Indskolingsleder til Sct. Nicolai Skole og SFO Strandgården

Sct. Nicolai Skole - Et godt sted at lære – et godt sted at være

Er du en teamplayer, der har et stort hjerte for børn og fritidspædagogikken - vil du være med til at udvikle vores SFO og skole - så er det nu, der er en ledig plads i vores ledelsesteam.

Brænder du for at skabe et attraktivt fritids- og undervisningsmiljø, der giver alle børn mulighed for at udvikle sig såvel fagligt som socialt, og motiveres du af at arbejde sammen med fagligt dygtige, engagerede kollegaer med en høj arbejdsglæde, så er du måske vores nye indskolingsleder.

Hvem er vi?

Sct. Nicolai Skole og SFO er den ældste folkeskole i Køge, placeret på 3 lokationer, i Køge Centrum – tæt på vand, skov og 5 min. fra stationen.

SFO, Strandgården består af SFO 1 og SFO 2 (juniorklub for 4.- 7.kl.) og ligger 800 meter fra skolen. Strandgården har gode udendørsmuligheder bl.a. mooncarbane, trampoliner og en stor borg. Vi har et engageret mangeårigt personale, der planlægger aktiviteter og traditioner ind og ud af huse, fx ture og sommerkoloni i vores egen bus.

Selve skolen er delt op i Syd (Bøh. - 2. klasserne) og Nord (3. - 9. klasserne). Der er 100 meter mellem Syd og Nord. Børnene glæder sig til at komme på Strandgården og er vokset op med at færdes mellem de 3 lokationer.

Vi er kendetegnet ved et attraktivt undervisnings-og fritidsmiljø, der løbende udvikles, både hvad angår leg og læring, fagligt og socialt indhold. Vi har igennem nogle år arbejdet med CO-teaching. Det giver værdi for børnene at bringe vores forskellige fagligheder og viden i spil, ligesom tilgangen har en positiv virkning i samarbejdet på tværs af de tre lokationer.

Vi er optaget af gode overgange, vi prioriterer tid og samarbejde, også med børnehaverne og ungdomsuddannelserne. Vi møder den børnegeneration, som kommer ind ad døren – det skal være en god og givende hverdag, uanset om du er på Strandgården, Syd eller Nord.

Vores børn, forældre og personale engagerer sig i skolen og er stolte af den. Vi har et aktivt elevråd, og der er tæt dialog mellem elevråd, pædagogisk styregruppe og skolebestyrelsen. Senest har elevrådet været med til at sætte fokus på venskabsklasser og nye aktiviteter i klubben for 4. og 5. klasserne. Idéerne til udvikling af klubben og fritidslivet er velkomne – også i den samlede SFO-ledergruppe, og vi samarbejder om nytænkning og implementeringen. Vi har Demokratid på skemaet og vægter at lære eleverne demokratiske processer, rettigheder og pligter - og i det hele taget at kunne deltage aktivt i et fællesskab – og føle sig som en del af fællesskabet.

Hvem er du?

Vi har følgende forventninger til de faglige, ledelsesmæssige og personlige kompetencer:

• Du har en baggrund som pædagog eller lærer, ligesom vi forventer, at du har erfaring med ledelse

• Du har et tydeligt fritidspædagogisk sigte, og har viljen og lysten til at stå i spidsen for forandringer med henblik på at styrke og videreudvikle skolens fritidsdel

• Du er god til at involvere personalet i SFO’ens og indskolingens udvikling, og du sætter tydelig retning for arbejdet med at opnå høj faglig kvalitet

• Du har en mission om at sende børn godt på vej, ligesom du prioriterer at skabe tryghed og stabilitet for børnene

• Du er tillidsfuld og en relationel stærk person med klare prioriteringer, herunder tydelig i forhold til, hvad der skal til for at lykkes med kerneopgaven

• Du er ordentlig, struktureret, selvstændig og balanceret samt evner at bevare overblikket

• Du er både en nærværende faglig leder, som prioriterer feedback til medarbejderne og en dygtig personaleleder, der giver plads til og understøtter medarbejdernes motivation og faglighed

• Du er udviklingsorienteret med evne og interesse for at indgå i skolens samlede pædagogiske, personalemæssige og administrative ledelse

• Du prioriterer fællesskaber og er dygtig til at skabe sammenhænge – både på skolen og i forhold til vores mange samarbejdspartnere

• Du er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation

• Du er idérig og har flair for udvikling af børnemiljøer og dermed de fysiske rammer i SFO’en og i indskolingen.

Hvad tilbyder vi?

Du bliver en del af skolens ledelsesteam sammen med skoleleder og viceskoleleder og vil opleve, at vi:

• samarbejder om at udvikle høj faglighed og demokratisk dannelse med læring i centrum

• arbejder ud fra værdierne engagement, faglighed og åbenhed

• bygger på et konstruktivt samarbejde mellem medarbejdere og ledelse, der er præget af tillid, og at vi hjælper hinanden

• prioriterer et tæt samarbejde i årgangsteam og fagteam

• tror på, at løsningerne udvikles i dialog på kryds og tværs i organisationen

• har en god og løbende dialog med forældre og en fælles opgave med at sende børn og unge godt i vej

• har et gensidigt og fagligt specialiseret samarbejde i vores administration

• har tæt tværfagligt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, faglig sparring og prioriterer udviklingsprocesser i SFO- og skoleledergruppen i Køge Kommune

• har muligheden for at modtage individuel og fælles ledersparring – en værdsat og prioriteret indsats for SFO- og skoleledergruppen i Køge Kommune

• har en spændende alsidig arbejdsplads, hvor nogle dage og perioder er travle – og altid med plads til en frisk replik og fredagshumor.

Vi er pt. en 2-sporet, faseopdelt skole med 450 børn, pt. 300 indmeldte i SFO, 32 lærere, 13 pædagoger, teknisk-administrativt personale og en engageret forældregruppe.

Der forventes i nær fremtid en endelig politisk beslutning om, hvornår skolen skal have et ekstra spor, da indbyggertallet i midtbyen er stigende. Det har betydning for dig, som bliver vores nye indskolingsleder, og får indflydelse på vores opgaver.

Besøg skolens hjemmeside på www.sct-nicolai.aula.dk

Ansøgning og kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Lotte Nowack, tlf. 56 67 29 00 eller 28 79 78 93. Vi kan også aftale en rundvisning. Ansøgning og bilag mailes via linket senest 7. maj 2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 20 og 21.

Første runde afholdes tirsdag d. 13. maj fra kl. 15.30 og anden runde mandag d. 19. maj fra kl. 17.00.

Hvis du går videre til 2. samtalerunde, skal du afsætte tid til brug for udfyldelse og feedback på personlig test mellem 13. og 19. maj.

Stillingen ønskes besat den 1.august 2025, og der er mulighed for en god overlevering fra tidligere SFO-leder, som går på pension.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Ansøg her





Tilbage til søgning