Kriminalforsorgen søger afdelingschef til Direktoratet for Kriminalforsorgen
Kriminalforsorgen står over for implementeringen af en strafreform de kommende år. Vil du være med til at sætte retning for dette arbejde og sikre, at kriminalforsorgen styrker sin eksekveringskraft på sikkerhedsområdet og udvikler det kriminalitetsforebyggende arbejde? Hvis svaret er ja, så har du nu muligheden for at søge stillingen som afdelingschef i Direktoratet for Kriminalforsorgen
Et stærkt retsvæsen er afgørende for et velfungerende samfund. Kriminalforsorgen udgør sammen med politi, anklagemyndighed og domstole grundstenene i dette. Kriminalforsorgen bidrager i det samarbejde til et trygt og sikkert samfund.
Kriminalforsorgen beskæftiger ca. 4.800 medarbejdere og ledere og består af Direktoratet for Kriminalforsorgen og to underliggende områder (Kriminalforsorgen Øst og Vest) med tilhørende institutioner i hele landet, i Grønland og på Færøerne. Kriminalforsorgens kerneopgave er at medvirke til at begrænse kriminalitet ved at fuldbyrde de straffe, som domstolene har fastsat. Det vil sige frihedsstraf, herunder afsoning med elektronisk fodlænke, samt tilsynsvirksomhed i forbindelse med prøveløsladelse og betingede domme, herunder samfundstjeneste. Kriminalforsorgen varetager herudover blandt andet administration af varetægtsfængsling, administrativt bestemt frihedsberøvelse i henhold til udlændingeloven og hjemrejseloven, udfærdigelse af personundersøgelser af sigtede, tilsyn med psykisk syge kriminelle, der er dømt i henhold til straffelovens § 68 og § 69, tilsyn med børn og unge, der har modtaget en afgørelse ved Ungdomskriminalitetsnævnet (ungekriminalforsorgen), samt drift af udrejsecentre for afviste asylansøgere.
Som afdelingschef vil du indgå i ledelsen af Direktoratet for Kriminalforsorgen som chef for to kontorchefer og fem souschefer i Sikkerhed og Kriminalitetsforebyggelse. Du vil referere direkte til vicedirektøren for Straffuldbyrdelse, som er den ene af direktoratets to vicedirektører. I Straffuldbyrdelse er der to øvrige afdelingschefer: Afdelingschef for Jura og Internationale forhold og afdelingschef for HR og Uddannelse. Direktoratets andet vicedirektørområde er ansvarlig for Ressourcer.
Dine ansvarsområder
Du vil få ansvaret for at eksekvere den strategiske målsætning for din afdeling, Sikkerhed og Kriminalitetsforebyggelse. Du får ansvaret for at sætte tydelig retning for udviklingen af afdelingens opgaver samt sikre klar opfølgning og controlling herpå. Kontorene har endvidere ansvaret for at sætte tydelige udviklings- og kompetencekrav for chefer, ledere og medarbejdere i afdelingen samt at tilbyde udviklingsmuligheder.
Du vil komme til at understøtte vicedirektøren for Straffuldbyrdelse med at implementere strategi, strafreformen og øvrige politiske beslutninger i din egen afdeling.
Som afdelingschef indgår du i direktionen, der koordinerer og træffer fælles beslutninger for direktoratet, der sikrer sammenhæng, udvikling og effektiv eksekvering af direktoratets mangeartede opgaver.
Om dig
Der lægges vægt på, at du er udviklings- og resultatorienteret med organisationsforståelse, strategisk udsyn, gennemslagskraft og gode samarbejds- og kommunikationsevner. Afdelingschefen skal være en stærk personaleleder, der kan motivere, engagere og sætte tydelig retning.
Der lægges videre vægt på, at du har betydelige styringsmæssige kompetencer og en meget solid ledelsesmæssig erfaring fra større virksomheder, herunder gerne fra en offentlig virksomhed. Det er derudover forventningen, at ansøgeren har det fornødne indblik i og forståelse for kriminalforsorgens og Justitsministeriets arbejdsområde.
Vi forventer herudover, at du:
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 2. Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare ansættelsen som tjenestemand. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer samt et åremålstillæg.
Stillingen ønskes besat på åremål og med virkning fra den 1. oktober 2025.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er indtil videre Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til fg. vicedirektør for Straffuldbyrdelse i Direktoratet for Kriminalforsorgen Mik Grüning på telefon 7255 4256.
Du kan læse mere om kriminalforsorgens organisation og opgaver på www.kriminalforsorgen.dk.
Ansøgningen
Du søger stillingen via knappen ”Søg stillingen”.
Din ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest søndag den 10. august 2025.
For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Kongen.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om kriminalforsorgen
Kriminalforsorgen fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og vi er de eneste, der løser den opgave.
Vi er de sidste led i straffesagskæden og er sammen med politi, anklagemyndighed og domstole en af grundstenene i retsstaten. Uden en stærk kriminalforsorg forsvinder fundamentet for et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.
Derudover sover kriminalforsorgen aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i kriminalforsorgen. Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Kriminalforsorgen står over for implementeringen af en strafreform de kommende år. Vil du være med til at sætte retning for dette arbejde og sikre, at kriminalforsorgen styrker sin eksekveringskraft på sikkerhedsområdet og udvikler det kriminalitetsforebyggende arbejde? Hvis svaret er ja, så har du nu muligheden for at søge stillingen som afdelingschef i Direktoratet for Kriminalforsorgen
Et stærkt retsvæsen er afgørende for et velfungerende samfund. Kriminalforsorgen udgør sammen med politi, anklagemyndighed og domstole grundstenene i dette. Kriminalforsorgen bidrager i det samarbejde til et trygt og sikkert samfund.
Kriminalforsorgen beskæftiger ca. 4.800 medarbejdere og ledere og består af Direktoratet for Kriminalforsorgen og to underliggende områder (Kriminalforsorgen Øst og Vest) med tilhørende institutioner i hele landet, i Grønland og på Færøerne. Kriminalforsorgens kerneopgave er at medvirke til at begrænse kriminalitet ved at fuldbyrde de straffe, som domstolene har fastsat. Det vil sige frihedsstraf, herunder afsoning med elektronisk fodlænke, samt tilsynsvirksomhed i forbindelse med prøveløsladelse og betingede domme, herunder samfundstjeneste. Kriminalforsorgen varetager herudover blandt andet administration af varetægtsfængsling, administrativt bestemt frihedsberøvelse i henhold til udlændingeloven og hjemrejseloven, udfærdigelse af personundersøgelser af sigtede, tilsyn med psykisk syge kriminelle, der er dømt i henhold til straffelovens § 68 og § 69, tilsyn med børn og unge, der har modtaget en afgørelse ved Ungdomskriminalitetsnævnet (ungekriminalforsorgen), samt drift af udrejsecentre for afviste asylansøgere.
Som afdelingschef vil du indgå i ledelsen af Direktoratet for Kriminalforsorgen som chef for to kontorchefer og fem souschefer i Sikkerhed og Kriminalitetsforebyggelse. Du vil referere direkte til vicedirektøren for Straffuldbyrdelse, som er den ene af direktoratets to vicedirektører. I Straffuldbyrdelse er der to øvrige afdelingschefer: Afdelingschef for Jura og Internationale forhold og afdelingschef for HR og Uddannelse. Direktoratets andet vicedirektørområde er ansvarlig for Ressourcer.
Dine ansvarsområder
Du vil få ansvaret for at eksekvere den strategiske målsætning for din afdeling, Sikkerhed og Kriminalitetsforebyggelse. Du får ansvaret for at sætte tydelig retning for udviklingen af afdelingens opgaver samt sikre klar opfølgning og controlling herpå. Kontorene har endvidere ansvaret for at sætte tydelige udviklings- og kompetencekrav for chefer, ledere og medarbejdere i afdelingen samt at tilbyde udviklingsmuligheder.
Du vil komme til at understøtte vicedirektøren for Straffuldbyrdelse med at implementere strategi, strafreformen og øvrige politiske beslutninger i din egen afdeling.
Som afdelingschef indgår du i direktionen, der koordinerer og træffer fælles beslutninger for direktoratet, der sikrer sammenhæng, udvikling og effektiv eksekvering af direktoratets mangeartede opgaver.
Om dig
Der lægges vægt på, at du er udviklings- og resultatorienteret med organisationsforståelse, strategisk udsyn, gennemslagskraft og gode samarbejds- og kommunikationsevner. Afdelingschefen skal være en stærk personaleleder, der kan motivere, engagere og sætte tydelig retning.
Der lægges videre vægt på, at du har betydelige styringsmæssige kompetencer og en meget solid ledelsesmæssig erfaring fra større virksomheder, herunder gerne fra en offentlig virksomhed. Det er derudover forventningen, at ansøgeren har det fornødne indblik i og forståelse for kriminalforsorgens og Justitsministeriets arbejdsområde.
Vi forventer herudover, at du:
- Har erfaring med ledelse af ledere.
- Har erfaring med styring og udvikling af større medarbejdergrupper.
- Har særdeles gode lederevner, en tillidsskabende ledelsesstil og gode samarbejdsevner, som danner grundlag for blandt andet sparring med kontorcheferne.
- Evner at skabe et godt arbejdsmiljø, trivsel og udvikling som grundlag for fastholdelse og rekruttering.
- Er nytænkende, resultatorienteret og kan skabe overblik, struktur og fremdrift for din afdeling i en mangfoldig offentlig myndighed under fortsat forandring.
- Kan håndtere samspillet mellem politiske dagsordner og afdelingens opgaver.
- Har gode kommunikative evner og kan sikre, at afdelingens opgaver og resultater er synlige og forståelige internt i direktoratet og for kriminalforsorgens områder samt for relevante interessenter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 2. Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare ansættelsen som tjenestemand. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer samt et åremålstillæg.
Stillingen ønskes besat på åremål og med virkning fra den 1. oktober 2025.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er indtil videre Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til fg. vicedirektør for Straffuldbyrdelse i Direktoratet for Kriminalforsorgen Mik Grüning på telefon 7255 4256.
Du kan læse mere om kriminalforsorgens organisation og opgaver på www.kriminalforsorgen.dk.
Ansøgningen
Du søger stillingen via knappen ”Søg stillingen”.
Din ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest søndag den 10. august 2025.
For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Kongen.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om kriminalforsorgen
Kriminalforsorgen fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og vi er de eneste, der løser den opgave.
Vi er de sidste led i straffesagskæden og er sammen med politi, anklagemyndighed og domstole en af grundstenene i retsstaten. Uden en stærk kriminalforsorg forsvinder fundamentet for et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.
Derudover sover kriminalforsorgen aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i kriminalforsorgen. Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
