Hjemmevejleder

Er du vores nye hjemmevejleder og glad for frisk luft og for at cykle? Vil du være med til at videreudvikle faglighed i Social indsatsteam Tårnby?

Vi søger en engageret sosu-assistent, socialpædagog, ergoterapeut eller med lignende mellemlang uddannelsesbaggrund, der vil arbejde som hjemmevejleder med de mest udsatte borgere i Tårnby kommune. Ønsker du at arbejde med borgere der bor i eget hjem og have en fleksibel arbejdsdag, så har vi en eftertragtet stilling som hjemmevejleder ledig.

Stillingen er en fast stilling på 37 t/u. Arbejdstiden er primært i dagtimerne.

Hvad går jobbet ud på?

Vi søger dig der er er god til at samarbejde med en bred borgergruppe og som trives i en hverdag, der består i at støtte borgerne gennem besøg og aftaler i og uden for borgers hjem. Vores faglige fundament er den recovery-orienterede rehabilitering. Vi arbejder aktivt med borgernes indsatsmål, delmål og serviceydelser. Derudover bruger vi FIT, som en kvalificering af samarbejdet med borgeren.

Målgruppen er borgere med bl.a. nedsat kognitiv eller psykisk funktionsevne og er kendetegnet ved at bo i egen bolig med ønske om støtte til de dagligdagsopgaver, der er vanskeliggjort af f.eks. angst, skizofreni, autismespektrum forstyrrelser, kognitive udfordringer, rusmiddelproblematik eller lignende.

Hvem er vi?

Vi er Social indsatsteam bestående af 14 vejledere og én afdelingsleder. Til sammen leverer vi udekørende støtte efter SEL §85 og SEL §99 i aldersgruppen fra 18 år og opefter. To af vejlederne varetager opgaver efter SEL §85a.

Vi har et højt fagligt ambitionsniveau og arbejder målrettet med at udvikle den faglige kvalitet i vores indsats.

Socialt Indsatsteam er en del af Center for Social Indsats & Udvikling der består af et Aktivitetsteam, Botilbudsteam, Rådgivning og Sociale Indsatser (myndighed) samt en administration. Vi samarbejder på tværs af de forskellige afdelinger.

Vi forventer, at du har følgende personlige kompetencer:

• Du har erfaring med målgrupperne og med at arbejde i borgers eget hjem
• Du har lyst til at arbejde ud fra et værdigrundlag, som tager udgangspunkt i borgerens egne indsatsmål og hvor tilgangen er recovery og rehabilitering.
• Du er lyttende og imødekommende over for både borgere og kolleger og har gode samarbejdsevner både internt i teamet og eksternt.
• Kan bidrage positivt og engageret til udviklingen af Socialt Indsatsteam og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.
• Du trives med variation i arbejdet og af en uforudsigelig hverdag og trives med at arbejde alene i borgers eget hjem

Vi forventer at du har følgende faglige kompetencer:

• Du har erfaring med udvikling og progression i samarbejde med borger der er udfordret både fysisk og psykisk.
• Du har kendskab til, og erfaring med, recovery og rehabiliterende tilgange og kan omsætte det til handling i arbejdet med borgerne.
• Du har erfaring med de udsatte målgrupper og har en god basisviden om diagnoser og symptomer på mentalt mistrivsel.
• Du er god til at strukturere dit arbejde og trives med at arbejde alene
• Du har kommunikative evner – både skriftligt og mundtligt og er vant til at dokumentere indsatsen.
• Dertil er vigtigt for os, at du kan bidrage til, at vi udvikler os fagligt og at fastholde vores gode arbejdsmiljø.

Vi kan tilbyde dig:

• En arbejdsplads med højt til loftet og fokus på alt det vi kan sammen
• Et team af positive, reflekterende og engagerede kollegaer
• En arbejdsplads i faglig udvikling.
• En arbejdsplads med en udekørende og fleksibel hverdag
• Et fagligt fællesskab, hvor alle brænder for at udvikle sig og lære endnu mere.

Yderligere oplysninger

• Ansøgningsfrist 10 august kl. 23.59
• Vi holder ansættelsessamtaler 15 august 2025
• Vi håber du kan starte hurtigst mulig, eller senest den 01.10.25.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte hjemmevejleder Lars på 51726316

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Socialpædagogernes Landsforbund (SL) efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.

Ansøg her





Tilbage til søgning