Overlægestilling ledig til besættelse pr. 1/6-2026 eller efter aftale.

Er du til faglige udfordringer, gode kollegaer og et stærkt tværfagligt sammenhold?
Kan du lide at udfordre vanetænkning og gå nye veje?
Har du lyst til at have fleksibel arbejdstid?
Vil du være med på vores nye hospital i Gødstrup?
Du er velkommen på vores hold!
www.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/kvindesygdomme-og-fodsler

Vi søger en speciallæge med erfaring indenfor udredning og behandling af medicinske sygdomme under graviditet og fødsel.
Du vil få mulighed for at tage en international ekspertuddannelse.

Faglig og organisatorisk profil
Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler ledes af cheflægen og chefjordemoderen. 

Obstetrik
Afdelingen har omkring 3.100 fødsler. Der er ca. 20.000 ambulante obstetriske besøg /år.
Vi har fødsler ned til gestationsalder 28+0 og et godt samarbejde med Afd. for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte.
Vi varetager behandlingen af gravide med medicinske og graviditetsrelaterede medicinske sygdomme i et veletableret og tæt samarbejde med de medicinske afdelinger på sygehuset, og med AUH, og har gennem årene været drivende i at hente kompetencer og arbejdsgange hjem til afdelingen.
I Føtalmedicinen arbejder sonografer og føtalmedicinere tæt sammen, ligesom der er et etableret samarbejde og formaliseret sparring med den Føtalmedicinske afdeling på Aarhus Universitetshospital. 
Vi arbejder systematisk med kvalitetsforbedring, hvilket blandt andet har dannet baggrund for, at vi over de sidste mange år af Dagens Medicin er blevet kåret til Danmarks bedste obstetriske afdeling.

Afdelingen er karakteriseret ved et godt arbejdsmiljø, hvor tværfaglighed og respekt for hinanden og vores samarbejdspartnere er i højsæde.

Gynækologi
Afdelingen varetager udredning og kirurgisk behandling af de benigne gynækologiske sygdomme, herunder robotassisteret kirurgi, urogynækologi, og gynækologisk endokrinologi. Vi har stor forskningsaktivitet i HPV relaterede sygdomme.
Der er ca. 15.000 ambulante besøg/år.

Forskning og Uddannelse
Vores Universitetsklinik understøtter alle afdelingens forskningsaktiviteter.
På Regionshospitalet Gødstrup er forskning og uddannelse i sundhed en forudsætning for patientbehandling af højeste kvalitet og løsning af nogle af samfundets største udfordringer. Derfor er forskning en naturlig del af hospitalets vision, mission og strategi. Der er aktuelt 6 Universitetsklinikker på Gødstrup.
Forskningsaktiviteter - Fagperson Regionshospitalet Gødstrup

Kandidatuddannelsen med særligt fokus på almen praksis starter i 2029 på Regionshospitalet Gødstrup, efter de første studerende har afsluttet deres bacheloruddannelse på Aarhus Universitet. Klinikopholdene for disse studerende vil blandt andet blive planlagt med de praktiserende læger i den vestlige del af regionen.
SUND+ | Et uddannelseshus i Herning

Lægefaglige teams
Vores lægestab arbejder i et af nedenstående teams:
- obstetrik
- føtalmedicin
- urogynækologi 
- almen gynækologi 

Lægenormering
19 speciallæger og 11 yngre læger heraf fire i hoveduddannelse.
Speciallægerne og H-lægerne er i tilstedeværelsesvagt.

Arbejdsopgaver og ansvarsområde
Du vil blive en del af vores Obstetriske team, der består at 7 speciallæger plus et dedikeret tværfagligt team.
Du skal være med til at sikre en fortsat høj faglig udvikling inden for det obstetriske område, baseret på evidens og tværfaglighed.

Du vil sammen med vores føtalmedicinske overlæger få det lægelige ansvar for Klinik for Gravide og specifikt få specialeansvar for gravide med medicinske sygdomme og graviditetsrelaterede sygdomme. Der lægges vægt på, at du i samarbejde med AUH, herunder Steno Diabetes Center Aarhus, medvirker til at etablere et efterfødselstilbud til kvinder med forøget risiko for medicinske senkomplikationer, heriblandt kvinder med GDM, præeklampsi, hypertension og gentagne spontane aborter.

Du vil få mulighed for at tage en international ekspertuddannelse.

Personprofil
Vi forventer, at du
- er speciallæge i gynækologi og obstetrik
- er forskningsaktiv 
- har dokumenteret erfaring inden for gynækologi og obstetrik.
- er fagligt inspirerende og initiativrig
- besidder gode samarbejdsevner
- er serviceminded over for både patienter og afdelingens samarbejdspartnere

Lægelige kvalifikationer
De faglige kvalifikationer skal i øvrigt matche den opgavebeskrivelse, der fremgår af stillings- og funktionsbeskrivelsen.
Søges stillingen som overlæge bør ansøgere i ansøgningen forholde sig til speciallægens 7 roller, jf. Region Midtjyllands “Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger”, og bør i videst muligt omfang dokumentere sine kvalifikationer inden for disse områder.
Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder.

Praktiske oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingen og Regionshospitalet Gødstrup på www.regionshospitalet-goedstrup.dk eller ved at kontakte ledende overlæge Jane Boris på mobil 4270 0720 eller cheflæge Carsten Byrjalsen på mobil 6014 3216.

Ansættelse fra 1/6-2026 eller efter nærmere aftale. 
Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Søg job”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Ansøgningsfrist: 28/2 - 2026 

”Stillings- og funktionsbeskrivelse for stillingen” 

Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på www.regionshospitalet-goedstrup.dk/job/ 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.