.dk kan du læse mere om vores skole og på vores facebookside lever små og store øjeblikke fra hverdagen.

I din ansøgning må du gerne forholde dig til følgende:

• Motivation: Hvorfor er stillingen og Jyderup Skole interessant at søge til
• Match: Personlige værdier og det faglige match
• Mit bidrag: Hvad er det du kan og hvor kan du tilføre værdi til Jyderup Skole 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist
Søndag 4. maj 2025.

Samtaler
1. samtale onsdag 7. maj fra kl. 15.00
2. samtale onsdag 14. maj fra kl. 15.00, som også vil indeholde en faglig case

Opstart
August 2025.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.