Esbjerg Kommune søger en medarbejder til borgerbetjening i Borgerservicecenter Esbjerg. Som vores nye medarbejder vil du få en alsidig hverdag med skrankebetjening og administrative opgaver, hvor borgerkontakt og høj faglighed går hånd i hånd. Arbejdet består af både
personlig, digital, skriftlig og telefonisk betjening af kommunens borgere og virksomheder.
Du bliver primært en del af et frontteam, der bl.a. arbejder med:
- Udstedelse af MitID, pas og kørekort
- Flytning, udrejse, sygesikring og andre folkeregisteropgaver
- Indrejse og registrering af udenlandske borgere i vores ICS-center
- Hjælp til digital selvbetjening og hjælp til ikke-digitale borgere
- Derudover vil du få backoffice opgaver
Du vil være fast tilknyttet til Borgerservicecenter Esbjerg, men der vil også være betjeningsdage i Borgerservicecenter Ribe og Bramming
Vi forventer, at du- har en relevant uddannelse, f.eks.en kommunal- eller kontoruddannelse
- har kendskab til eller interesse for borgerserviceopgaver
- mestrer dansk i skrift og tale
- er god til sprog og at du som minimum taler engelsk
- er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt
- er digital og har flair for at anvende IT
- er imødekommende, tålmodig og god til at kommunikere med mange forskellige mennesker
- er stabil, positiv og fleksibel
- der er fokus på fællesskab, faglighed og udvikling
- du modtager grundig oplæring og løbende kompetenceudvikling
- der er et stærkt kollegialt fællesskab
- vi hjælper hinanden, og har det godt sammen
- der er gode arbejdsforhold og fleksibilitet i hverdagen
- der er mulighed for faglig og personlig udvikling
- der er flekstidsordning
Stillingen er på 37 timer, og er med tiltrædelse snarest muligt, dog senest den 1. juli 2026. Der er tale om et vikariat på 6 måneder med mulighed for forlængelse.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Borgerservice- og sekretariatschef Jens Erik Morthensen, tlf. 76161102 eller faglig koordinator Bozena Stolc, tlf. 76161085.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
Søndag den 17. maj 2026
Ansættelsessamtaler:
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 21. maj 2026.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
Ansøg her
Tilbage til søgning