1 audiologopæd/tale-høre-konsulent søges til Trivsel og Læring (PPR) i Norddjurs Kommune

Måske har du nye og spændende idéer til, hvordan du og den øvrige logopædgruppe i Trivsel og Læring (PPR) kan bidrage til stærke sprogmiljøer i både dagtilbud og skoler? 

Måske tænker, taler og grubler du hele tiden over, hvordan en sproglig udfordring hos et barn/gruppe af børn kan løses? Måske faktisk så meget, at din familie er på grænsen til at have fået nok af at høre det det? 

Fortvivl ikke. Vi elsker at tale om det og gruble sammen, og vi er både klar til at vise dig alt det gode, vi tænker vi har ret godt styr på, og til at blive forstyrret og inspireret til at gå nye veje i sprog(sam)arbejdet. 

Vi søger en audiologopæd/tale-høre-konsulent til en fast stilling på 30 ugentlige timer. 

Vi kan love dig, at du får nok at lave. Især er vi optaget af at tilbyde en professionel og koordineret indsats omkring DLD-problematikken og også at få skærpet vores indstillingsprocedurer, så vores samarbejdspartnere bliver klædt på til at indstille ”de rigtige”.

Samtidig tilbyder vi praksisnær sparring/vejledning i forhold til sproglige vanskeligheder samt sprogundervisning i udtalesager. 

Du vil som udgangspunkt få dine egne betjeningssteder på både skole- og dagtilbudsområdet. Så har du tilfældigvis et indgående kendskab til et af disse områder, så skal du se, hvordan vi klapper i hænderne.  

Under alle omstændigheder skal du være klar på, at opgaverne er mangeartede og at du dækker bredt både i forhold til alder og vanskeligheder. 

Du bliver en del af et team på i alt 6 logopæder, og du bor side om side med resten af flokken fra Trivsel og læring (PPR), som desuden består af psykologer, fysioterapeuter, special- og familievejledere, specialpædagogiske vejledere, læsecenter og familieskole. 

Vi arbejder for at skabe miljøer, hvor børn ses, lærer, trives, deltager og tør livet.
Sådan har vi formuleret vores kerneopgave – og det er netop dén, vi har brug for dig til at hjælpe os med at løse. Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde med de øvrige faggrupper internt i afdelingen og arbejder tæt sammen med dagtilbud, skoler, forældre og relevante samarbejdspartnere. Vi arbejder praksisnært og pædagogisk med børn og unge ud fra en systemisk og anerkendende tilgang.

• har fokus på at dele og formidle viden og er villig til at udfordre praksis
• kan inspirere os til måder at udvikle vores fag og metoder i logopædisk team 
• gerne har erfaring fra Pædagogisk Psykologisk Rådgivning eller anden relevant kendskab til området
• kan analysere og skabe sammenhæng i fællesskab med forældre, børn og fagprofessionelle
• har en uddannelse som audiologopæd, lærer eller pædagog med PD- eller speciallæreruddannelse eller lignende kvalifikationer

• Varierede arbejdsopgaver med høj grad af frihed og ansvar. Du vil arbejde direkte med enkelte børn (testning, udredning og undervisning), som konsulent (netværksmøder, planlægning af processer og involvering), observation og gruppeindsatser, rådgivning, vejledning og sparring med både kolleger og fagligt personale i dagtilbud og skoler.
• Høj grad af fleksibilitet og mulighed for at tilrettelægge arbejdet hensigtsmæssigt samt arbejde hjemmefra.
• Gode kolleger, der er tillidsfulde, fagligt understøttende og respektfulde.

Der er tale om en fast stilling på 30 timer.

Iht. gældende overenskomst med Danmarks Lærerforening.
Tjenestestedet er Glesborg Bygade 1, 8585 Glesborg. Der vil være aktiviteter i hele Norddjurs Kommune. Organisatorisk hører Trivsel og Læring (PPR) til under skole- og dagtilbudsområdet, velfærdsforvaltningen, Norddjurs Kommune. Nærmeste leder er Mette Lubek.

Udvælgelse af kandidater: d. 22. maj 2025
Samtaler: d. 27. maj 2025
Ansættelsesstart: d. 1. september 2025

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte koordinator for logopædisk team, Kim Mortensen, på tlf. 29 43 25 66 eller leder af Trivsel og Læring, Anna Sinnbeck, på telefon 30 31 05 74

Du kan læse mere om Trivsel og Læring (PPR) på Norddjurs Kommunes hjemmeside.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks