Pædagog Børnehuset Eventyrgården
Høj faglighed, mod, ordentlighed og samarbejde, er grundpiller som dit arbejde er bygget op omkring. Er det dig? Så er du måske vores nye kollega.
Om os
Børneinstitutionen Korup-Næsby vil kendes på:
Børnehuset Eventyrgården er et integreret børnehus med en børnehavegruppe på 36/40 børn og en vuggestue på 12 børn – den kollega vi søger, skal som udgangspunkt arbejde i børnehaven, men vi er ét hus og ét hold og vi hjælper hinanden når der er behov for det. Vi etablerer læringsmiljøer med udgangspunkt i den børnegruppe vi har og det kalder på, at den voksne ”flytter” sig.
Vi arbejder med kontekst bestemte mål, handleplaner og evalueringer, for børnenes trivsel, læring og udvikling. Vores faglige fokus er baseret på et fælles pædagogisk grundlag som udgør den forståelse og tilgang vi arbejder med. Elementer som Barnesyn, Dannelses- og børneperspektiv udgør dele af det fælles pædagogiske grundlag. Børn og voksne er organiseret i mindre læringsgrupper med fokus på nærvær og fordybelse. Vi ønsker at alle børn har mulighed for at indgå i både små og store fællesskaber.
Om dig
Vi ønsker om vores kommende kollega at:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte institutionsleder i Børneinstitution Korup-Næsby Søren Toft Jepsen på stje@odense.dk eller på 29 11 43 80, for yderligere vedrørende stillingen.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er onsdag d. 10. juni 2026. Vi afholder samtaler tirsdag d. 16. juni 2026.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Høj faglighed, mod, ordentlighed og samarbejde, er grundpiller som dit arbejde er bygget op omkring. Er det dig? Så er du måske vores nye kollega.
Om os
Børneinstitutionen Korup-Næsby vil kendes på:
- Børnemiljøer, hvor alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskaber
- At vi tilbyder inspirerende lærings -og deltagelsesmiljøer i børnehøjde
- Voksne omkring børnene der er tydelige i at tage ledelse af børnegrupper og læringsmiljøer
- Et åbent, inddragende og anerkendende forældresamarbejde
- Høj faglighed og motivation til faglig udvikling
- Et arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere og ledelse oplever sig som betydningsfulde deltagere, i et spændende fagligt arbejdsfællesskab, hvor der er en høj grad af social kapital med fokus på kerneopgaven
Børnehuset Eventyrgården er et integreret børnehus med en børnehavegruppe på 36/40 børn og en vuggestue på 12 børn – den kollega vi søger, skal som udgangspunkt arbejde i børnehaven, men vi er ét hus og ét hold og vi hjælper hinanden når der er behov for det. Vi etablerer læringsmiljøer med udgangspunkt i den børnegruppe vi har og det kalder på, at den voksne ”flytter” sig.
Vi arbejder med kontekst bestemte mål, handleplaner og evalueringer, for børnenes trivsel, læring og udvikling. Vores faglige fokus er baseret på et fælles pædagogisk grundlag som udgør den forståelse og tilgang vi arbejder med. Elementer som Barnesyn, Dannelses- og børneperspektiv udgør dele af det fælles pædagogiske grundlag. Børn og voksne er organiseret i mindre læringsgrupper med fokus på nærvær og fordybelse. Vi ønsker at alle børn har mulighed for at indgå i både små og store fællesskaber.
Om dig
Vi ønsker om vores kommende kollega at:
- Du er altid nysgerrig på at forstå barneperspektivet
- Du kan tilrettelægge og engagere dig i pædagogiske tiltag, både i inde og uderummet
- Du kan arbejde selvstændigt og du kan samarbejde
- Du er reflekterende i forhold til egen og kollegaers faglige praksis
- Du har kommunikative evner såvel skriftligt som mundtligt og digitalt
- Du møder børn, kolleger, ledelse og forældre med oprigtighed engagement og faglighed
- Du indgår aktivt i Eventyrgården og institutionen Korup-Næsbys arbejdsfællesskaber
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte institutionsleder i Børneinstitution Korup-Næsby Søren Toft Jepsen på stje@odense.dk eller på 29 11 43 80, for yderligere vedrørende stillingen.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er onsdag d. 10. juni 2026. Vi afholder samtaler tirsdag d. 16. juni 2026.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning