Fordi vi lykkes tidligt.

Over 90 % af de borgere, der henvender sig og som arbejder sammen med vores socialfaglige vejledere, får hjælp gennem rådgivning, korte forløb eller brobygning – uden efterfølgende visitation. Det kræver høj faglighed, tydelighed og mod til at handle i nuet.

Som socialfaglig vejleder er du frontfigur i indgangen til Voksensocialafdelingen. Du møder borgerne med værtskab, nysgerrighed og handlekraft – og hjælper dem videre dér, hvor det giver mest mening.

Voksensocialafdelingens Visitation søger pr. 1. april 2026 eller snarest derefter en ny kollega til en fast stilling som socialfaglig vejleder med meget alsidige og varierende opgaver.

De socialfaglige vejledere i Voksensocialafdelingens Visitation er en central del af indgangen til afdelingen, hvor borgere mødes først med hurtige og fagligt kvalificerede indsatser. Opgaven er at skabe overblik, afklare behov og iværksætte handling i situationer, hvor rettidig indsats kan forebygge mere indgribende forløb.

Du vil arbejde med rådgivning og tidlige indsatser efter servicelovens §10 og §12 til borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsniveau eller særlige sociale problemstillinger. Du vil være frontfigur i mødet med borgere, der opsøger hjælp hos os, og en væsentlig del af opgaven er at skabe bro til civilsamfundet og frivillige tilbud. Derudover vil du arbejde med §109, stk. 8-forløb i relation til krisecentersager.

Fælles for alle forløb er et recoveryorienteret og rehabiliterende udgangspunkt, hvor borgerens ønsker, håb og ressourcer er styrende. Der arbejdes med hurtig afklaring og handling i forhold til aktuelle problemstillinger og med fokus på at styrke borgerens selvstændighed og handlekraft i retning af den ønskede udvikling.

Du bliver en del af Team Åben Vejledning, som består af fire socialfaglige vejledere og fem socialrådgivere samt en Peer-medarbejder. Teamet har et stærkt fagligt fundament og afslutter langt størstedelen af borgerhenvendelserne gennem rådgivning, korte forløb eller ved at støtte borgeren i selv at komme videre uden behov for visiterede indsatser.

Samarbejde, faglig sparring og fælles ansvar for opgaveløsningen er centrale elementer i hverdagen, og der arbejdes tæt sammen både internt i teamet og på tværs af Voksensocialafdelingen og øvrige samarbejdspartnere.

• har en relevant socialpædagogisk eller ergoterapeutisk baggrund
• arbejder metodisk og teoretisk velfunderet
• har erfaring med recovery- og empowermentorienteret praksis
• har viden om og erfaring med motivationsarbejde
• kan arbejde selvstændigt, struktureret og bevare overblikket i komplekse situationer
• har stærke samarbejdsevner og evne til at opsøge og skabe nye partnerskaber
• er en god kollega, der bidrager både fagligt og socialt til et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder et alsidigt job med stor variation i arbejdsopgaverne og et højt fagligt niveau. 

Du bliver en del af et miljø med mulighed for oplæring og løbende faglig sparring med dygtige kollegaer samt en bred kontaktflade på tværs af Aalborg Kommune og ud mod civilsamfundet. Der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling, og vi lægger vægt på trivsel, fleksibilitet og en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Voksensocialafdelingens Visitation er en kommunedækkende enhed, som er organiseret i rådgiverteams samt et sekretariat med forskellige fagligheder. Vi arbejder med målrettede indsatser efter servicelovens kapitel 14 (§§ 10, 12, 82, 85, 95, 96, 97, 98, 100, 103, 104, 107, 108, 109 og 110).

Ansøgningsfristen er den 20. februar 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. februar 2026.

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomstvilkår mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der er mulighed for individuel forhandling af tillæg på baggrund af erfaring og kvalifikationer.

Der indhentes straffeattest og reference inden endelig ansættelse.

Du kan læse mere om Job og Social på Aalborg.dk under Job og Social.

Ønskes yderligere information, er du velkommen til at kontakte teamleder Thomas Nielsen på tlf. 99 31 32 84 eller leder Ditte Risager på tlf. 99 31 25 56.

Se også gerne vores præsentationsvideo: 

Præsentationsvideo af afdelingen – Værtskab som mindset: https://dreambroker.com/channel/kyn5tlf1/p77izdql?lang=da&quality=1080p

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen ”Send ansøgning” og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer, og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.