Om stillingen
Vi søger en holdleder til Basis-holdet med ansvar for den daglige planlægning, koordinering og faglige opfølgning på træplejeopgaver inden for park- og grønne områder. Stillingen er tæt forankret i driften og har fokus på overblik, kvalitet og kontinuitet i opgaveløsningen.

Rollen har til formål at sikre, at træplejen udføres på et højt fagligt niveau, og at Basis-holdet løbende har relevante, planlagte opgaver at arbejde med. Stillingen indebærer både administrative og faglige opgaver og kræver en struktureret tilgang til planlægning, registrering og samarbejde.

Arbejdsopgaver og ansvar
Som holdleder har du det samlede ansvar for opdatering og anvendelse af trædata i Sweco Park. Det omfatter løbende registrering af træers antal og placering samt ind- og udmelding af træer i forbindelse med nyplantning, fældning eller ændringer i vejstatus. I opstartsperioden vil der være tæt samarbejde med de to koordinatorer for at sikre korrekt anvendelse af systemer og procedurer.

Du planlægger og koordinerer træplejeopgaverne med fokus på et stabilt og fremadrettet driftsflow. Opgaverne omfatter blandt andet etableringspleje, kroneopbygning og pleje af træer i forskellige aldersklasser samt løbende vedligeholdelsesopgaver som kasseklip, knudeklip og fjernelse af stammeskud. Derudover varetager du koordinering med teamleder i forhold til udstyr samt informerer ved oprettelse og ændring af weekendtilsyn.

Stillingen er en kombineret kontor- og markfunktion, hvor du som udgangspunkt kan forvente ca. to arbejdsdage på kontoret og tre arbejdsdage ude i marken. Under markarbejdet deltager du aktivt i opgaveløsningen sammen med Basis-holdet og bidrager praktisk til udførelsen af opgaverne.

Stillingen indebærer desuden ansvar for udarbejdelse og indsendelse af ansøgninger om nødvendige tilladelser. Dette sker i henhold til gældende procedurer og skemaer og i samarbejde med vores afdeling for Tilladelser. I oplæringsfasen vil der være sparring og støtte fra koordinator for at sikre korrekt sagsbehandling.

Som en del af rollen gennemfører du faglige besigtigelser og tilsyn sammen med vores kollegaer fra Grønne Områder et fastsat antal gange årligt. Her præsenteres både igangværende opgaver og kommende indsatser med fokus på kvalitet, fremdrift og fælles forståelse.

Kvalifikationer og forudsætninger
Vi forventer, at du har erfaring med træpleje, parkdrift eller beslægtede fagområder og har evnen til at planlægge og koordinere både kort- og langsigtede opgaver. Du har forståelse for myndighedsprocesser og arbejdet med tilladelser samt gode samarbejdsevner og en tydelig kommunikation i dialogen med både kolleger og samarbejdspartnere. Derudover er systemforståelse og en struktureret tilgang til data og registreringer en forudsætning for at lykkes i rollen.

Det er et krav, at du har gyldigt kørekort (kategori B), og at du er indstillet på at deltage i vintertjeneste. Kørekort og deltagelse i vintertjenesten er en forudsætning for at komme i betragtning til samtale.

Derudover forventes det, at du har en pædagogisk forståelse i samarbejdet med kolleger og evner at skabe struktur og ro i opgaveløsningen. Rollen kræver, at du kan balancere mellem kontorarbejde og praktisk arbejde i marken og trives i begge dele af stillingen.

Gode kommunikationsevner på tværs af faggrupper og niveauer er ligeledes vigtige, da stillingen indebærer dialog med både medarbejdere, ledelse og samarbejdspartnere.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en central rolle i den daglige drift af træpleje og parkområder med mulighed for selvstændigt ansvar for planlægning og koordinering af opgaver. Stillingen giver tæt samarbejde med erfarne kolleger og faglige sparringspartnere og indebærer tydeligt ansvar samt stor indflydelse på den daglige opgaveløsning.

Praktiske oplysninger:

For yderlige spørgsmål kontakt koordinator Brian Pedersen 41855727 eller Betina Harding 29208657. Eller Teamleder Nicolas Jespersen 21644897.

Yderligere information om stillingerne

Ansættelsesområdet er Aarhus Kommune med tjeneste indtil videre ved Entreprenørenheden, som er en del af Teknik og Miljø. Der gøres opmærksom på, at stillingen forventes søgt af interne medarbejdere i Aarhus Kommune.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt uden betalt frokost.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med 3F og Ny Løn.

Ansøgningsfristen er den 15.02.2026

Samtaler forventes afholdt kort efter fristen. 

Om os
Entreprenørenheden er en enhed i Mobilitet, Anlæg og Drift, som tilhører Magistraten for Teknik og Miljø i Aarhus Kommune. Vi har ca. 200 medarbejdere ansat, der beskæftiger sig med opgaver inden for vej og grønne områder inkl. vintertjeneste. Vores medarbejdere i entreprenørafdelingen er organiseret i teams med en Teamleder for hvert team. De forskellige teams er fordelt på 3 stillepladser i byen. På hovedstillepladsen i Brabrand findes ligeledes stabsafdeling. 


  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!