Teamleder til Optag, Tilmelding og Betaling, Center for Videreuddannelse og Livslang Læring, Københavns Universitet
Vil du stå i spidsen for et centralt team, der sikrer professionel og smidig optagelsesadministration for Københavns Universitets efter- og videreuddannelser – og samtidig være med til at udvikle fremtidens studieadministration?
Center for Videreuddannelse og Livslang Læring på Københavns Universitet søger pr. 1. august 2026 (eller snarest derefter) en teamleder til en nyoprettet stilling i teamet for Optag, Tilmelding og Betaling.
Om centret
Centret understøtter administrativt og forretningsmæssigt Københavns Universitets samlede indsats inden for efter- og videreuddannelse – herunder master-, diplom- og akademiuddannelser samt åbne og skræddersyede forløb tilpasset samfundets og organisationers behov.
Vi er en central drivkraft i universitetets ambition om at være en stærk og forpligtende partner for livslang læring – nationalt og internationalt.
Om teamet og opgaven
Team for Optag, Tilmelding og Betaling varetager alle administrative processer i relation til ansøgninger, optag, indskrivning, holdtilmelding og fakturering. Teamet arbejder tæt sammen med universitetets fagmiljøer og yder professionel vejledning til ansøgere, studerende og kursister.
Som teamleder får du fagligt ansvar for teamets opgavevaretagelse og teamets løbende udvikling. Du får her personaleansvar for 10 engagerede medarbejdere. Din vigtigste opgave bliver at styrke og videreudvikle teamet, så vi både sikrer stabil drift og løbende forbedrer processer og arbejdsgange, der understøtter centret overordnede ambition om at styrke KU’s ambition på efter- og videreuddannelsesområdet.
Vi er på en udviklingsrejse mod mere selvledende teams, og du får en central rolle i at sætte faglig retning, skabe klarhed og understøtte handlekraft og ejerskab hos medarbejderne. Det handler i høj grad også om at styrke processer til gavn for vores studerende og kursister.
Du indgår i centrets lederteam sammen med to sektionsledere og centerchefen, hvor vi arbejder tæt sammen om drift og udvikling.
Dine primære opgaver
Du bliver en del af et tæt samarbejdende center med højt engagement og stor faglighed. Du får betydelig indflydelse på både opgaveløsning og udvikling og mulighed for at sætte dit præg på et område, der er centralt for realiseringen af Københavns Universitets strategi Til gavn for flere.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker chefkonsulent med personaleledelse i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer. Vi har flekstid.
Din ansøgning
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest 15. maj 2026.
Ansættelsessamtaler vil finde sted 22. maj og evt. 2.samtaler i uge 22.
Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til sektionsleder i Center for Videreuddannelse og Livslang Læring, Mette L. Bergenser på 2034 1282.
Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte teamet af tillidsrepræsentanter på ac-tr@adm.ku.dk.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Vil du stå i spidsen for et centralt team, der sikrer professionel og smidig optagelsesadministration for Københavns Universitets efter- og videreuddannelser – og samtidig være med til at udvikle fremtidens studieadministration?
Center for Videreuddannelse og Livslang Læring på Københavns Universitet søger pr. 1. august 2026 (eller snarest derefter) en teamleder til en nyoprettet stilling i teamet for Optag, Tilmelding og Betaling.
Om centret
Centret understøtter administrativt og forretningsmæssigt Københavns Universitets samlede indsats inden for efter- og videreuddannelse – herunder master-, diplom- og akademiuddannelser samt åbne og skræddersyede forløb tilpasset samfundets og organisationers behov.
Vi er en central drivkraft i universitetets ambition om at være en stærk og forpligtende partner for livslang læring – nationalt og internationalt.
Om teamet og opgaven
Team for Optag, Tilmelding og Betaling varetager alle administrative processer i relation til ansøgninger, optag, indskrivning, holdtilmelding og fakturering. Teamet arbejder tæt sammen med universitetets fagmiljøer og yder professionel vejledning til ansøgere, studerende og kursister.
Som teamleder får du fagligt ansvar for teamets opgavevaretagelse og teamets løbende udvikling. Du får her personaleansvar for 10 engagerede medarbejdere. Din vigtigste opgave bliver at styrke og videreudvikle teamet, så vi både sikrer stabil drift og løbende forbedrer processer og arbejdsgange, der understøtter centret overordnede ambition om at styrke KU’s ambition på efter- og videreuddannelsesområdet.
Vi er på en udviklingsrejse mod mere selvledende teams, og du får en central rolle i at sætte faglig retning, skabe klarhed og understøtte handlekraft og ejerskab hos medarbejderne. Det handler i høj grad også om at styrke processer til gavn for vores studerende og kursister.
Du indgår i centrets lederteam sammen med to sektionsledere og centerchefen, hvor vi arbejder tæt sammen om drift og udvikling.
Dine primære opgaver
- Personaleledelse for 10 fagligt stærke og selvstændige medarbejdere
- Fagligt ansvar for optagelses- og studieadministrationen med fokus på sikker drift og kontinuerlig udvikling
- Deltagelse i teamets arbejde i komplekse sager og i spidsbelastningsperioder
- Aktivt bidrag til den samlede udvikling og konsolidering af Center for Videreuddannelse og Livslang Læring
- Har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau
- Har solid erfaring med ledelse og udvikling af studieadministrative processer – erfaring med efter- og videreuddannelse er en klar fordel
- Har et tydeligt ledelseskompas og kan sætte en klar faglig retning
- Trives med involverende ledelse og kan skabe rammer for selvledende teams
- Kommunikerer klart, empatisk og tillidsvækkende
Du bliver en del af et tæt samarbejdende center med højt engagement og stor faglighed. Du får betydelig indflydelse på både opgaveløsning og udvikling og mulighed for at sætte dit præg på et område, der er centralt for realiseringen af Københavns Universitets strategi Til gavn for flere.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker chefkonsulent med personaleledelse i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer. Vi har flekstid.
Din ansøgning
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest 15. maj 2026.
Ansættelsessamtaler vil finde sted 22. maj og evt. 2.samtaler i uge 22.
Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til sektionsleder i Center for Videreuddannelse og Livslang Læring, Mette L. Bergenser på 2034 1282.
Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte teamet af tillidsrepræsentanter på ac-tr@adm.ku.dk.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning