Bystrategisk projektleder
Erfaren bystrategisk projektleder til udviklingskontor
Vil du arbejde med strategisk byledelse i Odense?
Vi søger en fagkollega til Bystrategisk Kontor i Borgmesterforvaltningen, Odense Kommune.
Som vores nye kollega bidrager du til transformationen af Odense og til at skabe en storby med omtanke. Du er ambitiøs og har mod på at udfordre og forandre. Du skal brænde for strategisk udvikling af byen og kunne styre projekter sikkert i mål i en politisk ledet organisation og sammen med vores samarbejdspartnere.
Om kontoret
Vores kontor – i daglig tale Bystrategi - er én blandt flere centrale aktører i arbejdet med strategisk byledelse i Odense Kommune. Vi understøtter Byrådet og Økonomiudvalget i visions-, strategi- og udviklingsopgaver med byforandrende potentiale.
Vi varetager følgende typer af arbejdsopgaver:
Aktuelt er der i Bystrategi særlig opmærksomhed på følgende opgaver og projekter:
Om dine kolleger
Vi er 8 ansatte med forskellige baggrunde og en travl hverdag tæt på den politiske og administrative ledelse, hvor dagligdagen kan være omskiftelig. Fagligheder mødes og brydes, når visioner og strategier skal omsættes og udmøntes i politik og konkrete afvejninger i forbindelse med implementeringen. Det er et job med høj grad af politisk bevågenhed, hvor der samtidig er en fri omgangstone og en stærk social sammenhængskraft med plads til forskellighed og et godt grin.
Om arbejdet
Din rolle kan skifte alt efter de opgaver, du er involveret i og vil i videst muligt omfang blive tilpasset din profil. Du kan f.eks.:
Om dig
Du har solid erfaring med strategisk byudvikling i politisk ledede organisationer og trives i et miljø med tæt samspil med både politisk og administrativ ledelse. Du arbejder tværfagligt med komplekse byudviklingsdagsordener og kan omsætte viden og analyser til klare politiske drøftelser og beslutningsgrundlag.
Din faglighed:
Du evner:
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejdssted på Odense Rådhus. Der er mulighed for fleksibilitet ift. hjemmearbejde og opgaveløsning.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er indplaceret på lønniveau svarende til specialkonsulent. Alt efter kvalifikationer er der mulighed for at forhandle tillæg.
Vil du vide mere?
Spørgsmål til stillingen kan rettes til konstitueret kontorchef for Bystrategi, Steen Kærn Christiansen på telefon 2031 4561 eller stekc@odense.dk.
Tiltrædelse ønskes senest den 1. august 2026.
Det praktiske
Der er ansøgningsfrist den 24. maj 2026. Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 3. juni 2026 og 2. samtalerunde den 12. juni 2026.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Erfaren bystrategisk projektleder til udviklingskontor
Vil du arbejde med strategisk byledelse i Odense?
Vi søger en fagkollega til Bystrategisk Kontor i Borgmesterforvaltningen, Odense Kommune.
Som vores nye kollega bidrager du til transformationen af Odense og til at skabe en storby med omtanke. Du er ambitiøs og har mod på at udfordre og forandre. Du skal brænde for strategisk udvikling af byen og kunne styre projekter sikkert i mål i en politisk ledet organisation og sammen med vores samarbejdspartnere.
Om kontoret
Vores kontor – i daglig tale Bystrategi - er én blandt flere centrale aktører i arbejdet med strategisk byledelse i Odense Kommune. Vi understøtter Byrådet og Økonomiudvalget i visions-, strategi- og udviklingsopgaver med byforandrende potentiale.
Vi varetager følgende typer af arbejdsopgaver:
- Visions- og strategiudvikling i forbindelse med kommende BystrategiUdvikling og gennemførelse af langsigtede, tværgående og byforandrende projekter. Projekterne udvikles i et tæt samarbejde med fagforvaltningerne og sikrer fælles strategisk retning og helhedsperspektiv
- Understøttelse af den strategiske byledelse gennem analyser af samfundsudvikling i forhold til Odenses særegne langsigtede udfordringer og styrkepositioner
- Understøttelse af Odense Kommunes ejerrolle i f.eks. letbane- og arealudviklingsselskaber
Aktuelt er der i Bystrategi særlig opmærksomhed på følgende opgaver og projekter:
- Bystrategi 2026
- Transformation af nuværende OUH
- Odense Letbanes etape 2
- Fremtidens Vollsmose
Om dine kolleger
Vi er 8 ansatte med forskellige baggrunde og en travl hverdag tæt på den politiske og administrative ledelse, hvor dagligdagen kan være omskiftelig. Fagligheder mødes og brydes, når visioner og strategier skal omsættes og udmøntes i politik og konkrete afvejninger i forbindelse med implementeringen. Det er et job med høj grad af politisk bevågenhed, hvor der samtidig er en fri omgangstone og en stærk social sammenhængskraft med plads til forskellighed og et godt grin.
Om arbejdet
Din rolle kan skifte alt efter de opgaver, du er involveret i og vil i videst muligt omfang blive tilpasset din profil. Du kan f.eks.:
- Være projektleder og drivkraft i bystrategiske projekter
- Være driver og facilitator for visions- og strategiprocesser inden for det bystrategiske felt
- Skabe sammenhæng og fremdrift i projekter på tværs af staben, forvaltninger og samarbejdspartnere
- Indgå i samarbejde med interne og eksterne aktører om strategisk vigtige dagsordener og projekter for byen
- Understøtte projekter og udviklingsplaner forankret i andre forvaltninger
- Involvere og inspirere såvel politisk som administrativ topledelse
- Udarbejde, understøtte og sikre kvalificerede beslutningsgrundlag for topledelsen og på politisk niveau
- Sikre helhedsblik i implementeringen af politiske visioner
Om dig
Du har solid erfaring med strategisk byudvikling i politisk ledede organisationer og trives i et miljø med tæt samspil med både politisk og administrativ ledelse. Du arbejder tværfagligt med komplekse byudviklingsdagsordener og kan omsætte viden og analyser til klare politiske drøftelser og beslutningsgrundlag.
Din faglighed:
- Du besidder stærke kompetencer som projekt- og programleder
- Du evner både udvikling, implementering og opfølgning af bystrategiske projekter
- Du har erfaring og en relevant akademisk baggrund inden for f.eks. byplanlægning, arkitektur, urban design, samfundsvidenskab eller økonomi
- Du brænder for proaktiv byledelse og kender til strategiske værktøjer
- Du kan analysere komplekse sammenhænge og formidle klare budskaber i tale, skrift og visuelt
Du evner:
- At sikre fremdrift i opgaverne i et politisk miljø
- At samarbejde, koordinere og balancere mellem forskellige interesser og opnå resultater
- At bidrage ind i tværgående opgaver med blik for synergier og effekt
- At være omstillingsparat og klar til både store og små opgaver
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejdssted på Odense Rådhus. Der er mulighed for fleksibilitet ift. hjemmearbejde og opgaveløsning.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er indplaceret på lønniveau svarende til specialkonsulent. Alt efter kvalifikationer er der mulighed for at forhandle tillæg.
Vil du vide mere?
Spørgsmål til stillingen kan rettes til konstitueret kontorchef for Bystrategi, Steen Kærn Christiansen på telefon 2031 4561 eller stekc@odense.dk.
Tiltrædelse ønskes senest den 1. august 2026.
Det praktiske
Der er ansøgningsfrist den 24. maj 2026. Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 3. juni 2026 og 2. samtalerunde den 12. juni 2026.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
