Det Kongelige Teater søger korsyngemester til Det Kongelige Operakor
Danish version in top - English below
Det Kongelige Operakor består af 40 professionelle operasangere, og som korsyngemester får du det overordnede ansvar for korets musikalske forberedelse og deres løbende kunstneriske udvikling.
Du bliver en nøgleperson i at sikre, at koret leverer på højeste internationale niveau i både opera- og koncertproduktioner.
Det Kongelige Operakor medvirker i ca. syv – ni operaproduktioner /sæson og ca. 75 forestillinger og koncerter.
Om jobbet
Som korsyngemester har du bl.a. ansvar for:
Tilsammen med en administrativ områdeleder for kor og repetitører (pt. ubesat) udgør I et samlet lederskab omkring koret med et fælles mål om et stærkt samarbejde mellem administrativ og kunstnerisk ledelse, høj kunstnerisk standard og et velfungerende arbejdsmiljø.
Den administrative områdeleder har bl.a. personaleansvar for koret, ansvar for administrative processer samt budget.
Korsyngemesteren træffer daglige beslutninger inden for eget kunstnerisk ansvarsområde, mens beslutninger med fælles snitflader drøftes i faste koordineringsmøder.
Om dig
Du ansættes efter relevant statslig overenskomst eller på individuel kontrakt. Stillingen er på fuldtid og tidsbegrænset i 4 år fra 1. august 2026 til 31. juli 2030.
Rekrutteringsproces og ansøgning
Første samtale forventes at finde sted den 12. marts 2026. Du bedes afsætte tid til prøve med koret om formiddag og tid til samtale om sen eftermiddag/aften i Operaen. Teateret har ikke mulighed for at afholde udgifter til deltagelse i samtaler.
2. samtaler forventes afholdt den 24. marts 2026 i Operaen. Forud for 2. samtale vil du blive bedt om at gennemføre en personlighedsprofil efterfulgt af en samtale med en konsulent.
Vi skal modtage din ansøgning og CV samt andre relevante informationer senest den 5. marts 2026.
Vil du vide mere?
For yderligere information er du velkommen til at kontakte Carina Johansson, administrationschef på cajo@kglteater.dk eller tlf.nr. 25 51 77 97.
English version
The Royal Danish Opera Chorus consists of 40 professional opera singers and participates in approximately seven to nine opera productions per season (around 75 performances and concerts).
As Chorus Master you will hold the overall responsibility for the chorus’s musical preparation and ongoing artistic development, ensuring that the chorus performs at the highest international level in both opera and concert productions.
About the Position
As Chorus Master, your responsibilities will include:
Together with an administrative manager (responsible for the chorus and music staff – and currently vacant) you will form the leadership team for the chorus with a shared goal of strong collaboration between administrative and artistic management, high artistic standards, and a well-functioning work environment.
The administrative manager is responsible for HR matters for the chorus, administrative processes, and budgeting.
The Chorus Master makes daily decisions within their artistic area of responsibility, while decisions affecting both leadership areas are discussed in regular coordination meetings.
About You
You will be employed under the relevant government collective agreement or an individual contract.
The position is full time and limited to a four-year term from 1 August 2026 to 31 July 2030.
Recruitment Process and Application
The first round of interviews is expected to take place on 12th March 2026. Please reserve time for a chorus rehearsal in the morning and for an interview in the late afternoon at the Opera.
The theatre is unable to cover travel expenses for participation in interviews.
Second interviews are expected to take place on 25th March 2026 at the Opera. Prior to the second interview, you will be asked to complete a personality assessment followed by a consultation with an external adviser.
We must receive your application, CV, and other relevant information no later than 5 March 2026.
Want to Know More?
For further information, please contact
Carina Johansson, Administrative Director
Email: cajo@kglteater.dk
Phone: +45 25 51 77 97
Ansøg her
Tilbage til søgning
Danish version in top - English below
Det Kongelige Operakor består af 40 professionelle operasangere, og som korsyngemester får du det overordnede ansvar for korets musikalske forberedelse og deres løbende kunstneriske udvikling.
Du bliver en nøgleperson i at sikre, at koret leverer på højeste internationale niveau i både opera- og koncertproduktioner.
Det Kongelige Operakor medvirker i ca. syv – ni operaproduktioner /sæson og ca. 75 forestillinger og koncerter.
Om jobbet
Som korsyngemester har du bl.a. ansvar for:
- Den daglige indstudering af musikken til kommende produktioner samt tidlig planlægning og koordinering af denne proces
- Sikre at korets kunstneriske niveau forbliver højt og løbende udvikles
- Kort- og langtidsplanlægning af korets ressourcer
- Støtte den enkelte sangers musikalske forberedelse ved mindre solopartier samt generelt bidrage til kunstnerisk udvikling for den enkelte herunder afholdelse af medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
- Følge prøveprocessen og støtte instruktør og dirigent i alle forhold vedrørende koret i produktionerne
- Dirigering af korkoncerter
- Offstage-dirigering efter behov
- Afholde auditions for nye korsangere og ekstra sangere
- Indgå i et samarbejde med korets medarbejderrepræsentanter
- Udvikle nye formater for koret
- Sikre gode rammer for et godt arbejdsmiljø
Tilsammen med en administrativ områdeleder for kor og repetitører (pt. ubesat) udgør I et samlet lederskab omkring koret med et fælles mål om et stærkt samarbejde mellem administrativ og kunstnerisk ledelse, høj kunstnerisk standard og et velfungerende arbejdsmiljø.
Den administrative områdeleder har bl.a. personaleansvar for koret, ansvar for administrative processer samt budget.
Korsyngemesteren træffer daglige beslutninger inden for eget kunstnerisk ansvarsområde, mens beslutninger med fælles snitflader drøftes i faste koordineringsmøder.
Om dig
- Du har mange års dokumenteret erfaring med korarbejde på højt kunstnerisk niveau
- Omfattende kendskab til operarepertoire
- Det er et krav at du har erfaring fra professionel operaproduktion
- Du har stærke kommunikative og musikalske lederevner
- Evnen til at skabe tryghed, motivation og musikalsk retning
- Interesse for at arbejde i en stor kunstnerisk organisation
- Villighed til at forstå og/eller lære dansk.
- Som person har du stor selvindsigt og udprægede samarbejdsevner med blik for gruppedynamikker. Du er motiverende og inspirerende af natur og arbejder struktureret. Din ledelsesstil er tillidsvækkende ved at være tydelig, inkluderende og transparent.
Du ansættes efter relevant statslig overenskomst eller på individuel kontrakt. Stillingen er på fuldtid og tidsbegrænset i 4 år fra 1. august 2026 til 31. juli 2030.
Rekrutteringsproces og ansøgning
Første samtale forventes at finde sted den 12. marts 2026. Du bedes afsætte tid til prøve med koret om formiddag og tid til samtale om sen eftermiddag/aften i Operaen. Teateret har ikke mulighed for at afholde udgifter til deltagelse i samtaler.
2. samtaler forventes afholdt den 24. marts 2026 i Operaen. Forud for 2. samtale vil du blive bedt om at gennemføre en personlighedsprofil efterfulgt af en samtale med en konsulent.
Vi skal modtage din ansøgning og CV samt andre relevante informationer senest den 5. marts 2026.
Vil du vide mere?
For yderligere information er du velkommen til at kontakte Carina Johansson, administrationschef på cajo@kglteater.dk eller tlf.nr. 25 51 77 97.
English version
The Royal Danish Opera Chorus consists of 40 professional opera singers and participates in approximately seven to nine opera productions per season (around 75 performances and concerts).
As Chorus Master you will hold the overall responsibility for the chorus’s musical preparation and ongoing artistic development, ensuring that the chorus performs at the highest international level in both opera and concert productions.
About the Position
As Chorus Master, your responsibilities will include:
- Daily musical preparation for upcoming productions, including early planning and coordination of the process
- Ensuring that the artistic level of the chorus remains high and develops continuously
- Short- and long-term planning of the chorus’s resources
- Supporting individual singers’ musical preparation in minor solo parts and generally contributing to their artistic development including appraisal interview.
- Being actively supportive in the rehearsal process and towards the stage director and conductor in all matters related to the chorus in productions
- Conducting choral concerts
- Offstage conducting as needed
- Holding auditions for new chorus members and extra singers
- Collaborating with the chorus’s staff representatives
- Developing new formats for the chorus
- Ensuring a healthy and well-functioning work environment
Together with an administrative manager (responsible for the chorus and music staff – and currently vacant) you will form the leadership team for the chorus with a shared goal of strong collaboration between administrative and artistic management, high artistic standards, and a well-functioning work environment.
The administrative manager is responsible for HR matters for the chorus, administrative processes, and budgeting.
The Chorus Master makes daily decisions within their artistic area of responsibility, while decisions affecting both leadership areas are discussed in regular coordination meetings.
About You
- Many years of documented experience working with choirs at a high artistic level
- Extensive knowledge of the operatic repertoire
- Significant experience with professional opera productions
- Strong communication and musical leadership skills
- The ability to create trust, motivation, and musical direction
- Interest in working within a large artistic institution
- Willingness to gain understanding of and/or learn the Danish language
- Strong self-awareness and excellent collaborative skills with an understanding of group dynamics.
You are naturally motivating and inspiring. You work in a structured manner.
And your leadership style is trustworthy, clear, inclusive, and transparent.
You will be employed under the relevant government collective agreement or an individual contract.
The position is full time and limited to a four-year term from 1 August 2026 to 31 July 2030.
Recruitment Process and Application
The first round of interviews is expected to take place on 12th March 2026. Please reserve time for a chorus rehearsal in the morning and for an interview in the late afternoon at the Opera.
The theatre is unable to cover travel expenses for participation in interviews.
Second interviews are expected to take place on 25th March 2026 at the Opera. Prior to the second interview, you will be asked to complete a personality assessment followed by a consultation with an external adviser.
We must receive your application, CV, and other relevant information no later than 5 March 2026.
Want to Know More?
For further information, please contact
Carina Johansson, Administrative Director
Email: cajo@kglteater.dk
Phone: +45 25 51 77 97
Ansøg her
Tilbage til søgning
