Er du sygeplejerske, og ønsker du tid til at gå i dybden med sygepleje til den ældre borger med demens så er du den vi søger.

Da vi ønsker at øge kvaliteten i den pleje og behandling vi tilbyder vores beboere, søger vi endnu en sygeplejerske til en af vores skærmet enheder, med plads til 24 borgere primært med demens.

En øget kompleksitet i borgerforløb, tidligere udskrivelser, flere borgere med demens og opgaveglidning fra hospitalerne kalder på, at vi i den daglige drift kontinuerligt har fokus på at højne kvaliteten. Dette både i form af kompetenceudvikling, men også den faglige kvalitet. Som sygeplejerske skal du i samarbejde med de øvrige faggrupper sikre, at borgerne får den hjælp, træning, pleje og sygepleje, de har behov for, og at medarbejdere er trygge og trives i opgaveløsningen.

Som sygeplejerske på vores plejehjem, vil du have et tæt samarbejde med de øvrige sygeplejersker på Symfonien og i distriktet, teamledere, plejepersonale, pædagoger og terapeuter. Du vil være omgivet af gode kollegaer, både i huset og på tværs af Distriktet, som alle har det mål, at vi sammen yder en faglig høj indsats med beboernes ønsker og hverdag i centrum. Der vil også være et samarbejde med vores specialister. 

Du kommer til at have din daglige gang, på en afdeling med 24 beboere, fordelt på to mini-teams, hvor du primært vil være tilknyttet det ene mini-team. Vores sygeplejersker indgår i den daglige pleje og behandling idet vi arbejder ud fra en helhedsorienteret indsats med afsæt i personcentreret omsorg, hvor du som sygeplejerske vil være med til, i samarbejde med dine kolleger i teamet, at identificere hvilke beboere der har behov for en særlig sygeplejefaglig indsats. Du skal være synlig og let tilgængelig for resten af teamet, som er tværfagligt sammensat og består af ufaglærte, SSH, SSA, pædagoger, kostfaglige og terapeuter. 
Som sygeplejersker hjælpes I også ad på tværs af plejehjemmet ved ferie og sygdom. Derudover har vi en sygeplejeklinik tilknyttet, hvor der kommer borgere ind, og får hjælp til sygepleje og medicindoseringer. Klinikken passes i samarbejde med de udekørende sygeplejersker. 

Vi prioriterer en hverdag, hvor beboerne er i centrum og hvor det lærende perspektiv er grundlaget for vores arbejdsgange og kompetencer.

Sygeplejerskens opgaver/ansvar:

• hjælpe med at nedbryde de komplekse opgaver i plejen og sygeplejen, skabe struktur og overblik i hverdagen på afdelingerne, finde løsninger i praksis og bringe dine kollegers faglighed i spil
• aktiv rolle i beboernes pleje, og i at sikre sammenhængende forløb for den enkelte beboer
• har det sygeplejefaglige ansvar i enheden
• indgå i et sygeplejefagligt samarbejde med beboernes læger, de andre sygeplejersker samt terapeuter, pædagoger, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere
• koordinere sygeplejefaglige opgaver i samarbejde med teamet og sikre en høj kvalitet i udførelsen af observationer og sygepleje, herunder medicinadministration og sygeplejemæssig dokumentation.

Vi søger en sygeplejerske, som

• gerne har en bred klinisk erfaring – måske også en uddannelse som klinisk vejleder, eller interesse for at tage en
• arbejder selvstændigt, fleksibelt og struktureret
• er tålmodig og udviklingsorienteret, og som kan inspirere og motivere en bredt sammensat personalearbejdergruppe
• brænder for sygeplejen og for at være i tæt dialog med borgere og pårørende 
• er tillidsvækkende og har mod på at udfordre medarbejderne konstruktivt og fagligt i udførelsen af deres arbejde
• har gode pædagogiske evner og kan give konstruktiv feedback.

Vi er et hus, hvor traditionerne finder plads i nytænkningen, og vi lægger vægt på gode oplevelser for alle i huset. Vi har fokus på tidlig opsporing og anvender metoder som triagering og beboerkonferencer. 

Vi tilbyder

• et alsidigt hus hvor ikke to dage er ens
• mulighed for sparring på tværs af faggrupper
• medindflydelse på egen vagtplan
• grundig oplæring og introduktion
• mulighed for medindflydelse på at gøre beboernes hverdag spændende og anderledes. 

Plejehjemmet Symfonien har fire enheder med i alt 96 beboere fordelt i to huse, hvoraf alle enheder er demensafsnit. Alle fire enheder er leve-bo miljøer, hvor der dagligt laves mad i enhedernes egne køkkener. Vi er et hus der samarbejder på tværs af enheder og fagligheder. 

• vi ønsker at skabe livskvalitet for vores beboere i trygge og gode rammer
• vi lægger vægt på borgernes mulighed for at opretholde en hverdag, de er glade for, og måske vant til fra tidligere
• vi er samtidig et hus i bevægelse og vores grundtanke er, at aktive borgere er gladere borgere
• vi tilbyder vores beboere individuel pleje, omsorg og aktiviteter med respekt for den enkelte, så identitet og integritet bevares.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DSR.

Tiltrædelse den 1. oktober 2025 evt. før efter aftale.

Arbejdstid pr. uge er som udgangspunkt på 32-37 timer i blandede vagter og med weekendvagt hver 3. weekend.

Vil du vide mere er du velkommen til at teamleder for NV2 Alek Rose 2545 1418 eller teamleder for NV1 Carina Jacobsen på telefon 2545 1743.

Ansøgningsfrist søndag den 17. august 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Næstved Kommune har røgfri arbejdstid.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.