Fast stilling som Kendt Jordemoder på Amager og Hvidovre Hospital – en unik mulighed
Brænder du for kontinuitet, relationer og trygge forløb? Så er dette din chance.
Hvidovre Hospital søger tre jordemødre til vores velfungerende Kendt Jordemoderordning (KJO) – et tilbud der skaber tryghed for familierne og giver dig som jordemoder en god work-life-balance.
Hos os får du mulighed for at følge familierne gennem hele graviditets-, fødsels- og barselsforløbet. Du bliver en del af et stærkt team, hvor faglighed, samarbejde og fleksibilitet går hånd i hånd.
Hvorfor vælge at være jordemoder i KJO?
Stillingerne er til besættelse: 1. oktober 2026
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre mellem RLTN og Jordemoderforeningen m.fl. med lønindplacering som jordemoder.
Er du nysgerrig eller overvejer at søge?
Ring til Vicechefjordemoder Stine Tobiasen på tlf. 2962 6769 for en uforpligtende snak eller aftale om besøg.
Protokollat for ordningen kan rekvireres ved at skrive til stine.doile.tobiasen@regionh.dk.
Ansøgningsfrist: Torsdag d. 13. August 2026
Ansættelsessamtaler: Finder sted i uge 34
Ansøg her
Tilbage til søgning
Brænder du for kontinuitet, relationer og trygge forløb? Så er dette din chance.
Hvidovre Hospital søger tre jordemødre til vores velfungerende Kendt Jordemoderordning (KJO) – et tilbud der skaber tryghed for familierne og giver dig som jordemoder en god work-life-balance.
Hos os får du mulighed for at følge familierne gennem hele graviditets-, fødsels- og barselsforløbet. Du bliver en del af et stærkt team, hvor faglighed, samarbejde og fleksibilitet går hånd i hånd.
Hvorfor vælge at være jordemoder i KJO?
- Du får kontinuitet i arbejdet og mulighed for at opbygge tætte relationer med familierne
- Du bliver en del af et mindre team med stor indflydelse på planlægning af arbejds- og ferietid
- Du får en varieret hverdag med konsultationer, fødsler, forældreforberedelse og rådighedsvagter fra hjemmet
- Faste konsultationsdage
- Forberedelse til fødsel og barsel
- Rådighedsvagter fra hjemmet med kald til fødsler
- Ambulante kontakter før og efter fødslen
På tre uger har du typisk 2 konsultationsdage og 7 vagtdøgn
- Brænder for relationsarbejde og hele forløb med familierne
- Får energi af at møde ”dine” familier på fødegangen
- Trives med variation og fleksibilitet i arbejdet
- Har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et mindre team
- Har minimum 1 års erfaring som jordemoder (gerne med konsultationserfaring)
- Bidrager til faglig udvikling og har et godt humør
- Vi har et stærkt fagligt miljø med højt til loftet og et godt kollegaskab
- Ca. 7000 gravide og fødende årligt – et bredt udsnit af befolkningen
- Fokus på høj faglighed, tværfagligt samarbejde og udvikling
- To kliniske jordemodersupervisorer i vagt døgnet rundt – altid mulighed for sparring
- Bredt klinisk felt: fra ukomplicerede fødsler på vores fødeklinik til komplicerede forløb.
- Du får en grundig introduktion og tilbud om supervision sammen med dine kollegaer
Stillingerne er til besættelse: 1. oktober 2026
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre mellem RLTN og Jordemoderforeningen m.fl. med lønindplacering som jordemoder.
Er du nysgerrig eller overvejer at søge?
Ring til Vicechefjordemoder Stine Tobiasen på tlf. 2962 6769 for en uforpligtende snak eller aftale om besøg.
Protokollat for ordningen kan rekvireres ved at skrive til stine.doile.tobiasen@regionh.dk.
Ansøgningsfrist: Torsdag d. 13. August 2026
Ansættelsessamtaler: Finder sted i uge 34
Ansøg her
Tilbage til søgning
