Vær med til at udvikle læring, faglighed og stærke fællesskaber
Vonsild Specialskole bliver per 1. januar 2027 etableret som selvstændig skole. Derfor søger vi nu skolens første skoleleder.
Du får mulighed for at stå i spidsen for en skole med ca. 100 elever og 70 medarbejdere og samtidig sætte retning for skolens videre udvikling.
Vonsild Specialskole er et højt specialiseret skoletilbud for børn og unge med betydelige kognitive og eventuelle funktionsnedsættelser.
Vi søger en skoleleder, der er optaget af den pædagogiske kerneopgave og af, hvordan vi sammen kan skabe de bedst mulige lærings- og udviklingsmuligheder for denne elevgruppe. En leder, der kan samle medarbejdere, elever og forældre om en fælles retning og omsætte den til praksis i hverdagen.
En skole med høje ambitioner for alle elever
På Vonsild Specialskole arbejder vi hver dag for at skabe de bedste muligheder for undervisning, læring, udvikling, trivsel og deltagelse i fællesskaber for alle elever.
Vi møder eleverne med høje, realistiske forventninger og en grundlæggende tro på, at alle børn og unge har potentiale for læring og udvikling.
For vores elevgruppe kan undervisningen se meget forskellig ud. Det kræver nysgerrighed, mod til at afprøve nye veje og en vedholdende tro på, at alle elever kan udvikle sig. Derfor arbejder vi med en bred forståelse af læring og udvikling, hvor progression ikke altid måles i store skridt, men ofte i små, betydningsfulde fremskridt i elevens hverdag.
Vi er optagede af, hvad der skaber læring for den enkelte elev. Derfor arbejder vi løbende med at udvikle vores praksis, styrke vores undervisningsmiljøer og skabe de bedst mulige rammer for elevernes udvikling, deltagelse og livsduelighed.
Skolen er kendetegnet ved et tæt tværprofessionelt samarbejde mellem lærere, pædagoger, terapeuter, medhjælpere og øvrige faggrupper. Fælles for os er ambitionen om at skabe meningsfulde læringsfællesskaber og størst mulig progression for alle elever.
En særlig lederopgave
Som skolens første skoleleder får du en central rolle i at sætte retning for Vonsild Specialskoles videre udvikling som selvstændig skole.
Du bliver en del af et ambitiøst kvalitetsudviklingsarbejde, som allerede er sat i gang i et tæt samarbejde mellem skolen og forvaltningen. Sammen med medarbejdere, ledelsesteamet og forvaltningen skal du bygge videre på de fælles fokusområder og udviklingsindsatser med det fælles mål at styrke elevernes læring, udvikling og trivsel.
Du overtager en skole med engagerede medarbejdere, stærke faglige kompetencer og et tæt samarbejde med elever og forældre. Samtidig får du et betydeligt ledelsesrum til at sætte dit eget præg på skolens faglige udvikling, kultur og identitet.
Vi søger en skoleleder, der er optaget af den pædagogiske kerneopgave, nysgerrig på, hvad der skaber læring for den enkelte elev, og som gennem god og nærværende ledelse kan skabe fælles retning og stærkt samarbejde på tværs af skolens mange fagligheder til gavn for elevernes udvikling og læring.
Sammen med skolens ledelsesteam, medarbejdere, skolebestyrelse og forældre skal du:
sætte en tydelig faglig retning med fokus på elevernes undervisning, læring, trivsel. udvikling og livsduelighed
videreudvikle skolens læringsmiljøer og specialpædagogiske praksis
skabe fælles retning på tværs af skolens mange faggrupper
understøtte medarbejdernes faglige udvikling og samarbejde
styrke samarbejdet med elever, forældre og øvrige samarbejdspartnere
bidrage til at udvikle skolens identitet og profil som selvstændig specialskole
udvikle en kultur præget af faglig nysgerrighed, samarbejde og fælles ansvar
Du bliver leder for et ledelsesteam bestående af to afdelingsledere og får stor indflydelse på skolens fremtidige udvikling.
Hvem er du?
Måske er du allerede skoleleder. Måske er du viceskoleleder, afdelingsleder eller pædagogisk leder med lyst og potentiale til at tage næste skridt i din lederkarriere.
Du er ambitiøs på elevernes vegne og tror på, at alle elever har potentiale for læring og udvikling. Det vigtigste for os er, at du kan skabe retning, udvikling og følgeskab i en kompleks organisation, og at du deler vores ambition om at skabe de bedste lærings- og udviklingsmuligheder for alle elever.
Faglige forudsætninger
Vi forestiller os, at du:
er læreruddannet
har ledelseserfaring fra skoleområdet
har dokumenteret fokus på læring, udvikling og pædagogisk kvalitet
har erfaring med eller indsigt i specialpædagogiske læringsmiljøer
kan omsætte pædagogiske mål til praksis
har blik for, at undervisning og progression kan se forskellig ud, og at små skridt også kan være store fremskridt
Personlige og ledelsesmæssige kompetencer
Vi lægger vægt på, at du:
har stærke relationelle kompetencer
kommunikerer tydeligt og tillidsvækkende
kan skabe følgeskab gennem involvering og tydelig retning
udviser høj integritet og troværdighed
er robust og kan bevare ro, overblik og retning i komplekse situationer
kan skabe stærke samarbejdsrelationer mellem medarbejdere, elever, forældre og samarbejdspartnere
er synlig, nærværende og tillidsskabende i hverdagen
tror på, at alle elever har potentiale for læring og udvikling
Derfor skal du vælge Vonsild Specialskole
Hos os får du mulighed for at stå i spidsen for en skole med engagerede medarbejdere og høje ambitioner på elevernes vegne.
Du får mulighed for at præge skolens udvikling som selvstændig skole og samtidig arbejde tæt på den pædagogiske kerneopgave.
Du bliver en del af Kolding Kommunes samlede skoleledergruppe og et skolevæsen, der arbejder ud fra visionen om "En god skole for alle".
Vi tror på, at stærk ledelse udvikles i fællesskab. Derfor bliver du en del af et ledelsesfællesskab, hvor sparring, vidensdeling og samarbejde er en naturlig del af hverdagen.
Som skoleleder får du et stærkt fagligt netværk og gode muligheder for både at bidrage til og udvikle dig gennem samarbejde med kommunens øvrige skoleledere.
Her får du en sjælden mulighed for at stå i spidsen for en skole, hvor du kan gøre en mærkbar forskel – for elever, medarbejdere og udviklingen af Vonsild Specialskole.
Praktisk
Stillingen er på fuld tid med reference til skolechef Karen Albrechtsen.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen er den 11. august 2026, og vi forventer, at du kan tiltræde den 1. oktober 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skolechef Karen Albrechtsen på telefon 21 32 40 36 eller på mail kamor@kolding.dk.
Ønsker du en rundvisning på skolen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mia Fang Barker på telefon 23 65 38 16 eller mail miafb@kolding.dk.
Vi afholder 1. samtale den 19. august og 2. samtale den 25. august.
Mellem de to samtaler gennemføres en personprofil med efterfølgende tilbagemelding. Til 2. samtale indgår en case. Referencer indhentes efter nærmere aftale med kandidaten.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk
Ansøg her
Tilbage til søgning

