Product Manager til fremtidens digitale arbejdsplads i sundhedsvæsenet
Vil du være med til at gøre en forskel for sundhedsprofessionelle og deres kollegaer? Drømmer du om at tage ansvar for udviklingen af fremtidens digitale arbejdsplads – og sikre en effektiv og stabil platform, der skaber mærkbar værdi i hverdagen? Så har vi en spændende mulighed til dig!
Dit nye team
Du bliver en del af funktionsområdet Basisplatform, som består af 30 dedikerede medarbejdere. Vi har ansvaret for Region Syddanmarks samlede digitale arbejdsplads, infrastruktur, sikkerhed og it-processer og leverer it-service til regionens sygehuse 24/7/365.
Du bliver en del af et team på fire personer – team Digital arbejdsplads. Et team, som har ansvar for at skabe fremragende brugeroplevelser, hvor teknologien understøtter bedre behandling og en velfungerende hverdag for vores kollegaer.
Dine opgaver
Du og teamet har det daglige ansvar for den digitale arbejdsplads’ samlede system- og produktportefølje, som dækker hardware (PC, tablet, mm.), client OS, Citrix, sikkerhed og Mobile Device Management (MDM) m.m. til regionens ansatte.
De primære opgaver i teamet er
For at supplere teamet søger vi en person med erfaring fra IT-miljøer i større organisationer. En person, der kan være med til at sætte retning og skabe følgeskab, så opgaverne når i mål til tiden og med den rette kvalitet.
Vi forventer, at du har:
Regional IT er den centrale it-organisation, som har ansvaret for driften af den it, der bruges i hele Region Syddanmark. Regional IT har ca. 460 medarbejdere fordelt på flere lokationer – primært i Kolding, Vejle og Odense.
Hos os får du:
Yderligere information
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Jonas Drefeld på telefon 3056 1066. SMS er også velkomne.
Arbejdsstedet vil være Kolding eller Odense.
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation.
Ansøgning
Send din ansøgning senest den 31. marts 2026.
Første samtalerunde forventes afholdt den 8. april 2026 og anden runde den 16. april 2026.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Vil du være med til at gøre en forskel for sundhedsprofessionelle og deres kollegaer? Drømmer du om at tage ansvar for udviklingen af fremtidens digitale arbejdsplads – og sikre en effektiv og stabil platform, der skaber mærkbar værdi i hverdagen? Så har vi en spændende mulighed til dig!
Dit nye team
Du bliver en del af funktionsområdet Basisplatform, som består af 30 dedikerede medarbejdere. Vi har ansvaret for Region Syddanmarks samlede digitale arbejdsplads, infrastruktur, sikkerhed og it-processer og leverer it-service til regionens sygehuse 24/7/365.
Du bliver en del af et team på fire personer – team Digital arbejdsplads. Et team, som har ansvar for at skabe fremragende brugeroplevelser, hvor teknologien understøtter bedre behandling og en velfungerende hverdag for vores kollegaer.
Dine opgaver
Du og teamet har det daglige ansvar for den digitale arbejdsplads’ samlede system- og produktportefølje, som dækker hardware (PC, tablet, mm.), client OS, Citrix, sikkerhed og Mobile Device Management (MDM) m.m. til regionens ansatte.
De primære opgaver i teamet er
- Strategi og planlægning: Udarbejde strategisk planlægning for system- og produktporteføljen, så der opnås balance mellem nyudvikling og optimeret brug af eksisterende løsninger. Herunder udvikling af roadmaps, projekter, beslutningsoplæg og nye initiativer baseret på behovsafdækning og businesscases
- Udvikling og implementering: Koordinere, specificere og eksekvere større opgaver, opgraderinger, effektivitetsforbedringer og processer i tæt samarbejde med vores interessenter
- Styring og compliance: Varetage økonomi- og leverandørstyring, herunder opfølgning på sikkerhed, budget, kontrakter og driftsrapportering
- Drift og support: Sikre stabil, sikker og effektiv drift i samarbejde med vores driftsorganisation.
For at supplere teamet søger vi en person med erfaring fra IT-miljøer i større organisationer. En person, der kan være med til at sætte retning og skabe følgeskab, så opgaverne når i mål til tiden og med den rette kvalitet.
Vi forventer, at du har:
- Produktlederskab: Et naturligt drive og lyst til at tage ansvar for udviklingen af området
- Samarbejdsevner: Du er en teamplayer, der bygger stærke relationer med både interne og eksterne interessenter og kan kommunikere klart og tydeligt på dansk - skriftligt og mundtligt
- Planlægnings- og koordineringsevner: Evnen til at udvikle realistiske roadmaps og engagere omgivelserne så der leveres på den fælles plan. Du arbejder analytisk og struktureret med at finde løsninger, der skaber værdi for organisationen. Du kan agere selvstændigt, disciplineret og fokuseret med egne opgaver – også under pres
- Solidt teknisk fundament: Teknisk velfunderet med hands-on erfaring inden for PC-hardware og Windows OS, samt kendskab til Citrix og virtualisering
- Erfaring med leverandørstyring og/eller anskaffelser indenfor hardware
- Erfaring med cloud-transition, MDM, life-cycle management og client management tools.
Regional IT er den centrale it-organisation, som har ansvaret for driften af den it, der bruges i hele Region Syddanmark. Regional IT har ca. 460 medarbejdere fordelt på flere lokationer – primært i Kolding, Vejle og Odense.
Hos os får du:
- en hverdag tæt på beslutningerne i en stor, samfundsvigtig organisation
- stor frihed til at tilrettelægge dine opgaver og din arbejdsdag inden for de fælles rammer
- et stærkt fagligt miljø med mange samarbejdspartnere på tværs af regionens sygehuse og administrative enheder
- mulighed for at præge en ny samarbejdsmodel og udvikle både rollen og teamet over tid.
Yderligere information
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Jonas Drefeld på telefon 3056 1066. SMS er også velkomne.
Arbejdsstedet vil være Kolding eller Odense.
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation.
Ansøgning
Send din ansøgning senest den 31. marts 2026.
Første samtalerunde forventes afholdt den 8. april 2026 og anden runde den 16. april 2026.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning