lokalnyt

Er du uddannet håndværker/tømrer, og kan trives i et arbejde, hvor du skal være med til at drive vores værksted, som har hovedsagelig opgaver inden for tømrerfaget, og hvor du sammen med 2 kollegaer har ansvaret for de ledige borgere, der henvises til kommunens Nytteindsats. Da vores Nytteindsats er tilrettelagt i samarbejde med kommunens ”Vej og Park”, vil der også være andre opgaver, der skal løses af borgere henvist til Nytteindsatsen. Disse opgaver styres af enheden Vej og Park, og foregår bl.a. på landevejene, hvor der skal bl.a. vaskes skilte, samles skrald fra vejkanten mm. Derudover kan der være opgaver inden for det grønne område.

Nuværende opgaver på værkstedet indeholder bl.a. vedligeholdelse af kommunens bord og bænke, vedligeholdelse af busskure og andre blandede vedligeholdelses opgaver. Vores nytteindsatsbase og værkstedet ligger i Bregninge i Vestsjælland.

Derudover har vi en ”Særlig tilrettelagt nytteindsats” for ledige borgere med helbredsudfordringer, som er omfattet af arbejdspligt (Ny lov om visse ydelsesmodtagere, der skal have kontinuerligt aktivitet, så længe borgere modtager ydelse). I denne forbindelse vil der komme andre opgaver, der skal enten løses på værkstedet, eller løses på stedet i kommunens forskellige enheder. Du får en god mulighed for at præge området i et tæt og koordinerende samspil med din nærmeste kollegaer samt ledere og medarbejdere i kommunen.

Arbejdsopgaver:

• Modtagelse og fremmøderegistrering af borgere
• Planlægning af opgaver, der skal løses på værkstedet
• Tilrettelægning af arbejdsopgaver i samarbejde med Vej og Park og evt. andre enheder
• Instruktioner til borgere ifm. løsning af opgaver, brugen af maskiner, værktøjer mm.
• Samarbejde med rådgivere/sagsbehandler på jobcentret
• Evaluering af borgeres progression og arbejdsevner
• Hjælpe borgere på vej til arbejdsmarkedet/uddannelse
• Administrative IT-opgaver

Vi er åbne for alle relevante kandidater, men forventer at du har/kan:

• En håndværkeruddannelse – tømrer foretrækkes. Andre håndværkeruddannelse er ikke udelukket, men der forventes også erfaring med træarbejde
• Begå dig på engelsk. At kunne tale/forstå arabisk vil være en fordel
• Interesse for at arbejde sammen med mange forskellige mennesker i dagligdagen
• Gode formidlingsevner
• Motiverende tilgang i samtaler med borgere
• Motiverende samtaler, der bringer borgere tættere på arbejdsmarkedet
• Ordenssans, overblik og struktur
• It-flair og struktur i forbindelse med de administrative opgaver
• Kørekort og egen bil

Vi er en arbejdsplads, hvor engagement, faglig bevidsthed, resultater og arbejdsglæde er nøgleord, og hvor du bliver en vigtig del af en dynamisk enhed i et stort team med meget tæt samarbejde med øvrige teams i jobcentret. Du vil få en travl hverdag med afvekslende arbejdsopgaver og med målrettet indsats i tæt samarbejde med gode kollegaer hvor daglig sparring er en naturlig del af opgaveløsningen.

Ansættelse efter gældende overenskomst med HK. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om NY LØN.

Yderligere oplysninger kan fås ved at kontakte afdelingsleder Kenneth Alstrup på tlf. 29128393 eller fagligkoordinator Nino Roosta på tlf.: 20513856

Skriftlig ansøgning og CV med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via ansøgningslinket i dette stillingsopslag.

Ansøgningsfrist: Vi skal have din ansøgning senest den 22. maj 2026.

Stillingen er med en arbejdstid på 37 timer ugentlig, og ønskes besat hurtigst muligt.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.