Stilling som videnskabelig assistent inden for ægyptologi til undervisning i oldægyptisk sprog og kultur.
Ved Institut for Institut for Tværkulturelle og Regionale Studier, Det Humanistiske Fakultet, Københavns Universitet, opslås en stilling som videnskabelig assistent med besættelse fra den 1. august 2025.
Stillingen er tidsbegrænset til 1 år.
Introduktion
På Institut for Tværkulturelle og Regionale Studier arbejdes der med sprog, historie, samfund og kultur, først og fremmest i verdenen uden for Vesteuropa og USA. Tværkulturelle kompetencer og viden om kompleksiteten i verdenssamfundet er af stor vigtighed for instituttets arbejde i Danmark og med den større globaliserede verden – historisk, religiøst, kulturelt, politisk, økonomisk og kulturelt.
Blandt instituttets uddannelser med fokus på oldtiden er de tre uddannelser Assyriologi, Nærorientalsk arkæologi og Ægyptologi, som er samlet i én studieordning, ”Bacheloruddannelse i assyriologi, nærorientalsk arkæologi og ægyptologi (Mellemøstens sprog og samfund)”, hvor der udbydes både sprogundervisning og kurser i arkæologi og kulturhistorie.
Stillingsindhold
Stillingen som videnskabelig assistent er med henblik på selvstændig varetagelse af undervisningsopgaver af elementær karakter i samarbejde med det øvrige personale. Du skal varetage undervisning af studerende, og hovedparten af arbejdsopgaverne i undervisningsforløbet vil bestå af diskussioner, besvarelse af ev. spørgsmål i, og praktiske øvelser.
Kvalifikationskrav
Ansættelsen forudsætter en kandidatgrad i Ægyptologi. Ansøger skal have en grundig viden om Middelægyptisk skrift (hieroglyffer, hieratisk) og grammatik, samt historie og fagets videnskabsteori. Relevant undervisningserfaring på universitært niveau er en fordel.
Læs mere om kvalifikationskravene til videnskabelige assistenter i bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteterne fra 2025 her: https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/375.
Ansøgning
Send din ansøgning elektronisk via linket ”Søg stillingen” i Adobe PDF eller Word format.
Ansøgningen skal skrives på dansk eller engelsk og indeholde følgende bilag:
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsætter institutlederen et fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgere i forhold til den konkrete stilling. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.
Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås på Københavns Universitets hjemmeside: Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet (ku.dk).
Der henvises endvidere til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 18,07 % af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.
Ligestilling og diversitet på Københavns Universitet
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen. For yderligere oplysninger om ligestilling og diversitet på Københavns Universitet og universitets deltagelse i HRS4R HR Excellence in Research se: HR Excellence in Research – University of Copenhagen (ku.dk).
Kontakt
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til Jesper Nielsen, e-mail: jnielsen@hum.ku.dk.
Oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås hos HR Søndre, e-mail: hr-soendre@adm.ku.dk. Angiv venligst ID nummer: 211-0346/25-2O #2 ved henvendelse.
Ansøgningsfristen er den 9. juni 2025 kl. 23:59 CEST.
Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Ved Institut for Institut for Tværkulturelle og Regionale Studier, Det Humanistiske Fakultet, Københavns Universitet, opslås en stilling som videnskabelig assistent med besættelse fra den 1. august 2025.
Stillingen er tidsbegrænset til 1 år.
Introduktion
På Institut for Tværkulturelle og Regionale Studier arbejdes der med sprog, historie, samfund og kultur, først og fremmest i verdenen uden for Vesteuropa og USA. Tværkulturelle kompetencer og viden om kompleksiteten i verdenssamfundet er af stor vigtighed for instituttets arbejde i Danmark og med den større globaliserede verden – historisk, religiøst, kulturelt, politisk, økonomisk og kulturelt.
Blandt instituttets uddannelser med fokus på oldtiden er de tre uddannelser Assyriologi, Nærorientalsk arkæologi og Ægyptologi, som er samlet i én studieordning, ”Bacheloruddannelse i assyriologi, nærorientalsk arkæologi og ægyptologi (Mellemøstens sprog og samfund)”, hvor der udbydes både sprogundervisning og kurser i arkæologi og kulturhistorie.
Stillingsindhold
Stillingen som videnskabelig assistent er med henblik på selvstændig varetagelse af undervisningsopgaver af elementær karakter i samarbejde med det øvrige personale. Du skal varetage undervisning af studerende, og hovedparten af arbejdsopgaverne i undervisningsforløbet vil bestå af diskussioner, besvarelse af ev. spørgsmål i, og praktiske øvelser.
Kvalifikationskrav
Ansættelsen forudsætter en kandidatgrad i Ægyptologi. Ansøger skal have en grundig viden om Middelægyptisk skrift (hieroglyffer, hieratisk) og grammatik, samt historie og fagets videnskabsteori. Relevant undervisningserfaring på universitært niveau er en fordel.
Læs mere om kvalifikationskravene til videnskabelige assistenter i bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteterne fra 2025 her: https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/375.
Ansøgning
Send din ansøgning elektronisk via linket ”Søg stillingen” i Adobe PDF eller Word format.
Ansøgningen skal skrives på dansk eller engelsk og indeholde følgende bilag:
- Ansøgningsbrev (maks. 1 side)
- CV (angiv e-mail og telefonnummer)
- Dokumentation for uddannelse (eksamensbevis)
- Eventuelt andet relevant materiale
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsætter institutlederen et fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgere i forhold til den konkrete stilling. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.
Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås på Københavns Universitets hjemmeside: Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet (ku.dk).
Der henvises endvidere til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 18,07 % af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.
Ligestilling og diversitet på Københavns Universitet
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen. For yderligere oplysninger om ligestilling og diversitet på Københavns Universitet og universitets deltagelse i HRS4R HR Excellence in Research se: HR Excellence in Research – University of Copenhagen (ku.dk).
Kontakt
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til Jesper Nielsen, e-mail: jnielsen@hum.ku.dk.
Oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås hos HR Søndre, e-mail: hr-soendre@adm.ku.dk. Angiv venligst ID nummer: 211-0346/25-2O #2 ved henvendelse.
Ansøgningsfristen er den 9. juni 2025 kl. 23:59 CEST.
Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
