Projektleder til Sammen om sundhed - forebyggende indsatser i lokale boligområder i Odense til Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen
Vil du være den, der får alle trådene til at hænge sammen i et ambitiøst partnerskabsprojekt med mange aktører, høje ambitioner og en klar politisk prioritering?
Odense Kommune søger en udviklingsorienteret, koordinerende og strukturerende projektleder til det treårige projekt Sammen om sundhed - forebyggende indsatser i lokale boligområder i Odense. Projektet gennemføres i tæt samarbejde med Steno Diabetes Center Odense, Civica og Fyns Almennyttige Boligselskab og er støttet af Sundhedsstyrelsen.
Vi søger først og fremmest en projektleder, der trives i det komplekse og som motiveres af at skabe overblik, fremdrift og sammenhæng på tværs af organisationer, fagligheder og interesser.
Baggrund
I Odense er der geografiske forskelle i sundhed og trivsel. Med afsæt i forebyggelses- og sundhedsfremmepolitikken Flere sunde leveår og anbefalingerne fra Ekspertrådet for Forebyggelse og Sundhedsfremme har Odense Kommune igangsat projektet Sammen om sundhed.
Projektets overordnede formål er at reducere den geografiske ulighed i sundhed ved at:
Arbejdet tilrettelægges i tre sammenhængende faser:
Du indgår i en projektorganisering med tre sundhedsfaglige kolleger, der arbejder tæt på driftsledelsen og med lokal tilstedeværelse i boligområderne. Som projektleder er du den, der holder det samlede overblik og sikrer, at projektet bevæger sig fremad i rette tempo og i rette retning. Du får det daglige ansvar for fremdrift, koordinering, planlægning, økonomiopfølgning og løbende afrapportering herunder til Sundhedsstyrelsen. Men lige så vigtigt bliver din rolle som:
Dine opgaver
Dine opgaver tager afsæt i projektets tre faser: kortlægning, prøvehandlinger og forankring. Du skal sikre, at faserne hænger sammen, og at der er en tydelig progression i arbejdet.
Du skal blandt andet:
Din profil
Vi søger en profil, der i høj grad er stærk i struktur, koordinering og procesledelse.
Vi lægger vægt på, at du:
Organisatorisk placering
Stillingen er placeret i Strategi og Tværgående Samarbejder, som er en del af staben Politik, Strategi og Udvikling i den nye Sundheds-, Forebyggelses- og Omsorgsforvaltning.
Her er forebyggelse og lighed i sundhed centrale politiske og strategiske omdrejningspunkter, og vi arbejder helhedsorienteret med sundhed, omsorg og forebyggelse med fokus på flere sunde leveår, tværgående løsninger og en rehabiliterende tilgang.
Du bliver en del af et team med høje faglige ambitioner, stærkt samarbejde og en uformel omgangstone, hvor der også er plads til humor og et godt socialt fællesskab.
Stillingen er tidsbegrænset med tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. maj 2026. Ansættelsen løber frem til den 28. februar 2029, hvor projektet forventes endeligt afsluttet.
Det tilbyder vi
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Det praktiske
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser
Tiltrædelse er hurtigst muligt og senest den 1. maj 2026
Ansøgningsfrist: 22. marts 2026
Forventede samtaler: 24. marts 2026
Eventuel 2. samtale: 25. marts 2026
Spørgsmål til stillingen kan rettes til chef for Strategi og Tværgående Samarbejder Anne Pagh på telefon 23 41 61 43 eller chefkonsulent Simone Hørlyk Thrane på telefon 24 79 71 50.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og til sammen at styrke den geografiske lighed i sundhed i Odense Kommune.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Vil du være den, der får alle trådene til at hænge sammen i et ambitiøst partnerskabsprojekt med mange aktører, høje ambitioner og en klar politisk prioritering?
Odense Kommune søger en udviklingsorienteret, koordinerende og strukturerende projektleder til det treårige projekt Sammen om sundhed - forebyggende indsatser i lokale boligområder i Odense. Projektet gennemføres i tæt samarbejde med Steno Diabetes Center Odense, Civica og Fyns Almennyttige Boligselskab og er støttet af Sundhedsstyrelsen.
Vi søger først og fremmest en projektleder, der trives i det komplekse og som motiveres af at skabe overblik, fremdrift og sammenhæng på tværs af organisationer, fagligheder og interesser.
Baggrund
I Odense er der geografiske forskelle i sundhed og trivsel. Med afsæt i forebyggelses- og sundhedsfremmepolitikken Flere sunde leveår og anbefalingerne fra Ekspertrådet for Forebyggelse og Sundhedsfremme har Odense Kommune igangsat projektet Sammen om sundhed.
Projektets overordnede formål er at reducere den geografiske ulighed i sundhed ved at:
- bringe eksisterende forebyggelses- og sundhedstilbud tættere på borgernes hverdag
- udvikle og afprøve lokalt forankrede prøvehandlinger i almene boligområder
- styrke rekruttering og fastholdelse gennem relationer, tillid og vedvarende tilstedeværelse
- skabe varig læring og forankring i både kommunal drift og boligorganisationernes arbejde
Arbejdet tilrettelægges i tre sammenhængende faser:
- Først gennemføres en samskabende kortlægning af sundhedsdata, lokale ressourcer og eksisterende indsatser i udvalgte boligområder.
- Herefter udvikles og afprøves lokalt forankrede prøvehandlinger i tæt samarbejde med borgere og partnere.
- Afslutningsvis samles erfaringerne og omsættes til anbefalinger og modeller for varig forankring i kommunal drift og boligorganisationernes arbejde.
Du indgår i en projektorganisering med tre sundhedsfaglige kolleger, der arbejder tæt på driftsledelsen og med lokal tilstedeværelse i boligområderne. Som projektleder er du den, der holder det samlede overblik og sikrer, at projektet bevæger sig fremad i rette tempo og i rette retning. Du får det daglige ansvar for fremdrift, koordinering, planlægning, økonomiopfølgning og løbende afrapportering herunder til Sundhedsstyrelsen. Men lige så vigtigt bliver din rolle som:
- strukturerende kraft i et komplekst partnerskab
- koordinerende bindeled mellem kommune, region, boligorganisationer og lokale aktører
- den, der tænker frem i tid og sikrer, at det, der skal ske om seks måneder eller et år, bliver forberedt i tide
- facilitator af processer, møder og fælles beslutninger
- Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen
- Steno Diabetes Center Odense
- Civica og FAB
- lokale beboerdemokrater, foreninger og nøglepersoner
- styregruppe og referencegruppe
Dine opgaver
Dine opgaver tager afsæt i projektets tre faser: kortlægning, prøvehandlinger og forankring. Du skal sikre, at faserne hænger sammen, og at der er en tydelig progression i arbejdet.
Du skal blandt andet:
- Planlægge og strukturere projektets samlede forløb med tydelige milepæle, leverancer og beslutningspunkter
- Sikre fremdrift gennem systematisk opfølgning og koordinering på tværs af aktører
- Gennemføre og rammesætte en samskabende kortlægning af sundhedsdata, lokale ressourcer og eksisterende indsatser
- Forberede, facilitere og følge op på møder i styregruppe, referencegruppe og arbejdsfora
- Udvikle og igangsætte prøvehandlinger i samarbejde med borgere og partnere og sikre, at de bliver fulgt til dørs
- Sikre dokumentation, økonomiopfølgning og afrapportering
- Omsætte erfaringer til læring og anbefalinger for forankring i drift
Din profil
Vi søger en profil, der i høj grad er stærk i struktur, koordinering og procesledelse.
Vi lægger vægt på, at du:
- Har erfaring med projektledelse ifm. fremskudte eller lokalt forankrede indsatser, hvor løsninger udvikles og afprøves tæt på borgere og i samarbejde med flere aktører.
- Er stærk i planlægning, strukturering og prioritering
- Har blik for sammenhænge og afhængigheder i større processer
- Kan skabe overblik - også når mange aktører og interesser er i spil
- Er god til at følge op og sikre, at aftaler bliver omsat til handling
- Kan facilitere gode, fremadrettede processer med mange forskellige aktører
- Er relationelt stærk og kan opbygge tillid på tværs
- Har erfaring fra eller forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation og kan navigere sikkert i krydsfeltet mellem faglighed, administration og politik.
Organisatorisk placering
Stillingen er placeret i Strategi og Tværgående Samarbejder, som er en del af staben Politik, Strategi og Udvikling i den nye Sundheds-, Forebyggelses- og Omsorgsforvaltning.
Her er forebyggelse og lighed i sundhed centrale politiske og strategiske omdrejningspunkter, og vi arbejder helhedsorienteret med sundhed, omsorg og forebyggelse med fokus på flere sunde leveår, tværgående løsninger og en rehabiliterende tilgang.
Du bliver en del af et team med høje faglige ambitioner, stærkt samarbejde og en uformel omgangstone, hvor der også er plads til humor og et godt socialt fællesskab.
Stillingen er tidsbegrænset med tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. maj 2026. Ansættelsen løber frem til den 28. februar 2029, hvor projektet forventes endeligt afsluttet.
Det tilbyder vi
- En central rolle i et politisk prioriteret projekt
- Mulighed for at sætte retning for lokal sundhedsfremme i Odense
- Tæt samarbejde med stærke eksterne partnere
- Et udviklingsorienteret miljø med høje ambitioner
- Godt kollegaskab, tillid og fleksibilitet
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Det praktiske
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser
Tiltrædelse er hurtigst muligt og senest den 1. maj 2026
Ansøgningsfrist: 22. marts 2026
Forventede samtaler: 24. marts 2026
Eventuel 2. samtale: 25. marts 2026
Spørgsmål til stillingen kan rettes til chef for Strategi og Tværgående Samarbejder Anne Pagh på telefon 23 41 61 43 eller chefkonsulent Simone Hørlyk Thrane på telefon 24 79 71 50.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og til sammen at styrke den geografiske lighed i sundhed i Odense Kommune.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning