Pædagog med øje for børnenes deltagelsesmuligheder til Børnehuset Svanen
Faglig interesseret pædagog til børnehaveteamet
– Vi arbejder med øget deltagelsesmuligheder for alle
Vi har god kvalitet, men er altid interesseret i at blive bedre sammen med dig .
Vi er et hyggeligt børnehus 10 minutter fra Lyngby station, med en meget stor have/legeplads, hvor vi kan være nysgerrige på naturen sammen med børn.
Vi har en børnegruppe af glade børn der venter på, at du har lyst til, at lære dem at kende og finde ud af, hvordan du giver dem en dejlig tryg og udviklende dag i børnehuset sammen med dit team.
Vi har et naturværksted og bevægelsesrum på 40 m2 understøtter vores profil: GRØN - natur og bevægelse.
Vi er et hus med 100 nysgerrige børn, 9 pædagoger, 2 PAU, 2 studerende og 10 medhjælpere. Børnehuset består af tre teams, hvor vi kan tilbyde alderssvarende aktiviteter med udgangspunkt i nærmeste udviklingszone, for det enkelte barn og børnefællesskabet.
Pædagogisk prioriterer vi at arbejde med små læringsmiljøer hele dagen, for at styrke relationen voksen/barn og barn/ barn. Vi er et hus, hvor vi inspireres af hinandens faglige kompetencer og det vi skaber sammen - både for de nyuddannede og de mere erfarne pædagoger. Vi lærer af hinanden.
Vi arbejder med årshjul, med temaer som i år f.eks. har været; 'Forår og det spirer' og 'Farlig leg'. Alle pædagoger er tovholdere på et kompetenceområde, for eksempel natur, bevægelse, kultur, eller sprog, og samarbejder om dette med andre pædagoger i Svanen.
Vi arbejder med kvalitetsguiden, evidens-, evaluering- og en feedbackkultur i bl.a. i vores mødevirksomhed.
Vores faglige tilgang er bl.a. gennem
Sidste Tilsynsrapport: "Børnehuset Svanen bærer præg af en meget tydelig organisering og reflekteret pædagogisk praksis".
Vi vil gerne samarbejde om
I Lyngby-Taarbæk Kommune har vi et højt fagligt ambitionsniveau på dagtilbudsområdet. Vi arbejder målrettet med at få den styrkede pædagogiske læreplan til at leve i praksis med gode læringsmiljøer gennem hele dagen og en stærk refleksions- og evalueringskultur. Inden for rammerne af den styrkede læreplan er der også en klar politisk vision for området, som bl.a. handler om, at der i dagtilbuddet skal være plads til at være barn og til forskellighed, give legen gode betingelser, skabe stærke børnefællesskaber og alsidige pædagogiske læringsmiljøer og et godt og differentieret samarbejde mellem forældre og dagtilbud.
Praktiske informationer
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til leder Anne-Dorthe Underbjerg på mobil 23 27 43 49. En rundvisning i Svanen er også muligt.
Ansøgningsfrist
30. april 2026.
Samtalerne afholdes løbende.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Ansøg her
Tilbage til søgning
Faglig interesseret pædagog til børnehaveteamet
– Vi arbejder med øget deltagelsesmuligheder for alle
Vi har god kvalitet, men er altid interesseret i at blive bedre sammen med dig .
Vi er et hyggeligt børnehus 10 minutter fra Lyngby station, med en meget stor have/legeplads, hvor vi kan være nysgerrige på naturen sammen med børn.
Vi har en børnegruppe af glade børn der venter på, at du har lyst til, at lære dem at kende og finde ud af, hvordan du giver dem en dejlig tryg og udviklende dag i børnehuset sammen med dit team.
Vi har et naturværksted og bevægelsesrum på 40 m2 understøtter vores profil: GRØN - natur og bevægelse.
Vi er et hus med 100 nysgerrige børn, 9 pædagoger, 2 PAU, 2 studerende og 10 medhjælpere. Børnehuset består af tre teams, hvor vi kan tilbyde alderssvarende aktiviteter med udgangspunkt i nærmeste udviklingszone, for det enkelte barn og børnefællesskabet.
Pædagogisk prioriterer vi at arbejde med små læringsmiljøer hele dagen, for at styrke relationen voksen/barn og barn/ barn. Vi er et hus, hvor vi inspireres af hinandens faglige kompetencer og det vi skaber sammen - både for de nyuddannede og de mere erfarne pædagoger. Vi lærer af hinanden.
Vi arbejder med årshjul, med temaer som i år f.eks. har været; 'Forår og det spirer' og 'Farlig leg'. Alle pædagoger er tovholdere på et kompetenceområde, for eksempel natur, bevægelse, kultur, eller sprog, og samarbejder om dette med andre pædagoger i Svanen.
Vi arbejder med kvalitetsguiden, evidens-, evaluering- og en feedbackkultur i bl.a. i vores mødevirksomhed.
Vores faglige tilgang er bl.a. gennem
- Faglige fyrtårn som er med til at sikre kvaliteten i læringsmiljøet både ude og inde.
- I Børnehuset Svanen arbejder vi metodisk med Skema til handling og evalueringsguide, til at målrette det pædagogiske arbejde i teamet over året.
- Vi arbejder med SAL - Systemisk Analyse af Læringsmiljøer, hvilket understøtter børnenes udvikling, læring og trivsel.
- I arbejdet med 'De styrkede pædagogiske læreplaner' er vi særligt optagede af børns selvregulering, forældresamarbejdet og refleksiv pædagogisk praksis.
- Vi arbejder procesorienteret med udgangspunkt i barnets ressourcer .
Sidste Tilsynsrapport: "Børnehuset Svanen bærer præg af en meget tydelig organisering og reflekteret pædagogisk praksis".
Vi vil gerne samarbejde om
- relationers betydning, det at være med til at udvikle trygge børn, der er nysgerrige og aktivt handlende - den der handler, får kompetencen.
- lysten til at udforske, lege og lære sammen med børn.
- at understøtte udvikling i små spændende processer med børn.
- at have en anerkendende tilgang og at det at arbejde med kend din virkning er et pædagogisk grundlag.
- at være fagligt interesseret i at inddrage et børne-, forældre- og medarbejderperspektiv.
- at arbejde med øge deltagelsesmuligheder for alle børn i Svanen.
I Lyngby-Taarbæk Kommune har vi et højt fagligt ambitionsniveau på dagtilbudsområdet. Vi arbejder målrettet med at få den styrkede pædagogiske læreplan til at leve i praksis med gode læringsmiljøer gennem hele dagen og en stærk refleksions- og evalueringskultur. Inden for rammerne af den styrkede læreplan er der også en klar politisk vision for området, som bl.a. handler om, at der i dagtilbuddet skal være plads til at være barn og til forskellighed, give legen gode betingelser, skabe stærke børnefællesskaber og alsidige pædagogiske læringsmiljøer og et godt og differentieret samarbejde mellem forældre og dagtilbud.
Praktiske informationer
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til leder Anne-Dorthe Underbjerg på mobil 23 27 43 49. En rundvisning i Svanen er også muligt.
Ansøgningsfrist
30. april 2026.
Samtalerne afholdes løbende.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Ansøg her
Tilbage til søgning