Bliv en del af ledelsen på ingeniøruddannelserne i Horsens og vær med til at udvikle et uddannelsesområde med stort potentiale. I denne centrale rolle får du gode muligheder for at skabe retning, løfte kvaliteten og sætte et tydeligt aftryk på fremtidens ingeniører.

Du kommer til at indgå i en ledergruppe, der består af uddannelsesdekanen og yderligere tre uddannelsesledere. Du får et tæt samarbejde med en anden uddannelsesleder om at lede hele softwareingeniørområdet, men med hver jeres ansvarsområder. Som uddannelsesleder får du det overordnede ansvar for drift og udvikling af diplomingeniøruddannelserne i softwareteknologi - både den danske og den engelsksprogede softwareingeniøruddannelse. Du får et medansvar for at udvikle og drive den nye engelsksprogede softwareingeniøruddannelse i cybersikkerhed. Endelig får du som uddannelsesleder en vigtig og koordinerende rolle på det internationale område på tværs af hele uddannelsesområdet.

Afvekslende opgaver – driv uddannelser og udvikling
I rollen kombinerer du daglig ledelse med strategisk udvikling. Du kommer tæt på både undervisere, studerende og samarbejdspartnere. Opgaveporteføljen er bred og har mange facetter, men i overskrifter er de vigtigste:

-    Ledelse af et stærkt fagmiljø (ca. 22 undervisere): Herunder skabe trivsel og styrke fællesskaberne, sætte faglig retning samt have fokus på kompetenceudvikling og rekruttering
-    Udvikle og styrke uddannelsernes indhold og kvalitet – herunder videreudvikling af cybersikkerhedsprofilen i samarbejde med interne og eksterne partnere
-    Drift og planlægning af uddannelserne: budget, ressource- og opgavefordeling, semester- og porteføljeplanlægning
-    Samarbejde og koordinering på tværs af Ingeniør- og businessuddannelserne samt deltagelse i relevante fora (fx udvalg, advisory board og interne netværk)
-    Styrke relationer til aftagere, branche og VIA's forsknings- og udviklingsmiljø – og omsætte samarbejder til læring, projekter og rekruttering

Ud over ovenstående har det internationale område et særligt strategisk fokus i de kommende år – bl.a. med flere engelsksprogede studiepladser og genåbning af internationale uddannelser fra 2027. Her får du en koordinerende rolle på tværs af Ingeniør- og businessuddannelserne og deltager i relevante fora, herunder en taskforce på området. Da udviklings- og rekrutteringsindsatsen allerede er i gang, er det forventningen, at du hurtigt tager ansvar og driver opgaverne frem på dette område.

Vores ønsker til dig
Det forventes, at du har erfaring med uddannelsesledelse og en relevant teoretisk uddannelsesmæssig baggrund. Det vil være en fordel hvis du har en ingeniørfaglig baggrund, men andre veje er også mulige ind i stillingen. Derudover værdsætter vi erfaring fra erhvervslivet.

Som person og leder søger vi en der:
-    skaber trivsel og motivation gennem nærværende ledelse, tydelig kommunikation og klare rammer
-    går forrest i udviklingen af uddannelserne og kan balancere udviklingsinitiativer med høj kvalitet i kerneopgaven
-    sikrer stabil drift og en velfungerende hverdag – og følger op, prioriterer og samler trådene sammen med fagkoordinatorer og teams
-    tænker i helheder og samarbejder effektivt på tværs af fagmiljøer, organisatoriske niveauer og stabsfunktioner
-    opbygger stærke relationer til aftagere, praktikvirksomheder og øvrige samarbejdspartnere
-    evner at udvikle teamorganisering og samarbejdsrelationer – både i egne teams og på tværs af uddannelsesområdet
-    trives i forandring og kan justere retning og indsatser, når vilkår og behov ændrer sig

En attraktiv lederstilling i en udviklingsorienteret organisation 
Du bliver en del af ledelsen på VIA – en ambitiøs professionshøjskole med tæt samarbejde med erhverv og professioner. Vi udvikler vores uddannelser i takt med den globale udvikling og nye kompetencebehov, bl.a. inden for grøn omstilling og kunstig intelligens. Med de store forandringer, som kunstig intelligens medfører på softwareområdet, er der behov for at nytænke den måde, vi uddanner og underviser på.

Der er tale om en spændende stilling med udviklingspotentiale og gode muligheder for at sætte aftryk på ansvarsområderne.

I ledergruppen lægger vi vægt på sammenhæng, samarbejde og samspil. Vi er tydelige om, at vi lykkes bedst i fællesskab, og at det også kalder på ledelse, der har blik for både egne ansvarsområder og det samlede områdes interesser. Vores samarbejde er kendetegnet ved en åben og ærlig kultur, hvor sparring, humør og fællesskab er i fokus.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, dog senest pr. 1. august 2026. 

Ansøgningsfristen er den 31. maj 2026.  

Vi forventer at afholde 1. samtale fredag den 5. juni (uge 23) og 2. samtale fredag den 19. juni 2026 (uge 25).

Kandidater, der indkaldes til 2. samtale, forventes at kunne besvare en test samt kunne deltage i tilbagemeldingssamtaler på testen onsdag den 17. juni 2026 (uge 25).

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesdekan Lotte Thøgersen på e-mail lot@via.dk.

Søg stillingen via vores online rekrutteringssystem.

VI er VIA  
VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med lokationer overalt i Region Midtjylland. Vi uddanner og efteruddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører, designere og mange flere. Vi udvikler uddannelser i tæt samarbejde med praksis. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, frihed og gode muligheder for udvikling. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i VIA, kan du læse nogle af vores fortællinger her.   

I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab.  

Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/   

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik