TEAMLEDER AFTENHOLDET – LAGERET

Harald Nyborg, Børkop

- med reference til Lagerchefen samt 2 souschefer

Harald Nyborg A/S

Industrivej 67

DK-7080 Børkop

Virksomheden

Harald Nyborg A/S blev grundlagt i 1904 og har hovedkontor i Odense.

Virksomheden er en landsdækkende butikskæde med et sortiment, der henvender sig til gør-det-selv folket.

Virksomheden har i dag ca. 1.800 medarbejdere med butikker (flere er på vej) og en årlig omsætning på ca. DKK 3 mia. og en koncernomsætning på over DKK 10 mia.

Virksomheden går ind for frihed under ansvar, og forsøger at skabe en munter hverdag med mulighed for udvikling for den enkelte, og arbejder i et uformelt miljø med højt til loftet.

Har man en drøm om at arbejde i en virksomhed, hvor fællesskab og samarbejde kommer i første række? Så lad drømmen gå i opfyldelse ved at blive Teamleder i HN på Lageret i Børkop.

Da HN har en ambition om at skabe de kommende ”stjerner”, indeholder denne stilling også en mulighed for at blive godt klædt på til den næste udfordring i fremtiden.

Stillingen

Stillingen refererer til Lagerchefen samt to Souschefer og indgår som en vigtig del af den daglige ledelse på lageret i Børkop. Teamlederen har det direkte ledelsesansvar for aftenholdet og sikrer, at den daglige drift gennemføres effektivt, sikkert og i overensstemmelse med virksomhedens målsætninger.

Aftenholdet består i lavsæsonen af cirka 8 faste medarbejdere. I perioder med øget aktivitet udvides bemandingen betydeligt med vikarer for at imødekomme den højere arbejdsbelastning og de driftsmæssige behov.

Teamlederen skal være en synlig og tilgængelig leder, der går forrest i hverdagen. Rollen indebærer ikke alene ledelse af medarbejdere, men også en aktiv interesse i og deltagelse i den daglige drift.

Teamlederen skal fungere som rollemodel for holdet og bidrager selv, hvor der er behov, samtidig med at overblikket over drift, prioriteringer og medarbejdere bevares.

OPGAVEN

Teamlederen vil få ansvaret for den daglige drift på aftenholdet og sikrer, at opgaverne løses effektivt, sikkert og med høj kvalitet.

Konkrete opgaver:

• Daglig ledelse, udvikling, motivation. koordinering af aftenholdet.
• Planlægning og prioritering af dagens opgaver.
• Introduktion og oplæring af nye medarbejdere og vikarer.
• Motivation, udvikling og fastholdelse af medarbejdere.
• Sikring af overholdelse af sikkerhedsprocedurer og arbejdsinstruktioner.
• Opfølgning på kvalitet, produktivitet og performance.
• Tæt samarbejde med Lagerchefen og Souscheferne omkring drift og bemanding.
• Aktiv deltagelse i den daglige lagerdrift ved behov.
• Medvirken til optimering af arbejdsprocesser og arbejdsgange.
• Håndtering af driftsmæssige udfordringer og sikring af hurtige løsninger.
• Bidrage til et positivt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, respekt og ansvarlighed.

SUCCESKRITERIERNE

• At den daglige drift gennemføres effektivt og uden unødige forstyrrelser.
• At medarbejderne oplever synlig og nærværende ledelse.
• At produktivitets- og kvalitetsmål opnås.
• At sikkerhedsregler og procedurer overholdes.
• At nye medarbejdere og vikarer integreres og oplæres effektivt.
• At samarbejdet med Lagerchef, Souschefer og øvrige afdelinger fungerer professionelt.
• At medarbejdertrivsel, engagement og ansvarsfølelse styrkes.
• At der arbejdes konstruktivt med forbedringer og optimeringer af driften.

• Den ideelle kandidat har erfaring fra lager- og logistikbranchen og trives i en rolle, hvor ledelse og drift går hånd i hånd.

Faglige kvalifikationer

• Erfaring med lagerdrift og logistik.
• Erfaring med personaleledelse eller koordinering af medarbejdere.
• Forståelse for driftsstyring og planlægning.
• Gode IT-kundskaber.
• Erfaring med lagerstyringssystemer er en fordel.

Personlige kvalifikationer

• Synlig og motiverende leder.
• Ansvarsbevidst og handlekraftig.
• Struktureret og løsningsorienteret.
• God til at skabe relationer og samarbejde.
• Bevarer overblikket i pressede situationer.
• Trives med at kombinere ledelse og praktisk drift.
• Kommunikerer tydeligt og respektfuldt.
• Går forrest og tager ansvar for både mennesker og resultater.

VIRKSOMHEDEN TILBYDER

• En central lederrolle i den daglige lagerdrift.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Et stærkt samarbejde med Lagerchef og Souschefer.
• En hverdag med ansvar, indflydelse og afvekslende opgaver.
• Dygtige kolleger og et godt arbejdsmiljø.
• Løn og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer.

UDDANNELSE

En lager- og logistik baggrund med kendskab til branchen vil blive vægtet højt, gerne kombineret med videreuddannelse indenfor ledelse.

SPROG

Dansk og engelsk ubesværet i skrift og tale

GAGE OG BENEFITS

Fast løn efter kvalifikationer plus pensionsordning, fritvalgskonto, telefon, diverse forsikringer herunder sundhedsforsikring og personalerabat.

TILTRÆDELSE

Snarest muligt – arbejdsstedet er på lageret i Børkop.