Teamleder til Miljøvurdering og Plan i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø
Vil du være med til at lede et team, der arbejder med miljøvurdering af nogle af de store natur- og anlægsprojekter i Danmark, som blandt andet bidrager til at implementere den Grønne Trepartsaftale og understøtte den grønne omstilling? Og har du lyst til at indgå i et stærkt ledelsesteam med to kontorchefer og to andre teamledere, så søg jobbet i enhed for Miljøvurdering og Plan.
Et stærkt fagligt miljø med store ambitioner
Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø er miljøvurderingsmyndighed for en række forskellige natur- og anlægsprojekter. Styrelsens opgaver består blandt andet i at sikre, at væsentlige miljøpåvirkninger belyses, før der tages stilling til, om et projekt kan gennemføres. Projektporteføljen består af en række projekter blandt andet som følge af den grønne trepart og den grønne omstilling, og vi mangler for øjeblikket en teamleder til at varetage personaleledelsen for 20 dedikerede medarbejdere. Der vil være tale om faglig ledelse men også i høj grad en driftsmæssig ledelsesopgave i at sikre styring og overblik over projekter og tidsplaner i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
Sammen med kontorchefen kommer du til at skulle stå for den fortsatte faglige udvikling af medarbejderne og teamet i sin helhed, som vægtes højt. Den faglige ledelsesopgave vil også kunne omfatte andre af enhedens ansvarsområder. Endelig vil du indgå i ledelsesteamet, hvor du skal være med til at sætte mål og retning for enheden og få den daglige drift til at fungere optimalt i forhold til den samlede opgaveportefølje.
Miljøvurderingsteamet er en del af enheden Miljøvurdering og Plan, som består af ca. 55 medarbejdere. Vi er i dag organiseret i et ledelsesteam med to kontorchefer, to teamledere og en funktionsleder. Ledelsesorganisationen vil fremover komme til at bestå af to kontorchefer og tre teamledere.
Enheden varetager selvstændigt en række vurderinger inden for miljøvurderingsområdet som fx påvirkning af beskyttede arter og naturområder, støj, landskabsinteresser mv. Desuden har styrelsen ansvar for vejledning af andre myndigheder, borgere, rådgivere, mv. om tolkning af miljøvurderingsloven samt udarbejdelse af regler på miljøvurderingsområdet.
Miljøvurdering og Plan arbejder desuden med varetagelse af nationale landskabsinteresser, administration af regler om det åbne land, og enheden har ansvaret for tilsyn med natur- og miljøspørgsmål i forbindelse med kommunernes planlægning. Derudover varetager enheden rollen som Espoo-myndighed i sager med grænseoverskridende miljøpåvirkninger.
Teamleder med blik for både drift, mennesker og miljø
Som teamleder vil du indgå i den faglige ledelse af enheden, men din primære rolle vil være sikre overblik og fremdrift over sagsporteføljen på miljøvurderingsområdet og bistå kolleger med opgavevaretagelsen.
Vi forestiller os, at du:
Du vil blive ansat som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til den gældende overenskomst for akademikere i staten, og der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Lerchesgade 35, 5000 Odense C.
Det er en fast stilling på fuld tid, som ønskes besat snarest muligt.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Sif Zimmermann på tlf. 2199 5745.
Ansøgning
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV og uddannelsesbevis m.m. senest den 28. maj 2026.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 4. juni 2026 og 2. samtaler den 15. juni 2026. Du skal være indstillet på eventuelt at gennemføre test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Vil du være med til at lede et team, der arbejder med miljøvurdering af nogle af de store natur- og anlægsprojekter i Danmark, som blandt andet bidrager til at implementere den Grønne Trepartsaftale og understøtte den grønne omstilling? Og har du lyst til at indgå i et stærkt ledelsesteam med to kontorchefer og to andre teamledere, så søg jobbet i enhed for Miljøvurdering og Plan.
Et stærkt fagligt miljø med store ambitioner
Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø er miljøvurderingsmyndighed for en række forskellige natur- og anlægsprojekter. Styrelsens opgaver består blandt andet i at sikre, at væsentlige miljøpåvirkninger belyses, før der tages stilling til, om et projekt kan gennemføres. Projektporteføljen består af en række projekter blandt andet som følge af den grønne trepart og den grønne omstilling, og vi mangler for øjeblikket en teamleder til at varetage personaleledelsen for 20 dedikerede medarbejdere. Der vil være tale om faglig ledelse men også i høj grad en driftsmæssig ledelsesopgave i at sikre styring og overblik over projekter og tidsplaner i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
Sammen med kontorchefen kommer du til at skulle stå for den fortsatte faglige udvikling af medarbejderne og teamet i sin helhed, som vægtes højt. Den faglige ledelsesopgave vil også kunne omfatte andre af enhedens ansvarsområder. Endelig vil du indgå i ledelsesteamet, hvor du skal være med til at sætte mål og retning for enheden og få den daglige drift til at fungere optimalt i forhold til den samlede opgaveportefølje.
Miljøvurderingsteamet er en del af enheden Miljøvurdering og Plan, som består af ca. 55 medarbejdere. Vi er i dag organiseret i et ledelsesteam med to kontorchefer, to teamledere og en funktionsleder. Ledelsesorganisationen vil fremover komme til at bestå af to kontorchefer og tre teamledere.
Enheden varetager selvstændigt en række vurderinger inden for miljøvurderingsområdet som fx påvirkning af beskyttede arter og naturområder, støj, landskabsinteresser mv. Desuden har styrelsen ansvar for vejledning af andre myndigheder, borgere, rådgivere, mv. om tolkning af miljøvurderingsloven samt udarbejdelse af regler på miljøvurderingsområdet.
Miljøvurdering og Plan arbejder desuden med varetagelse af nationale landskabsinteresser, administration af regler om det åbne land, og enheden har ansvaret for tilsyn med natur- og miljøspørgsmål i forbindelse med kommunernes planlægning. Derudover varetager enheden rollen som Espoo-myndighed i sager med grænseoverskridende miljøpåvirkninger.
Teamleder med blik for både drift, mennesker og miljø
Som teamleder vil du indgå i den faglige ledelse af enheden, men din primære rolle vil være sikre overblik og fremdrift over sagsporteføljen på miljøvurderingsområdet og bistå kolleger med opgavevaretagelsen.
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring som teamleder med fokus på drifts- og/eller projektledelse, gerne på miljøvurderingsområdet
- Har en akademisk uddannelse med en natur-, samfundsvidenskabelig eller teknisk miljøfaglig baggrund, fx som ingeniør, jurist, geograf, planlægger, biolog, eller cand.techn.soc.
- Har kendskab til og erfaring med offentlig forvaltning
- Har et bredt kendskab til miljøområdet
- Er god til at sætte retning, motivere og skabe fremdrift
- Er struktureret og god til at skabe overblik i langstrakte, komplekse procesforløb
- Tager ansvar for såvel egne opgaver som teamets udvikling,
- Er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt. Det falder dig naturligt at skabe positive relationer på forskellige niveauer f.eks. i dialog med bygherrer, rådgivere, andre myndigheder og internt i styrelsen,
- Trives med at arbejde tæt sammen med kolleger om komplekse faglige problemstillinger
Du vil blive ansat som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til den gældende overenskomst for akademikere i staten, og der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Lerchesgade 35, 5000 Odense C.
Det er en fast stilling på fuld tid, som ønskes besat snarest muligt.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Sif Zimmermann på tlf. 2199 5745.
Ansøgning
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV og uddannelsesbevis m.m. senest den 28. maj 2026.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 4. juni 2026 og 2. samtaler den 15. juni 2026. Du skal være indstillet på eventuelt at gennemføre test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
