Brænder du for at skabe nye tilgange i socialt arbejde med unge og leverer resultater?
Vi søger en ”Ungeløftet” konsulent og en IPS-Konsulent til vores IPS Team i Ungeenheden i Hvidovre kommune. Begge stillinger er tidsbegrænset til udgangen af 2028.
Brænder du efter at arbejde med nye tilgange i socialt arbejde, så har du nu muligheden for at blive en del af vores IPS- team. I rammerne af ”ungeløftet” arbejder vi med udsatte unge i alderen 15 til 29 år. Vi følger IPS metodens principper og lægger vægt på frivillighed og en individuel tilgang. Målet er at støtte de unge i at indfri deres drømme om job eller uddannelse gennem en intensiv og håndholdt indsats. Ungeløftet-konsulenten får i første omgang særligt fokus på de 15 – 17. årige. Resten af teamet tilslutter sig opgaven på et senere tidspunkt.
Vi er et fagligt stærkt team, der trives med fleksibel tilrettelagt arbejdstid, og hvor nysgerrighed efter at gå nye veje i socialt arbejde er stor. Vi lægger vægt på at arbejde helhedsorienteret, og har derfor mange forskellige samarbejdsflader omkring de unge. Det forventes at du kan være en nøgleperson og bindeled mellem alle de forskellige samarbejdspartnere, for at støtte den enkelte unge på bedste vis. Projektet løber til udgangen af 2028 med mulighed for forlængelse.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er god til at skabe relationer og tillid hos unge – og at du kan rumme, at de unge kan have mange forskellige udfordringer. Du har fokus på ressourcer og potentiale hos den unge, og møder dem med respekt og en reel nysgerrighed.
Du trives med at have mange samarbejdspartnere og at være opsøgende i forskellige miljøer og netværk. Samtidig formår du at opbygge tillid og samarbejde på tværs af fagligheder og organisationer.
Viden om arbejdsmarkedets tendenser og uddannelsessystemet vil være en fordel, så du kan være sparringspartner for den unge.
Vi arbejder med sagsmyndighed, så det vil også være en fordel at du har erfaring med lovgivningen indenfor beskæftigelsesområdet, men det er ikke et krav.
Du arbejder metodisk og resultatorienteret, men er heller ikke bange for at tage initiativ, tænke nyt og finde løsninger, når det er nødvendigt.
Hvis du har erfaring med IPS-metoden og erfaring med borgere med psyko-sociale udfordringer, vil det også være en fordel, men igen er det vigtigste, at du er motiveret for at lære nyt.
Du skal trives med et job, hvor der arbejdes med selvtilrettelagt arbejdstid og en stor grad af selvstændighed i tilrettelæggelsen af din arbejdsdag.
At du kan være vedholdende og ”bærer af håb”, når den unge til tider kan miste troen på sig selv.
Relevant uddannelse indenfor det sociale, pædagogiske eller humanistiske fagområde.
Du trives med skiftende arbejdsopgaver i løbet af dagen, mange møder udenfor vores kontor, og aftaler der kan ligge sidst på eftermiddagen. Vi prøver så vidt som muligt at tilpasse vores indsats til de unges behov.
Du trives bedst i samværet med de unge, helst uden for kontorets rammer, hvor du kan være til stede og til rådighed på deres præmisser.
Vigtigst af alt er dog din evne til at ”tænke ud af boksen”, og lyst og evne til at skabe tillidsbaserede relationer med de unge i projektet.
Om opgaven
Du bliver en del af Ungeenheden i Center for Beskæftigelse og Borgerservice, hvor den Kommunale ungeindsats er forankret. IPS-teamet er en del af Ungeenheden i Hvidovre kommune, som består både af Ungevejledningen og jobcenter indsats for unge under 30 år (uden erhvervskompetence givende uddannelse), og består af 34 ansatte. Vi har til huse i Avedøre tæt på S tog stationen. Du vil indgå i vores IPS-team, hvor vi er 5 IPS-konsulenter, der har et tæt samarbejde, og et afslappet arbejdsmiljø, med plads til humor og forskellighed. Vi har fokus på at tænke i løsninger og nye muligheder fremfor begrænsninger. IPS-indsatsen har været i gang siden marts 2024 og arbejder med unge, der trods mistrivsel har et ønske om at komme i gang med job og uddannelse. Du refererer til teamleder Jacob Pedersen i Ungeenheden i Center for Beskæftigelse og Borgerservice.
Løn og ansættelse
Der er tale om projektansættelser på fuldtid. Lønnen fastsættes ud fra gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation og dine kompetencer i relation til stillingerne.
Stillingerne ønskes besat senest 1. november 2025 eller hurtigst derefter.
Ansøgning
Ansøgningsfrist 14. oktober 2025
Samtaler forventes afholdt den 23. og 24. oktober.
Hvis du vil vide mere
Kontakt teamleder i Ungeenheden Jacob Pedersen, hvis du vil vide mere om stillingen. Tlf.: 31232864, E-mail: wja@hvidovre.dk
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Vi søger en ”Ungeløftet” konsulent og en IPS-Konsulent til vores IPS Team i Ungeenheden i Hvidovre kommune. Begge stillinger er tidsbegrænset til udgangen af 2028.
Brænder du efter at arbejde med nye tilgange i socialt arbejde, så har du nu muligheden for at blive en del af vores IPS- team. I rammerne af ”ungeløftet” arbejder vi med udsatte unge i alderen 15 til 29 år. Vi følger IPS metodens principper og lægger vægt på frivillighed og en individuel tilgang. Målet er at støtte de unge i at indfri deres drømme om job eller uddannelse gennem en intensiv og håndholdt indsats. Ungeløftet-konsulenten får i første omgang særligt fokus på de 15 – 17. årige. Resten af teamet tilslutter sig opgaven på et senere tidspunkt.
Vi er et fagligt stærkt team, der trives med fleksibel tilrettelagt arbejdstid, og hvor nysgerrighed efter at gå nye veje i socialt arbejde er stor. Vi lægger vægt på at arbejde helhedsorienteret, og har derfor mange forskellige samarbejdsflader omkring de unge. Det forventes at du kan være en nøgleperson og bindeled mellem alle de forskellige samarbejdspartnere, for at støtte den enkelte unge på bedste vis. Projektet løber til udgangen af 2028 med mulighed for forlængelse.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er god til at skabe relationer og tillid hos unge – og at du kan rumme, at de unge kan have mange forskellige udfordringer. Du har fokus på ressourcer og potentiale hos den unge, og møder dem med respekt og en reel nysgerrighed.
Du trives med at have mange samarbejdspartnere og at være opsøgende i forskellige miljøer og netværk. Samtidig formår du at opbygge tillid og samarbejde på tværs af fagligheder og organisationer.
Viden om arbejdsmarkedets tendenser og uddannelsessystemet vil være en fordel, så du kan være sparringspartner for den unge.
Vi arbejder med sagsmyndighed, så det vil også være en fordel at du har erfaring med lovgivningen indenfor beskæftigelsesområdet, men det er ikke et krav.
Du arbejder metodisk og resultatorienteret, men er heller ikke bange for at tage initiativ, tænke nyt og finde løsninger, når det er nødvendigt.
Hvis du har erfaring med IPS-metoden og erfaring med borgere med psyko-sociale udfordringer, vil det også være en fordel, men igen er det vigtigste, at du er motiveret for at lære nyt.
Du skal trives med et job, hvor der arbejdes med selvtilrettelagt arbejdstid og en stor grad af selvstændighed i tilrettelæggelsen af din arbejdsdag.
At du kan være vedholdende og ”bærer af håb”, når den unge til tider kan miste troen på sig selv.
Relevant uddannelse indenfor det sociale, pædagogiske eller humanistiske fagområde.
Du trives med skiftende arbejdsopgaver i løbet af dagen, mange møder udenfor vores kontor, og aftaler der kan ligge sidst på eftermiddagen. Vi prøver så vidt som muligt at tilpasse vores indsats til de unges behov.
Du trives bedst i samværet med de unge, helst uden for kontorets rammer, hvor du kan være til stede og til rådighed på deres præmisser.
Vigtigst af alt er dog din evne til at ”tænke ud af boksen”, og lyst og evne til at skabe tillidsbaserede relationer med de unge i projektet.
Om opgaven
- Du møder de unge i øjenhøjde og gennem relation med de unge arbejdes der med at kortlægge, vejlede og muliggøre deres mål og drømme og hjælper dem med at finde vej til uddannelse og job.
- At have et blik for løsninger af mulige udfordringer, der besværliggør de unges vej til job og uddannelse.
- At være opsøgende og skabe samarbejde med arbejdsgivere, uddannelsesinstitutioner eksterne og interne faggrupper og aktører, civilsamfund, rusmiddelbehandling og socialpsykiatrien m.fl.
- At arbejde med udgangspunkt i IPS-principperne - ttps://star.dk/indsatser/ips/ips-metoden/
- Varetagelse af sagsmyndighed i hht. Beskæftigelseslovgivningen.
- At du sammen med dit team, lykkes med at indfri de ønskede resultater
- En unik mulighed for at sætte dit aftryk på en ny indsats fra starten
- Fleksibel tilrettelagt arbejdstid
- Mulighed for hjemmearbejde
- Frugt og kaffeordning
- Godt kollegialt fællesskab med fokus på arbejdsmiljø, trivsel og sammenhold
- Uformel omgangstone
- Sparring og opbakning fra kolleger, IPS-koordinator samt teamleder
- En grundig onboarding, hvor du introduceres til kommunen og relevante samarbejdspartnere
Du bliver en del af Ungeenheden i Center for Beskæftigelse og Borgerservice, hvor den Kommunale ungeindsats er forankret. IPS-teamet er en del af Ungeenheden i Hvidovre kommune, som består både af Ungevejledningen og jobcenter indsats for unge under 30 år (uden erhvervskompetence givende uddannelse), og består af 34 ansatte. Vi har til huse i Avedøre tæt på S tog stationen. Du vil indgå i vores IPS-team, hvor vi er 5 IPS-konsulenter, der har et tæt samarbejde, og et afslappet arbejdsmiljø, med plads til humor og forskellighed. Vi har fokus på at tænke i løsninger og nye muligheder fremfor begrænsninger. IPS-indsatsen har været i gang siden marts 2024 og arbejder med unge, der trods mistrivsel har et ønske om at komme i gang med job og uddannelse. Du refererer til teamleder Jacob Pedersen i Ungeenheden i Center for Beskæftigelse og Borgerservice.
Løn og ansættelse
Der er tale om projektansættelser på fuldtid. Lønnen fastsættes ud fra gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation og dine kompetencer i relation til stillingerne.
Stillingerne ønskes besat senest 1. november 2025 eller hurtigst derefter.
Ansøgning
Ansøgningsfrist 14. oktober 2025
Samtaler forventes afholdt den 23. og 24. oktober.
Hvis du vil vide mere
Kontakt teamleder i Ungeenheden Jacob Pedersen, hvis du vil vide mere om stillingen. Tlf.: 31232864, E-mail: wja@hvidovre.dk
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
