Til en børnehavegruppe i afdelingen Molevitten søger vi en ambitiøs og passioneret pædagog, der er optaget af det enkelte barns trivsel, udvikling, dannelse og læring. Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse den 1. april 2026.

Sct. Severin Børnehuse er en kommunal aldersintegreret daginstitution, der består af 4 afdelinger med i alt 331 børn: Ejsbølhus (3-6 års afdeling med 64 børn), Havanna (0-6 års afdeling med 74 børn), Molevitten (0-6 års afdeling med 120 børn) og Sukkertoppen (0-6 års afdeling med 73 børn).

Vi kan tilbyde:

• Et godt arbejdsmiljø med plads til initiativ og udvikling, til gavn for den fortsatte udvikling af faglighed, praksis og visioner på både stue-, afdelings- samt institutionsniveau
• Fokus på at være et trygt og godt sted for både børn, forældre og medarbejdere
• Tydelig struktur med fokus på gode læringsmiljøer og forpligtende børnefællesskaber
• Tæt sparring og løbende refleksion med både kolleger, ledelse og eksterne samarbejdspartnere
• Mulighed for personlig og faglig udvikling, blandt andet i form af efteruddannelse i ICDP og Neuropsykologisk Udviklingsleg.

Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagog
• er fleksibel, fagligt velfunderet og udviklingsorienteret
• kan se muligheder i tænkningen omkring vores børneuniverser (se video i link herunder)
• kan arbejde struktureret og bevare overblikket i en hverdag præget af forskelligartede forventninger
• kan indgå i teams i og på tværs af afdelinger, men også arbejde selvstændigt
• er indstillet på, at arbejdet med IT og at skriftlighed er en del af kerneopgaven
• er indstillet på at bidrage til et godt arbejdsmiljø. 

Yderligere oplysninger

Har vi vakt din nysgerrighed, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Henrik E. Jensen på telefon 29 88 39 08 eller afdelingsleder Britt Veilgaard Post på telefon 26 24 80 06.

Du kan også besøge vores hjemmeside eller se videoen ”Vi følger dit barn hele vejen”.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Herudover er der mulighed for forhandling af individuelle tillæg. Inden ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist

Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via ansøgningsknappen senest den 18. februar 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 9.

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.