Hjælp i Hjemmet Distrikt Seest i Kolding Kommune søger engagerede og omsorgsfulde nattevagter.  

Vi har en ledig stilling med tiltrædelse pr. 1. november 2026. Derudover skal to af vores faste nattevagter starte i skole d. 1. februar, så der har vi også to ledige stillinger.
 

Om stillingen

Som fast nattevagt er du med til at sikre tryghed, ro og faglig omsorg for vores borgere i nattetimerne. Du arbejder selvstændigt, men i tæt samarbejde med dine kolleger og det øvrige personale. Vi kører ud fra Ålegården 2-4 i Kolding.

Nattevagten dækkes af to sygeplejersker og fire social- og sundhedshjælpere eller ufaglærte.

Arbejdstid:
Der arbejdes 7:7 vagter fra kl. 23.00–07.00. Så du arbejder 7 dage, og har 7 dage fri.

Dine arbejdsopgaver:

• Yde professionel pleje og omsorg i nattetimerne

• Skabe tryghed og støtte for borgere

• Observere og reagere på ændringer i trivsel og helbred

• Dokumentation i Nexus

Vi forventer, at du:

• Har erfaring fra pleje og omsorg (fx SSH, pædagogisk assistent eller tilsvarende)

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar

• Er rolig, empatisk og har et godt overblik

• Er mødestabil og trives med fast nattevagt

• Har en anerkendende og respektfuld tilgang til borgerne

Vi tilbyder:

• En fast stilling med stabile arbejdstider

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel

• Grundig introduktion og oplæring

• Et godt arbejdsmiljø med fagligt engagerede kolleger

• Løn og tillæg efter gældende overenskomst

Vi arbejder ud fra Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningens vision: "Selvværd og Sammenhæng i alt hvad vi siger og gør". 
Det betyder, at vi koncentrerer vores arbejde omkring de 5 leveregler, som er:  

• Tal et sprog alle mennesker forstår 

• Alt inden for din "radar" er dit ansvar 

• Det er borgerens plan/aftale 

• Sæt fællesskabet i spil 

• Gå borgeren i møde 

Vores vision og leveregler giver nogle gode og forståelige rammer både for medarbejdere og borgere.

Du kan læse mere om visionen her.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Distriktsleder Dorthe Thybo på tlf. 23 65 82 33 / doras@kolding.dk

Teamkoordinator Nini Thye på tlf. 20 13 58 93 / nikt@kolding.dk
 

Ansøgningsfrist: d. 2. oktober 2026

Ansættelse: pr. 1. november 2026

Samtaler: afholdes løbende.

Send din ansøgning og CV samt andre relevante bilag via knappen ''Søg stillingen''.

Vi glæder os til at høre fra dig.
 

Løn og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk