Genopslag: Vi søger en uddannet kollega.
For at udvide ansøgerfeltet bliver stillingen genopslået.
Vi savner en kollega 30 timer om ugen, der enten er pædagog eller pædagogisk assistent. Du må gerne være nyuddannet. Det vigtigste er at du har mod på at give vores børn, den bedst mulige hverdag fyldt med læring, leg, nærvær og dejlige samtaler med børnene.
Børnehaven Stokrosen er Espergærdes ældste og mindste institution. Her er ca. 50 skønne børn mellem 2 og 6 år, fordelt på 3 stuer, med 10 medarbejdere.
Børnehaven Stokrosen er et hus, hvor der er plads til forskelligheder, faglighed, fællesskab og (børne)fest.
Vi giver plads til børns forskelligheder og arbejder med, at der skal være deltagelsesmuligheder for vores børn, der hvor de er i deres udvikling.
Vores grundværdier er: Børnefællesskaber, hverdagspædagogik, et udviklende arbejdsfællesskab og forældresamarbejde.
Vi ønsker en kollega der kan:
Vi kan tilbyde dig:
Nogle af dine opgaver i Stokrosen:
Praktisk:
Er du interesseret og har spørgsmål eller vil se huset, så kontakt:
Leder Mette Jacobsen, tlf.: 2120 5150 eller send en mail på metja@helsingor.dk
Vi holder løbende samtaler, ansætter når vi har fundet det rigtig match. Opstart hurtigst muligt, senest 1. august 2025
Ansøgningsfrist den 30. juni 2025.
Løn og ansættelsesforhold:
Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og ud fra det timetal, vi sammen finder passende. Vi tager reference og indhenter Børne- og straffeattest for den ansøger, som vi påtænker at ansætte.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
Ansøg her
Tilbage til søgning
For at udvide ansøgerfeltet bliver stillingen genopslået.
Vi savner en kollega 30 timer om ugen, der enten er pædagog eller pædagogisk assistent. Du må gerne være nyuddannet. Det vigtigste er at du har mod på at give vores børn, den bedst mulige hverdag fyldt med læring, leg, nærvær og dejlige samtaler med børnene.
Børnehaven Stokrosen er Espergærdes ældste og mindste institution. Her er ca. 50 skønne børn mellem 2 og 6 år, fordelt på 3 stuer, med 10 medarbejdere.
Børnehaven Stokrosen er et hus, hvor der er plads til forskelligheder, faglighed, fællesskab og (børne)fest.
Vi giver plads til børns forskelligheder og arbejder med, at der skal være deltagelsesmuligheder for vores børn, der hvor de er i deres udvikling.
Vores grundværdier er: Børnefællesskaber, hverdagspædagogik, et udviklende arbejdsfællesskab og forældresamarbejde.
Vi ønsker en kollega der kan:
- Være i leg på gulvet, dialogisk læsning, danse til musik, være en del af børnenes leg og fantasi, lege fangeleg og andre bevægelseslege på legepladsen.
- Være opmærksom på dine egne og børnenes ressourcer, potentialer og muligheder og bruger disse i samspillet mellem børn og kollegaer hver dag.
- Være mødestabil og kan arbejde mellem 6:30-17:00 (fredag til 16:15). Samt personalemøder 1 gang om måneden efter lukketid.
- Fleksibel, vi er en lille medarbejdergruppe, der hjælper hinanden ved ferie, kurser og sygdom.
- Lyst og mod på faglige drøftelser.
- Planlægge og sætte aktiviteter i gang, støtte børnene i at blive selvhjulpne og hjælpe dem, hvor det er nødvendigt.
- Samarbejde med forældrene.
Vi kan tilbyde dig:
- En hverdag med selvbestemmelse.
- En arbejdsplads, hvor personalet hjælper og støtter hinanden.
- En hverdag med skønne børn, der altid har noget ”på hjertet”.
- En personalegruppe der har fokus på hverdagspædagogikken og giver sig tid til at være nærværende med det enkelte barn.
- En engageret forældregruppe.
- En struktureret hverdag, med plads til spontanitet.
Nogle af dine opgaver i Stokrosen:
- At samarbejde med alle personaler i huset, primært din stue i starten.
- Planlægge og iværksætte planlagte aktiviteter og lege.
- Have overblik over børnene, så du kan støtte og styrke det enkelte barn, i relations dannelse og legefærdigheder.
- Skabe tryghed hos børnene.
- Det daglige forældresamarbejde.
- Trivselssamtaler og forældremøder.
- Sprogvurdere, skrive trivselspapirer og holde samtalerne
Praktisk:
Er du interesseret og har spørgsmål eller vil se huset, så kontakt:
Leder Mette Jacobsen, tlf.: 2120 5150 eller send en mail på metja@helsingor.dk
Vi holder løbende samtaler, ansætter når vi har fundet det rigtig match. Opstart hurtigst muligt, senest 1. august 2025
Ansøgningsfrist den 30. juni 2025.
Løn og ansættelsesforhold:
Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og ud fra det timetal, vi sammen finder passende. Vi tager reference og indhenter Børne- og straffeattest for den ansøger, som vi påtænker at ansætte.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
Ansøg her
Tilbage til søgning
