Vi søger en logopæd til en fast stilling 30 timer ugentligt pr. 1. oktober 2025 eller hurtigst muligt. Vores gode kollega går på pension, så nu har du muligheden for at søge en fast stilling som audiologopæd/logopæd i en mindre kommune, hvor vi er tæt på hinanden. Vi ønsker at udvide ansøgerfeltet, og stillingen er derfor et genopslag. 

Har du lyst til et alsidigt og spændende arbejde sammen med dygtige og engagerede kollegaer? Brænder du for at bruge din logopædfaglighed til at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn i skoler og dagtilbud? Har du lyst til at arbejde med rådgivning og sparring i et tæt tværfagligt samarbejde med børn, unge, deres forældre samt de voksne i deres nære miljøer? Trives du godt i arbejdet med udviklingsopgaver? 

Så er dette job lige noget for dig! Ring eventuelt til os for at høre nærmere.

Vi tilbyder dig:

• Engagerede og udviklingsorienterede kollegaer med en bred vifte af kvalifikationer og kompetencer.
• Faglig og tværfaglig sparring samt supervision
• Et job i en spændende organisation, hvor der løbende er mulighed og behov for at tænke nye tanker og for at afprøve nye fleksible måder at løse opgaver på.
• Et tværfagligt miljø præget af en løsningsfokuseret og anerkendende tilgang.
• Et spændende, udfordrende og alsidigt job, varierende mellem selvstændig tilrettelæggelse og tæt samarbejde med andre faggrupper.
• Praksisnær opgavevaretagelse.
• Tværfaglig kompetenceudvikling - i det kommende skoleår også forløb sammen med skoler og dagtilbud.

Allerød Kommune arbejder ambitiøst og målrettet for tværfaglige løsninger omkring børnene og deres familier. Vi har samlet betjeningen af dagtilbuds- og skoleområdet (0-18 år) i PPR og Sundhedsplejen, der omfatter logopæder, psykologer, fysioterapeuter, konsultative pædagoger og sundhedsplejersker samt ledelse og administration. 

Du vil blive en del af logopædteamet (bestående af 8 logopæder) samt en del af et tværfagligt team, der blandt andet samarbejder om betjeningen af skoler og dagtilbud.
Sammen med kolleger i PPR og Sundhedspleje samt samarbejdspartnere på skoler og dagtilbud skal du arbejde for at bidrage til, at Allerød Kommunes Fælles Børne- og Læringssyn lever i praksis. Dette gør vi målrettet gennem tværfaglige og tidlige indsatser. Vi tager afsæt i den løsningsfokuserede tilgang og arbejder ressourceorienteret med fokus på opgaven i et tæt tværfagligt samarbejde. Du kan læse mere om vores Børne- og Ungepolitik på kommunens hjemmeside samt om Det fælles børne- og læringssyn.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne. Du kan læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag her.

Vi forventer, at du er uddannet (audio)logopæd og er indstillet på at bringe din faglighed i spil ved at:

• Arbejde tværfagligt 
• Rådgive og vejlede forældre og fagpersoner omkring børnene          
• Undersøge, udrede og undervise børn og børnegrupper
• Være fleksibel og bringe din faglige viden i spil i forskellige fora
• Være fagligt nysgerrig og interesseret i, hvordan din faglighed kan være med til at løfte indsatser og omsættes til en praksis, der skaber værdi i hverdagen for børnene og de voksne omkring dem.
• Måske har du erfaring med eller interesse for specialområdet.

Er du interesseret?
Du er meget velkommen til at kontakte teamleder for logopæderne Mette Wolf Pedersen på 24 97 08 18, hvis du ønsker at høre mere om stillingen. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest torsdag den 21. august 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag 25. august 2025. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og forhåndsaftale med DLF.
                                           
Vi glæder os til at høre fra dig!
 

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.