Du kan noget særligt i mødet med børn, unge og familier.
Du ser muligheder, hvor andre ser udfordringer.
Og du ved, at små forandringer kan gøre en stor forskel.
Sådan arbejder vi også i Familiehuset.
Familiehuset i Lejre Kommune er godt i gang – og vi kan mærke det i vores praksis.
Vi har i de senere år styrket vores indsatser for børn, unge og familier og står i dag på et solidt fagligt fundament. Samtidig udvikler vi os fortsat – i takt med de behov, vi møder.
Derfor søger vi nu en familiekonsulent/samværskonsulent, der kan være med til at styrke vores indsats yderligere.
En indsats med bredde og dybde
Familiehuset er forankret i et tværfagligt miljø med familiekonsulenter, ungekonsulenter, samværskonsulenter og psykologer.
Vi arbejder med indsatser efter Barnets lov (§30, §31, §81 og §32), hvor vi understøtter børn, unge og familier gennem vejlednings- og samtaleforløb – både individuelt, i grupper og som familieforløb.
Samtidig er samværsopgaven en integreret del af vores praksis. Vi varetager udviklingsstøttende og overvågede samvær (§103, §104 og §105), og du vil blive en del af et fagligt stærkt samværsteam.
Det betyder, at du skal trives i en alsidig hverdag – og have lyst til at arbejde 1-2 weekender om måneden, hvor samvær også finder sted.
En praksis i udvikling – med et stærkt fundament
Vi er ikke en indsats, der skal bygges fra bunden. Vi er godt i gang.
Samtidig er vi optagede af hele tiden at udvikle vores praksis. Vi arbejder ud fra en eklektisk tilgang, hvor der er plads til forskellige faglige perspektiver og metoder.
Vi er i fuld gang med at implementere FIT (Feedback Informed Treatment) som en central del af vores arbejde. Det gør vi for løbende at kvalificere vores indsatser og sikre, at det, vi gør, har reel effekt for børnene og deres familier.
Hvem er vi?
Vi er et Familiehus med høj kvalitet, masser af varme, højt til loftet og med store krav til vores egen praksis.
Vi arbejder målrettet på at skabe rammer, der passer til de børn og familier, der er i Lejre Kommune.
Vi møder børn og forældre åbent og nysgerrigt – med en klar intention om, at alle skal opleve sig som en vigtig del af et fællesskab.
Samtidig står vi på et stærkt fagligt fundament og en kultur, hvor vi:
• Prioriterer høj faglighed og refleksion
• Har et tæt og tillidsfuldt kollegaskab
• Giver plads til selvtilrettelæggelse
• Går de længder, det kræver i arbejdet med udsatte børn, unge og familier
Vi prioriterer tid til teammøder, supervision, kollegial sparring og kompetenceudvikling.
Dine opgaver vil bl.a. være:
- At gennemføre familiebehandlingsforløb med fokus på trivsel og udvikling
• At indgå i samværsopgaver og understøtte udviklingsstøttende og overvågede samvær
• At arbejde tæt sammen med familier om at skabe positive forandringer i hverdagen
• At observere og analysere dynamikker i familier og relationer
• At bidrage til løbende udvikling og kvalificering af vores praksis
Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi arbejder vedholdende og relationsorienteret – og hvor vi prioriterer tid til refleksion, kvalificering og restitution.
Her får du mulighed for at blive en del af en indsats, der allerede er godt etableret – og som vi fortsat udvikler for at kunne gøre en endnu større forskel.
Hvem er du?
Som person er du et nærværende og fagligt stærkt menneske, der både kan træde ind i en eksisterende praksis og bidrage til dens videre udvikling.
Vi forventer, at du:
• Har erfaring med arbejde med udsatte børn, unge og familier
• Har blik for relationer, mikroreguleringer og de dynamikker, der udspiller sig
• Arbejder anerkendende og kan omsætte faglighed til praksis
• Trives i en hverdag med både behandlings- og samværsopgaver
• Kan arbejde vedholdende og skabe udvikling over tid
Løn og ansættelse
Ansættelse pr. 1. august 2026. Du vil blive ansat efter gældende overenskomst og aflønnes efter kvalifikationer. Stillingerne er på 37 timer ugentlig.
Du vil referere til teamlederen af Familiehuset.
Vi vil meget gerne besvare eventuelle spørgsmål. Du kan kontakte teamleder af Familiehuset Louise Lejbach på 21140387.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest d. 10. juni 2026.
Vi afholder 1. samtaler d. 15. juni og 2. samtaler d. 25. juni
Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.
Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.
Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.
I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.
I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.
Ansøg her
Tilbage til søgning
