Amager og Hvidovre Hospital søger pr. 1. april 2026 sonograf til Ultralydsklinikken
Ultralydsskanning af gravide. Er det noget for dig? Attraktiv stilling som sonograf (sygeplejerske eller jordemoder) søges til en fast stilling på Ultralydklinikken, Gynækologisk / Obstetrisk afdeling, Amager Hvidovre Hospital pr. den 1. april 2026 eller snarest derefter
Har du lyst til at arbejde med ultralydskanning af gravide så kan vi tilbyde dig en spændende stilling i en afdeling med fokus på faglig kvalitet og udvikling i en personalegruppe hvor det tværfaglige samarbejde og det gode arbejdsmiljø prioriteres.
Er du allerede føtalmedicinsk sonograf, vil det være en fordel, men er det ikke tilfældet, vil du naturligvis blive lært op. Oplæring vil i så fald varetages af vores erfarne sonografer som mesterlære. På sigt vil du desuden blive optaget på sonografuddannelsen, som varetager dele af den teoretiske oplæring.
Arbejdsopgaver som sonograf i Ultralydklinikken:
Dit primære arbejdsområde som sonograf er ultralydskanning af gravide. Du vil få ansvar for dit eget program med en blanding af 1., 2. og 3. trimester skanninger, i alt 8-10 patienter dagligt alt efter hvilken stue, du varetager. Det er dig, der informerer og rådgiver i forbindelse undersøgelserne iht. vores faglige vejledninger, fx når der ved 1. trimester skanningen findes øget sandsynlighed for kromosomafvigelser. Desuden er det muligt at være en del af det team, der assisterer til moderkage- og fostervandsprøver samt varetager opgaver i vores svangerambulatorium.
Samarbejde:
Vi arbejder i makkerpar og har desuden dagligt en koordinerende sonograf, som hjælper hvor der er behov.
Vi arbejder tæt sammen med vores føtalmedicinske læger og sekretærer og lægger stor vægt på det gode arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere spiller en vigtig rolle i at give vores gravide den bedste behandling.
Kompetenceudvikling:
I afdelingen prioriterer vi udvikling og høj faglighed. En af vores sonografer varetager derfor også funktionen som udviklingssonograf. Vi har fokus på kvalitetsudvikling, opdatering af faglige vejledninger og bed side supervision. Vi afholder desuden en halv times konference dagligt med forskelligt fokus fra dag til dag. Det kan fx være gennemgang af cases og undervisning i føtalmedicinske emner.
Derudover prioriterer vi at personalet får mulighed for deltagelse i relevante kurser.
Uddannelse og forskning:
Som universitetshospital har vi en forpligtigelse til at uddanne andet sundhedspersonale og deltage i forskningsprojekter. Vi har derfor både kursister i længerevarende ophold samt studerende, der er med i klinikken en enkelt dag. Løbende deltager vi i forskellige forskningsprojekter, hvor vores opgave oftest er at rekruttere til projekterne.
Fakta om Ultralydklinikken:
Vi er et stort afsnit med ca. 24.000 ultralydsundersøgelser om året fordelt på 13 undersøgelsesstuer. Afsnitsledelsen udgøres af oversygeplejersken i samarbejde med den ledende overlæge. Derudover er vi 20 sonografer med en bred aldersspredning, 4 sekretærer, to afdelingslæger, to overlæger og en professor.
Vi arbejder på alle hverdage. Dog arbejder vi også enkelte aftner og lørdag/søndage før og efter helligdage for at indhente de skanninger, der skulle have været foretaget på lukkedagene. På sigt udvider vi formentligt fast med enkelte ugentlige aftenvagtsprogrammer.
Stillingen er på 37 timer pr. uge eller efter aftale. Alt efter din uddannelsesmæssige baggrund vil du desuden skulle deltage i vagtarbejdet på barselsgangen, gynækologisk afd. eller fødegangen svarende til en weekendvagt ca. hver 6. uge.
Vi søger en sonograf der:
Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål til stillingen er du naturligvis meget velkommen til at ringe eller skrive til Oversygeplejerske Jette Frederiksen, tlf.: 3862 2712, mail: jette.frederiksen.01@regionh.dk
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Ansøgningsfrist: Mandag d. 6.april 2026
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt i uge 16
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Ultralydsskanning af gravide. Er det noget for dig? Attraktiv stilling som sonograf (sygeplejerske eller jordemoder) søges til en fast stilling på Ultralydklinikken, Gynækologisk / Obstetrisk afdeling, Amager Hvidovre Hospital pr. den 1. april 2026 eller snarest derefter
Har du lyst til at arbejde med ultralydskanning af gravide så kan vi tilbyde dig en spændende stilling i en afdeling med fokus på faglig kvalitet og udvikling i en personalegruppe hvor det tværfaglige samarbejde og det gode arbejdsmiljø prioriteres.
Er du allerede føtalmedicinsk sonograf, vil det være en fordel, men er det ikke tilfældet, vil du naturligvis blive lært op. Oplæring vil i så fald varetages af vores erfarne sonografer som mesterlære. På sigt vil du desuden blive optaget på sonografuddannelsen, som varetager dele af den teoretiske oplæring.
Arbejdsopgaver som sonograf i Ultralydklinikken:
Dit primære arbejdsområde som sonograf er ultralydskanning af gravide. Du vil få ansvar for dit eget program med en blanding af 1., 2. og 3. trimester skanninger, i alt 8-10 patienter dagligt alt efter hvilken stue, du varetager. Det er dig, der informerer og rådgiver i forbindelse undersøgelserne iht. vores faglige vejledninger, fx når der ved 1. trimester skanningen findes øget sandsynlighed for kromosomafvigelser. Desuden er det muligt at være en del af det team, der assisterer til moderkage- og fostervandsprøver samt varetager opgaver i vores svangerambulatorium.
Samarbejde:
Vi arbejder i makkerpar og har desuden dagligt en koordinerende sonograf, som hjælper hvor der er behov.
Vi arbejder tæt sammen med vores føtalmedicinske læger og sekretærer og lægger stor vægt på det gode arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere spiller en vigtig rolle i at give vores gravide den bedste behandling.
Kompetenceudvikling:
I afdelingen prioriterer vi udvikling og høj faglighed. En af vores sonografer varetager derfor også funktionen som udviklingssonograf. Vi har fokus på kvalitetsudvikling, opdatering af faglige vejledninger og bed side supervision. Vi afholder desuden en halv times konference dagligt med forskelligt fokus fra dag til dag. Det kan fx være gennemgang af cases og undervisning i føtalmedicinske emner.
Derudover prioriterer vi at personalet får mulighed for deltagelse i relevante kurser.
Uddannelse og forskning:
Som universitetshospital har vi en forpligtigelse til at uddanne andet sundhedspersonale og deltage i forskningsprojekter. Vi har derfor både kursister i længerevarende ophold samt studerende, der er med i klinikken en enkelt dag. Løbende deltager vi i forskellige forskningsprojekter, hvor vores opgave oftest er at rekruttere til projekterne.
Fakta om Ultralydklinikken:
Vi er et stort afsnit med ca. 24.000 ultralydsundersøgelser om året fordelt på 13 undersøgelsesstuer. Afsnitsledelsen udgøres af oversygeplejersken i samarbejde med den ledende overlæge. Derudover er vi 20 sonografer med en bred aldersspredning, 4 sekretærer, to afdelingslæger, to overlæger og en professor.
Vi arbejder på alle hverdage. Dog arbejder vi også enkelte aftner og lørdag/søndage før og efter helligdage for at indhente de skanninger, der skulle have været foretaget på lukkedagene. På sigt udvider vi formentligt fast med enkelte ugentlige aftenvagtsprogrammer.
Stillingen er på 37 timer pr. uge eller efter aftale. Alt efter din uddannelsesmæssige baggrund vil du desuden skulle deltage i vagtarbejdet på barselsgangen, gynækologisk afd. eller fødegangen svarende til en weekendvagt ca. hver 6. uge.
Vi søger en sonograf der:
- er føtalmedicinsk sonograf eller ønsker at specialisere sig som dette
- har en høj faglighed med lyst til kontinuerligt at dygtiggøre sig fagligt
- er ansvarsbevidst og omhyggelig i sit arbejde
- kan arbejde struktureret og har sans for detaljen
- har gode samarbejdsevner og lyst til at engagere sig i afdelingen og bidrage til det gode arbejdsmiljø
- har gode kommunikative evner og forstår at lytte aktivt, er empatisk og imødekommende
- kan arbejde selvstændigt og som både kan give og modtage konstruktiv feedback/supervision
Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål til stillingen er du naturligvis meget velkommen til at ringe eller skrive til Oversygeplejerske Jette Frederiksen, tlf.: 3862 2712, mail: jette.frederiksen.01@regionh.dk
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Ansøgningsfrist: Mandag d. 6.april 2026
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt i uge 16
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
